Project Protection Specialist

Project Protection Specialist

Lieu

Gbadolite (Nord-Ubangi)

Description

Le poste

 

 

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Project Protection Specialist basé à Nord Ubangi (Gbadolite)
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No Offre: HR/NWZ/0012/KDM/FY20

 

Fondée en 1950, World Vision est l’une des plus grandes organisations chrétiennes internationales d’aide humanitaire d’urgence et de développement à long terme. Elle aide chaque année plus de 100 millions de personnes à lutter contre la pauvreté, la faim et l’injustice dans près de 100 pays et soutient plus de 15 millions d’enfants.

Depuis plus de 20 ans, World Vision est en activité en République Démocratique du Congo. Ses zones d’interventions couvrent les provinces de l’ex Katanga, de Kinshasa, du Bas- Congo, du Sud Kivu, du Nord Kivu, de l’ex Bandundu, de l’ex Equateur et de l’ex Kasai Occidental.

World Vision recherche pour son Bureau de Gbadolite en province de Nord Ubangi en RDC, sous réserve de la disponibilité du Budget, un Project Protection Specialist

PRINCIPALES RESPONSABILITES:

  • Veiller à ce que les activités de protection et de sauvegarde soient menées conformément aux plans convenus, en s’assurant de leur qualité et de leur pertinence
  • Assurer le renforcement des capacités des acteurs du Projet (Staff programme, acteurs étatiques, partenaires de mise en oeuvre, ….) sur les thématiques liés à la protection, le genre et sur les politiques de safe guarding
  • Veiller à ce que les normes de qualité en matière de protection de l'enfant soient respectées dans les interventions menées par le projet, et que les intervenants (Personnel, partenaires,…) utilisent correctement les procédures opérationnelles standard pour la remontée des incidents de protection de l'enfant et de l’adulte bénéficiaires
  • S’assurer de la diffusion au niveau des communautés et du bon fonctionnement des systèmes interne et externe mis en place par l’organisation pour le rapportage des cas des diverses formes d’abus
  • Apporter à l’équipe de gestion du projet une expertise pour l’intégration des aspects de Protection de l’Enfant et de l’Adulte Bénéficiaire, de la Prévention de l’Exploitation/Abus Sexuels des bénéficiaires dans la mise en oeuvre des activités;
  • Apporter aux acteurs du Projet une expertise technique dans l’évaluation des besoins des communautés et des groupes spécifiques sur les questions de la protection de l’enfant
  • Apporter aux Fields Officers un appui technique dans la mise en oeuvre des activités du volet de Protection
  • Apporter à l’équipe de Suivi et Evaluation une expertise technique dans le suivi des indicateurs clés de Protection de l’enfant et de participer dans les évaluations régulières et ponctuelles de protection
  • Renforcer les capacités des mini réseaux au niveau des sites ciblés et les capacités des acteurs (étatiques, communautaires, sous récipiendaires,…) de protection à développer des stratégies d’auto prise en charge
  • Apporter un appui technique pour la mise en place et le fonctionnement optimal des organes de coordination de Protection au niveau tant Provincial que local
  • S'assurer d’une bonne coordination des activités du secteur de Protection avec les différents acteurs du Cluster Protection
  • Assurez la diffusion des informations sur la protection (Protection de l’Enfant, Cohabitation pacifique, Lutte contre les SGBV) sur des panneaux d'information, des brochures, des manuels et d'autres supports
  • Produire les rapports mensuels, trimestriels et circonstanciels des activités et des rapports de mis à jour régulier sur l'état des progrès en matière de protection de l'enfance

QUALIFICATIONS: ÉDUCATION / CONNAISSANCES / COMPETENCES TECHNIQUES ET EXPERIENCE

  • Avoir un diplôme Universitaire en Sociologie, Psychologie, Sciences Sociales, Droit ou autres domaines Similaire
  • Avoir un minimum de 2 ans dans la mise en oeuvre, avec une Organisation Internationale, d’un Projet de Protection
  • Une expérience dans le domaine de Protection Communautaire particulièrement dans une Zone à contexte fragile (zones de déplacés, réfugiés, post conflit communautaires,…)
  • Avoir une expérience d’interventions de Protection de l’Enfant avec plusieurs intervenants (Systèmes UN, ONGi, acteurs étatiques, Société Civiles, …)
  • Avoir une connaissance appréciable des instruments juridiques internationaux et nationaux dans le secteur de Protection de l’Enfant

Connaissances, compétences critiques

  • Savoir Conduire une moto et disposé d’un permis de conduire valide
  • Etre prêt à effectuer des déplacements fréquents dans les localités rurales et périurbaines
  • Aptitude à communiquer et à entretenir des relations appropriées et productives avec un éventail d'acteurs, notamment les enfants, les parents, les autorités locales et nationales dans des environnements politiques et militairement sensible;
  • Capacité de renforcer les capacités de tierce et de transmettre des connaissances
  • Bonne compréhension de l’industrie humanitaire et du système de travail des ONG internationales
  • Aptitude à rédiger des rapports synthétiques ;
  • Maitrise de la langue française, la compréhension de la langue nationale parlée dans la Zone de mise en oeuvre est un atout
  • Bonne connaissance de l’outil Informatique (Powerpoint, Word, Excel, Explorer, Internet, etc.)
  • Etre capable de travailler sous pression ;
  • Capacité à travailler de manière indépendante et créative sur terrain ;
  • Etre capable de travailler en équipe, dans un environnement multiculturel, stressant et sous pression ;
  • Excellente capacité d’initiation et d’entretien des relations formelles avec les autorités locales, les partenaires et les communautés bénéficiaires à différents niveaux ;
  • Etre Moralement correct et honnête

Autres compétences / attributs :

    • Souscrire aux valeurs fondamentales et à la déclaration de mission de World Vision
    • être chrétien engagé, capable de travailler avec les autres dénominations et dans un contexte professionnel multiculturel
    • Innovation et création
    • Disponibilité aux sollicitations dans l’intérêt des communautés bénéficiaires
    • Capacité à s’adapter aux contextes et à exercer d’autres tâches supplémentaires

Attitudes et comportement

World Vision est une ONG dont le travail est centré sur les enfants. Ainsi World Vision se réserve le droit d'éliminer tout candidat qui aurait un antécédent relatif à l'abus sur un enfant ou des comportements contraires à la protection des enfants; ce, même après la proclamation des résultats du test.

Comment postuler ?

Envoyer votre dossier de candidature (lettre de motivation portant mention du numéro de l’offre, CV avec 3 personnes de références des employeurs précédents dont une référence ecclésiastique, extrait du casier judiciaire ou certificat de bonne vie et moeurs, une copie carte de demandeur d’emploi délivré par l’ONEM et des copies des autres documents nécessaires pouvant appuyer votre dossier) adressée au Directeur des Ressources Humaines au plus tard le 31 Aout 2020 à 16h00’ , avec en objet la mention du numéro de l’offre uniquement à l’adresse mail : [email protected]

World Vision informe le public qu’un groupe des intentionnées se livre à demander de l’argent aux tierces personnes pour « faciliter le recrutement au sein de World Vision ».

World Vision aimerait confirmer une fois de plus que le processus de recrutement se fait selon les règles rigoureuses, transparentes et gratuites. En aucun cas, ce processus n’est soumis au paiement ni avant, pendant et après le processus de recrutement. Nous vous remercions.

NB : – Ne seront contactés que les candidats dont les dossiers seront retenus.

Les Ressources Humaines WV I

Contact

Société : World Vision

Site Internet :

Email : [email protected]

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