Quality Improvement Advisor

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Contexte et mission :

Description du projet :

Sous la supervision du Directeur Technique du Projet EpiC et en étroite collaboration avec team lead du projet à Lualaba, le conseiller en QI aura pour responsabilités de se focaliser sur la gestion de la qualité de services et des données.

il s'assurera de la mise en œuvre des activités visant l'amélioration continue de la qualité des soins et services offerts aux patients au niveau de sites cliniques.

Responsabilités du poste :

Travailler de manière à conduire le projet et les sites appuyés dans la logique de l'amélioration continue de la qualité en organisant les activités devant aboutir à identifier les obstacles aux résultats souhaités par les clients et apporter des changements pour améliorer continuellement le service.

Profil recherché :

Qualifications minimales :

Diplôme de maîtrise en santé publique ou dans un domaine connexe ou équivalent, doctorat en médecine de préférence

Au moins 8 ans d'expérience professionnelle à responsabilité progressive dans la conception et la gestion techniques de programmes liés aux populations clés et au VIH.

Capacité avérée à travailler efficacement avec un éventail de parties prenantes, notamment des représentants du gouvernement, des organisations communautaires locales, des donateurs et d'autres parties prenantes.

Capacité avérée à être l'expert principal en matière de Quality Improprement et de stratégies de contrôle du VIH/SIDA.
Connaissance avérée des systèmes de santé congolais ainsi que des ONG internationales et locales impliquées dans la réponse nationale au VIH/SIDA.

Expérience et/ou connaissance avérée du plan directeur du PEPFAR pour les programmes destinés aux populations à risque et des objectifs et stratégies de l'OMS et de l'ONUSIDA liés aux objectifs 95-95-95 et à la cascade pour la prévention, le diagnostic, les soins et le traitement du VIH.

Excellentes compétences en matière de communication, de relations interpersonnelles et de rédaction

Capacité à travailler de manière indépendante et à gérer un flux de travail important.

Avoir un sens de Leadership éprouvé

Être capable de travailler sous pression et dans un contexte multiculturel

Capacité de définir des priorités, de fixer des délais convenables et de les respecter

Capacité dans l'organisation de formation et de tutorat

Expérience de l'identification proactive des risques, de la résolution des problèmes et de leur communication appropriée au personnel du projet et à l'USAID.
Doit être capable de lire, d'écrire et de parler couramment Français; Niveau moyen d'anglais préféré
Présentation du dossier et Dépôt de candidature

Tout(e) candidat(e) intéressé(e) est prié(e) de soumettre son Curriculum Vitae (CV) mis à jour avec au moins trois références professionnelles vérifiables (avec mention de leurs fonctions, adresses électroniques et numéros de téléphone), ainsi qu'une lettre de motivation.  

N'oubliez pas d'annexer la copie de la carte de demandeur d'emploi

Présentation entreprise : Handicap International est une organisation non gouvernementale (ONG) international, apolitique et aconfessionnelle, qui œuvre dans le domaine des droits des personnes en situation de handicap. Présente en…