Coordinateur pour les activités faune et biodiversité dans le Paysage de Yangambi

Contexte et mission :

Description générale de la fonction

Le CIFOR recherche un coordinateur pour les activités faune et biodiversité dans le Paysage de Yangambi, en République démocratique du Congo, financées par l’Union européenne à travers le projet Formation, Recherche et Environnement dans la Tshopo (FORETS II) et par le USAID. Lancées depuis 2017, les activités de gestion de la faune et biodiversité se focalisent sur le suivi, la gestion et l’amélioration des activités liées à la filière ‘viande sauvage’ en utilisant une approche holistique pour la restauration de la biodiversité dans le paysage de Yangambi.

 

Description spécifique de la fonction

Le coordinateur technique et opérationnel ou coordonnateur du programme faune et biodiversité sera en charge de :

  • Faciliter les accords au niveau du paysage pour gérer la faune de manière durable en assurant un lien constant entre le niveau local, provincial et national ;
  • Développer une feuille de route pour les consultations nécessaires au développement d’un plan d’aménagement de la faune dans le paysage ;
  • Appuyer la rédaction et la validation du plan d’aménagement de la faune dans le paysage;
  • Organiser des ateliers et des réunions multipartites ;
  • Rédiger des rapports de mi-année et de fin d'année sur la mise en oeuvre;
  • Élaborer des rapports bimensuels;
  • Développer du contenu pour le bulletin électronique sur une base trimestrielle;
  • Assurer une liaison continue avec les partenaires gouvernementaux et non gouvernementaux concernés;
  • Représenter la composante faune/biodiversité de FORETS II (en particulier lorsque le conseiller scientifique n'est pas disponible);
  • Participer à des conférences scientifiques et à des articles scientifiques au besoin;
  • Comptabilité : assurer la liaison avec le coordinateur du projet pour demander une avance de trésorerie mensuelle après approbation du conseiller scientifique, compiler les reçus, mettre à jour le bon de commande de la faune;
  • Soutenir l'équipe de mise en oeuvre dans toute autre tâche requise.

Le coordinateur technique et opérationnel faune et biodiversité travaille sous la supervision directe du coordinateur scientifique, faune et biodiversité, et celle de la Coordonnatrice des activités dans le  

Paysage de Yangambi.

Profil recherché :

Qualifications, aptitudes et compétences

Éducation, expérience et compétences techniques :

  • Être de nationalité congolaise (RDC) ;
  • Posséder un master scientifique en homme-forêt, en foresterie, sciences sociales (économie de développement, science politique et administrative…) ou similaires ;
  • Avoir minimum 5 ans d'expérience documentée dans la mise en oeuvre d'activités de gestion des ressources naturelles dans la Province de la Tshopo, et une expérience solide et documentée de travail avec les communautés Turumbu, Bamanga, Lokele ou autres dans la Tshopo ;
  • Avoir une expérience documentée de travail en équipe multidisciplinaire et faire preuve d’expérience dans l’accompagnement et encadrement d’équipes de terrain
  • Avoir des capacités stratègiques et un bon reseau institutionnel dans la Tshopo et la DRC;
  • Expérience dans planification, excecution, suivi, évaluation, formulation, rapportage, etc.) de projets
  • Maîtriser les logiciels d’utilisation courante (par ex. MSWord, Excel, Powerpoint, outils internet, etc.) ;
  • Savoir correctement s’exprimer et écrire en français, anglais et connaitre le Lingala et le Swahili.

Qualités et compétences personnelles:

  • Compétence en organisation personnelle et établissement des priorités, avec possibilité de gérer plusieurs priorités et travailler efficacement sous pression ;
  • Excellentes relations interpersonnelles, travail d’équipe, bonne collaboration, initiative et échange de compétences avec d’autres membres de l’équipe ;
  • Savoir s’adapter aux conditions de terrain ;
  • Capacité rédactionnelle et excellente orthographe
  • Excellentes capacités de facilitation et Excellente maitrise des méthodes d’animation de groupe
  • Les candidatures féminines sont encouragées.