Contexte et mission :

RÔLE DU POSTE :

Etre un support efficace en vue d'une conformité sans faille aux exigences légales.

RESUME DES RESPONSABILITES :

• ??Coordonner et gérer toutes les questions liées à la Conformité au sein de la
  Banque:
• ??Assurer la légalisation des actes de société et des documents administratifs;
• ??Assurer la gestion des correspondances reçues et envoyées ainsi que leur archivage
• ??Faire le suivi des cas de crédits décaissés et assurer leur transmission aux avocats
  pour inscriptions hypothécaires;
• ??Faire la vérification des certificats d'enregistrement auprès de l'administration foncière
• ??Faire le suivi des cas d'obtention des Certificats d'Enregistrement;
  Faire le suivi des dossiers d'obtention ou de régularisation des visas pour les agents expatriés et les visiteurs;
• ??Assurer la gestion des garanties mobilières et du processus de vérification de leur authenticité auprès de l'administration locale
  Gérér les réclamations envoyées par le Contact Center

Tâches mensuelles

Faire le rapport des cas à vérifier aux affaires foncières;

Faire le rapport des cas transmis aux avocats pour inscription hypothécaire ou pour établissement des Certificats d'Enregistrement.

Tâches générales

Rédiger les opinions légales :

Rédiger les correspondances, contrats, protocole d'accord, etc.

Faire le classement des documents legaux et des correspondances.

Profil recherché :

CONDITIONS PREALABLES AU RECRUTEMENT :

Etre au minimum titulaire d'un diplôme de licence (Bac +5) en Droit;

Avoir une expérience professionnelle d'au moins deux ans à un poste similaire;

Parler couramment le Français et l'Anglais.

Votre candidature est à adresser au Responsable du département des ressources humaines d'Equity BCDC S.A, et doit être envoyée à l'adresse électronique :

recruitment@equitvbcdc.cd au plus tard le 08 février 2023.

Nous vous prions de reprendre en objet de votre mail l'intitulé du poste pour lequel vous postulez et la ville d'affectation souhaitée (ex : Conseiller Juridique-Kinshasa). Les dossiers de candidature doivent comprendre uniquement une lettre de motivation et un CV détaillé en français.

Seuls les candidats remplissant les critères ci-dessus seront contactés pour l'interview et éventuellement le test.