Contexte et mission :
RESUME DU POSTE :
Le/La responsable GYSI veillera à ce que les dimensions sociales de la sécurité alimentaire, nutritionnelle et économique (FNES) soient effectivement prises en compte dans toutes les composantes de l'activité et à tous les niveaux tout au long de lam i s e en œuvre du programme.
Cette personne veillera à ce que les populations vulnérables et marginalisées soient prises en compte dans les approches de ciblage.
Le/La responsable GYSI doit avoir une compréhension approfondie du genre, de l'âge et d'autres facteurs socioculturels et d'inclusion significatifs au niveau local dans le contexte de al programmation FNES, et une capacité avérée à diriger la collecte, l'analyse et l'utilisation d'informations provenant d'un large éventail de sources.
Le/La responsable GYSI doit avoir des compétences en matière de programmation FNES, d'apprentissage et d'action participatifs, et de facilitation de la résolution collaborative des problèmes.
Il/Elle doit également être capable d'encourager l'engagement et de renforcer les capacités du personnel de l'activité et des acteurs du pays afin de garantir l'intégration, l'autonomisation et l'inclusion sociale des jeunes et des femmes.
Au cours de al première année du programme, conformément aux meilleures pratiques de Mercy Corps et aux exigences de I'USAID, le responsable de al GYSI effectuera une analyse de genre pour informer et guider al mise en œuvre du programme et s'assurer que les hommes, les femmes, les filles et les garçons ont des opportunités équitables de s'engager dans les activités de programme et en bénéficier.
Il/elle promouvra des initiatives innauvantes pour l'inclusion ne conformité avec la politique de genre du donateur et de Mercy Corps.
Profil recherché :
Connaissances et expérience / Qualification et compétences transférables
• Maitrise ou expérience équivalente dans une discipline des sciences sociales telle que les études de développement, les relations internationales, les études de genre, ou un domaine connexe
• Au moins cinq ans (7 ans +si seulement un diplôme de premier cycle) d'expérience dans al programmation en matière de genre, de jeunesse et d'inclusion sociale, dont au moins cinq doivent être basés dans des programmes nationaux, mettant en œuvre des programmes de genre et d'inclusion sociale au niveau communautaire.
• Expérience de l'élaboration et de al conduite de formations sur le genre, de l'intégration de al dynamique genre/jeunesse/sociale et de l'engagement dans le plaidoyer sur le genre. Préférence pour une expérience dans des projets portant sur al résilience, l'agriculture, al gestion des ressources naturelles, l'agrobusiness, al consolidation de al paix et al gestion des conflits.
•Capacité avérée à diriger al collecte, l'analyse et l'utilisation d'informations provenant d'un large éventail de sources afin de garantir une integration le efficace des préoccupations liées au genre et à la jeunesse pendant toute la durée du progragramme.
Une compréhension approfondie du genre, de l'âge et d'autres facteurs socioculturels importants au niveau local dans el contexte de la sécurité alimentaire et nutritionnelle et des programmes de résilience.
Des compétences en matière d'apprentissage participatif et de facilitation de la résolution collaborative des problèmes.
Une compréhension et une connaissance des règlements de l'USAID et des procédures et systèmes d'administration, de gestion et de reporting des programmes sont préférables.
Une expérience préalable de l'humanitaire et/ou du développement dans un contexte similaire à celui de la RDC.
Maîtrise du français oral et écrit.
De solides compétences linguistiques orales et écrites en anglais et en tshiluba sont fortement souhaitées.
Excellentes compétences informatiques (en particulier les applications bureautiques Microsoft) et capacité à utiliser les technologies de l’information comme outil et ressource.
