IT Support

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Contexte et mission :

PRINCIPALES RESPONSABILITES

  • Mettre en place des postes de travail avec des ordinateurs et des périphériques nécessaires (routeurs, imprimantes, etc.)
  • Installer et configurer les logiciels et fonctions appropriés selon les spécifications
  • Développer et maintenir le réseau local de manière à optimiser les performances
  • Assurer la sécurité et la confidentialité du réseau et des systèmes informatiques
  • Effectuer un dépannage pour diagnostiquer et résoudre les problèmes (réparer ou remplacer des pièces, débogage, etc.)
  • Signaler les anomalies ou les pannes dans le fonctionnement des équipements ; Apporter les solutions requises à une utilisation optimale.
  • Support aux utilisateurs dans l’utilisation du système d’exploitation Ms Windows et des outils bureautique Ms Office

Profil recherché :

FORMATION DE BASE

  • Graduat/Licence en Informatique ou dans un domaine lié à la Technologie de l’Information et de la Communication

EXPERIENCE MINIMALE

  • Sans expérience mais avec certification ou en cours de certification.
  • Minimum 3 ans d’audit (Externe ou Interne)
  • 2 ans dans le support Informatique

COMPETENCES ET CONNAISSANCE

Exigences relatives aux compétences clés : Connaissances

  • Connaissance approfondie des logiciels et du matériel informatique
  • Connaissances d’une variété d'applications Internet, de réseaux et de systèmes d'exploitation
  • Grandes capacités de dépannage
  • Grande attention aux détails

Compétences / Qualités

  • Intègre
  • Bonne moralité
  • Respect des informations confidentielles
  • Rigueur dans le travail
  • Respect

COMPOSITION DU DOSSIER

Le dossier de candidature adressée à la  Direction des Ressources Humaines  doit contenir les éléments ci-dessous :

  • Lettre de motivation
  • CV détaillé max. 3 pages, avec 3 personnes de référence professionnelle

Les candidatures doivent nous parvenir par mail à l’adresse «  [email protected] »  en indiquant l’intitulé du poste à l’objet de votre mail.

Date limite de dépôt des candidatures : mardi  18 mai 2021

NB : PHC ne demande aucun frais pour le processus de recrutement.

 

DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES.

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