Contexte et mission :

DESCRIPTION DU POSTE

Le but du présent poste est d'assurer une gestion, planification et coordination efficace de la mise en œuvre des activités du projet, et d'assurer qu'un accompagnement et appui adéquat soit fourni aux partenaires locaux d'implémentation.

Le Technical Lead est engagé dans le cadre du projet "USAID's Let's Protect Our Rights and Our Environment

(Tulinde Haki na Mazingira Zetu) à l'Est de la République Démocratique du Congo.

Il/elle aura comme responsabilité principale la mise en œuvre de la composante une (Résultat un (1) du projet ARIP dont la responsabilité d'exécution revient à International Alert dans le consortium).

II / elle supervisera la mise en œuvre quotidienne des activités du projet, y compris la conception, la qualité, le développement et la production de toutes les évaluations, les rapports analytiques, la recherche sur le terrain, la mise en œuvre des activités et le suivi et l'évaluation.  

Il / elle assurera la gestion hiérarchique des responsables techniques (Technical Projet Officer and Senior Project Officer) du projet et s'assurera que les activités sont mises en œuvre en temps opportun conformément au plan de travail et qu'une analyse régulière sensible aux conflits est entreprise par le personnel du projet.

II / elle veillera à ce que des interventions de haute qualité, axées sur les résultats et sensibles aux conflits soient menées pour le projet.  

Il / elle participera et s'engagera dans des réunions techniques pour assurer la coordination entre les activités du projet.  

Il/elle entretiendra des relations positives avec les responsables de la RDC et les autres parties prenantes.

Le/la Technical Lead sera basé à Bukavu et travaillera sous la supervision directe du Deputy Chief of Party Technical (DCOP-Tech) et collabore avec l'équipe d'admin/finance d'International Alert et collabore étroitement avec les autres membres du consortium

TACHES PRINCIPALES DU TECHNICAL LEAD

1. Assurer la mise en œuvre efficace des activités d'Alert et ses partenaires du projet
Gérer, planifier, superviser et coordonner la mise en œuvre des activités dues des activités d'Alert et ses partenaires du, y compris établir des plans trimestriels de travail et prévisions budgétaires y afférents

• Se rassurer de la récolte et mise à jour régulière des données de suivi des activités d'Alert et ses partenaires du projet (suivant indicateurs du cadre logique et le plan S&E), et mettre à jour la stratégie d'intervention sur base des résultats, leçons apprises, et échanges avec l'équipe technique
Assurer que les activités des activités d'Alert et ses partenaires du objet soient exécutées d'une manière impartiale et que soient conduites d'une manière appropriée sur le plan cultureLet social

S'assurer que les enjeux d'inclusion soient pris en compte dans la mise en œuvre de toute activité du des activités d'Alert et ses partenaires du projet et qu'une approche participative et « sensible aux conflits » soit appliquée pendant toutes les étapes du projet

• ??Coordonner avec le chargé de suivi & évaluation, afin de recevoir des conseils et appuis techniques sur la qualité d'implémentation (dont plan S&E, Baseline, évaluation mi-parcours, formation des partenaires en S&E, etc.)
  Recruter, gérer et superviser des consultants le cas échéant
• ??Organiser des réunions régulières avec l'équipe Alert et les partenaires pour la planification et le suivi de la mise en œuvre en coordination avec le lead, WCS
• ??Maintenir des bonnes relations et étroite coopération avec les autorités locales, provinciales et tous les autres intervenants dans la zone;
  Préparer les rapports narratifs mensuels internes pour le Programme Afrique, les rapports pour le bailleur de fonds tout en s'assurant de la qualité du rapportage et de la fiabilité des données:
• ??Réviser et s'assurer de la qualité et pertinence des études, recherches, publications, rapports d'évaluation etc. qui seront produits au cours de la mise en œuvre dû des activités d'Alert et ses partenaires du projet
• ??Coordonner avec le DCOP afin de recevoir des conseils et appuis techniques sur la qualité et stratégie des activités de plaidoyer et communication externe

Faire des analyses régulières du contexte sécuritaire et politico-social dans la zone d'intervention et les partager avec le DCOP, la Directrice de programme, le Gestionnaire de la sécurité, le Directeur des Operations et la Directrice Nationale, afin de redéfinir la stratégie d'intervention le cas échéant.

• S'assurer que les enjeux d'inclusion des femmes et autres groupes marginalises (FAGM) sont pris en compte dans la prise des décisions et la mise en œuvre de toute activité du projet
Assister les autres organisations, membres du consortium et les structures communautaires de paix dans l'utilisation de l'approche participative et la sensitivité au conflit à toutes les étapes de planification, gestion et mise en œuvre du projet
Appuyer techniquement les partenaires impliqués dans les activités de recherche
Planifier des formations en collaboration avec le DCOP et participer à leur exécution.

Profil recherché :

Formation

Essentielle

Être de nationalité congolaise

Être détenteur d'un diplôme universitaire de Licence en sciences sociales, en développement rural, sociologie, anthropologie, sciences politiques ou relations internationales ou un domaine similaire

Avoir un diplôme de maitrise en sciences sociales ou similaires

Expérience

Essentielle

Expérience d'au moins 7 ans dans la gestion, coordination et planification des projets financés par

USAID, y compris le suivi et la planification budgétaire, idéalement d'un projet mené en consortium avec des autres ONGs nationaux et internationaux

Expérience avérée d'au moins 7 ans dans le domaine de la consolidation de la paix, l'inclusion sociale, le genre, de l'engagement communautaire et de la sensibilité aux conflits à l'est de la RDC

Avoir une expérience d'au moins 4 ans dans la conception et la conduite des Recherches Action-Participative, évaluations rapides, enquêtes et rédaction de produits de recherche

Avoir une expérience de gestion de projet, staffs, et budget particulièrement des projets financés par USAID

Avoir une expérience dans la gestion des projets en consortium couvrant les zones autour des réserves naturelles et les parcs

Expérience d'engagement politique avec des acteurs

gouvernementaux autour des questions de defense des droits de peuples autochtones et/ou conflit

Être capable de cultiver et maintenir des relations professionnelles ouvertes et non discriminatoires avec les communautés, les administrations publiques, les membres du consortium, et les représentants d'autres organisations opérationnelles dans le milieu d'exécution du projet; gestion des relations très délicates autour du parc, capable de jeter des ponts pour instaurer la confiance et être sensible aux risques potentiels liés a ces relations

Avoir une compréhension profonde des processus et facilitation du dialogue communautaire pour la paix et la cohésion sociale

Expérience dans les projets focalisé sur la communication, le plaidoyer, partage d'information, sensibilisation communautaire

Connaissances et compétences

Essentielles

Parfaite maitrise du français exigée; bonne capacité dans la rédaction de différents documents

Une bonne connaissance de l'anglais écrit et parlé sera considérée comme un avantage ainsi que l'habilité à parler des langues locales