Contexte et mission :

Il. Description du poste

Sous la supervision du Project Manager, l'Assistant Project Manager sera chargé de Superviser les activités de prévention et de PEC nutritionnelle des enfants MAS.

III. Principales attributions

• ??Assurer l'exécution du Projet de Nutrition sur terrain
• ??Faire le suivi du Projet de Nutrition
• ??Superviser les activités de dépistage et prise en charge des cas MAS dans la communauté et structures;
• ??Superviser les activités de prévention : groupes de soutien ANJE, sensibilisation, séances de démonstrations culinaires dans la communauté et dans les structures
• ??Assurer un suivi régulier des enfants MAS admis en UNTI;
• ??Assurer les supervisions formatives des staffs et prestataires des structures appuyées
• ??Suivre et revoir les mouvements d'intrants : Livraison, stockage, transport et distribution jusqu'aux bénéficiaires finaux (End user Monitoring)
• ??Se rassurer que la passation des marchés est correctement faite selon les exigences/orientations du bailleur
• ??Elaborer et soumettre tous les rapports techniques, administratifs, logistiques et financiers du Projets
• ??Assister aux réunions régulières sur la mise en œuvre des activités avec le bailleur et les clusters Nutrition
• ??Assurer la gestion efficace et efficiente du Programme-Management, suivi, évaluation et coordination
• ??Exécuter toute autre tâche requise dans le cadre du projet et conforme à ses compétences et comme requise par le Superviseur ou la hiérarchie.

Profil recherché :

Assistant Project Manager/Coordonnateur Terrain

IV. Qualifications et compétences requises

• ??Avoir un diplôme en nutrition (Bac-5) ou en sciences de santé;
• ??Bonne expérience dans la mise en œuvre des projets de nutrition, particulièrement dans la mise en œuvre des projets Nutrition, ANJE, PCIMA...
• ??L'expérience avérée dans la mise en œuvre de la Nutrition;
• ??Bonne connaissance de l'ANJE, de la CPS redynamisée;
• ??Avoir au minimum 3 (trois) ans d'expérience dans un programme de nutrition;
• ??Avoir le sens de responsabilités et professionnalisme;
• ??Avoir une bonne capacité de travailler en équipe;
• ??Avoir une bonne et efficace maitrise de communication;
• ??Habiter la zone d'intervention ou la province est souhaitable;
• ??Créativité, sens de l'initiative et autonomie dans le travail;
  Disposition à motiver et accompagner les équipes, bon esprit d'équipe;
• ??Expériences en ONG indispensable, capacité à travailler dans un contexte politique/sécuritaire instable;

• ??Capacité de travailler sous pression et de façon autonome;
• ??Maitrise du Français;
• ??Maitrise des langues locales est un atout (Lingala, swahili,...)
• ??Avoir la capacité de conduire la moto;
• ?Maitrise de l'outil informatique (logiciel Ms Office) et/ou savoir utiliser les nouveaux outils de collecte et l'envoi des données