Contexte et mission :
LE POSTE
Le responsable de la communication et des médias dirige la conception et la mise en oeuvre de la stratégie des médias et des communications, en mettant l’accent sur la qualité et la fréquence des produits de communication internes et externes et de l’engagement des médias. Il / elle entreprendra, coordonnera et gérera la conception et la mise en oeuvre des activités de communication médiatique, interne et externe de SCI RD Congo, y compris, mais sans s’y limiter, la production de bulletins d’information et de produits de communication autour des priorités de la campagne et du plaidoyer. Le titulaire gérera le travail de Save the Children sur les médias sociaux et les médias traditionnels en RDC, exploitant le pouvoir des médias nationaux et internationaux pour nous aider à atteindre nos objectifs deplaidoyer, de campagne, de visibilité, de programmation et de collecte de fonds. Il sera également important de sensibiliser aux crises humanitaires qui touchent les enfants.
En cas d’urgence humanitaire majeure, le titulaire du rôle peut être amené à travailler en dehors du profil habituel du rôle et peut donc être amené à modifier ses heures de travail.
DOMAINES CLÉS DE RESPONSABILITÉ
Renforcer la capacité de communication interne et externe
- Élaborer et mettre en oeuvre des systèmes et des processus pour s’assurer que le contenu de communication convaincant est régulièrement recueilli auprès des programmes, de manière coordonnée et stratégique, et conformément aux protocoles de protection de l’enfance ;
- Assurer le renforcement des capacités, le mentorat et le soutien des agents d’information et de communication sur le terrain et veiller à ce qu’ils soient en mesure de recueillir des études de cas, des photos et d’autres produits de communication de haute qualité ;
- Produire et/ou gérer la production de produits de communication externe de haute qualité (y compris, mais sans s’y limiter, des études de cas, des fiches d’information, des photographies, des vidéos, etc.) et leur diffusion régulière au sein de l’organisation et pour les médias sociaux ;
- Gérer l’élaboration de documents internes comme le Sitrep mensuel du CO de la DRC, mettre à jour le DRC Comms Pack mensuellement, superviser la production d’un bulletin trimestriel sur le CO, élaborer des fiches d’information sur le CO, s’assurer que la page Web interne est régulièrement mise à jour ;
- Coordonner la production d’études de cas, de photos et d’autres contenus de communication pour les besoins en communications liés aux donateurs ;
- Contribuer régulièrement des histoires et des idées d’histoires sur le site Web mondial et les membres pour soutenir les efforts de collecte de fonds;
- S’assurer que les produits de communication et de visibilité de SCI RDC répondent aux normes attendues et que les politiques de protection de l’enfance sont strictement suivies lorsque les enfants sont impliqués dans les médias de SCI, les activités de communication interne et externe.
Profil recherché :
EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES
Essentiel
- Minimum de 5 ans d’expérience de travail en gestion des communications ;
- Expérience de la direction d’activités de communication dans un environnement difficile ;
- Excellentes compétences en rédaction et en narration, capacité à synthétiser de grandes quantités d’informations complexes en contenu convivial pour plusieurs plates-formes, capacité à écrire pour différents publics ;
- Expérience antérieure de la rédaction de contenu pour et de l’utilisation de systèmes de gestion de contenu;
- Compétences avérées en photographie ;
- Expérience de travail avec les médias et de rédaction de produits médiatiques ;
- Connaissance complète et fluide des principales plateformes de médias sociaux ;
- Excellentes compétences en matière d’établissement de relations afin de travailler pendant des périodes limitées au sein de programmes sous la pression de la gestion des interventions d’urgence ;
- Une attitude proactive, inspirante et dynamique avec la capacité de gérer et de hiérarchiser une charge de travail imprévisible et de résoudre les problèmes rapidement avec un soutien limité ;
- Expérience de la formation, des présentations et d’autres activités de renforcement des capacités à divers publics, idéalement dans le cadre d’un programme de pays ;
- Excellentes compétences informatiques, en particulier dans Microsoft Word ;
- Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler avec succès en équipe;
- Capacité démontrée d’évaluer les priorités et d’effectuer plusieurs tâches simultanément à temps avec une attention particulière aux détails et à la qualité;
- Engagement envers la mission, les valeurs et l’approche de SCI;
- Capacité et volonté de se rendre dans les zones de projet au besoin;
- Maîtrise de l’anglais.
