Sous-directeur/trice du Nursing

Présentation entreprise : Qui Sommes-nous ?

Nous sommes établis au Canada depuis 1994 et en RDC depuis 2013. Nous sommes devenus un centre d'excellence avec 3 branches satellites à Kinshasa Gombe, à Kinshasa Bandalungwa depuis Mars 2017 et à Kinshasa Ngaliema depuis Aout 2017. Notre Vision : Devenir un réseau des centres médicaux d’excellence au Canada et en Afrique subsaharienne. Nos Valeurs : Patient : Tout est centre autour d’une expérience patient-sublime ; Qualité : Qualité de la prise en charge Médicale avant toute chose ; Rapidité : Un service qui tient en compte les priorités du patient. Pour plus d'information sur nos services, les candidats peuvent visiter www.cmd.cd.

Contexte et mission :

  • Soutenir les chefs pour superviser les domaines cliniques nécessitant des mesures de prise en charge spéciales ou un soutien supplémentaire afin d'assurer que la sécurité des patients soit maintenue et que les objectifs d'amélioration soint atteints; Suivie du travail des chefs et des équipes
  • Vérification des différents dossiers infirmiers
  • Suivi des stocks
  • Réception des médicaments injectables
  • Mise à jour des médicaments sur notre logiciel interne
  • Commande des injectables et des consommables
  • Formation des équipes
  • Vérification des soins donnés aux patients
  • Administration, inventaires
  • Réunions des équipes 
  • Faire la supervision des sites en l’absence des directeurs.

Profil recherché :

  • Minimum 2 ans d’expérience de travail comme chef des soins infirmiers/directeur ou expérience dans le management
  • Savoir se positionner face à l’urgence, face à la gravité de la pathologie, face au stress du patient et de son entourage
  • Avoir travaillé dans les secteurs suivants : Cabinets médicaux, hôpitaux, centres de médecine du travail
  • Avoir une bonne expression écrite et orale, bonne maîtrise en orthographe,
  • Maîtriser l’informatique (traitement de texte, tableaux, logiciels de dossier médical),
  • Qualités supérieures de communication et de relations interpersonnelles
  • Esprit d’équipe
  • Autonomie et multitâches
  • Capacité d'écoute
  • Sens de l'organisation et des responsabilités
  • Résistance au stress et polyvalence
  • Techniques de résolution de problème
  • Avoir la volonté d’atteindre et de dépasser les objectifs fixés.

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