Sage-femme

OFFRE D’EMPLOI N°005/2019

MEDECINS DU MONDE FRANCE RECRUTE

Sage-femme

basé/e à Kalemie (Tanganyika)

Renforcement du système de santé pour les populations vulnérables victimes du conflit dans la province du Tanganyika en République Démocratique du Congo

MISSIONS DE MdM EN RDC

Médecins du Monde-France (MdM-F) est actuellement présent dans la ville-province de Kinshasa au travers d’un programme de santé sexuelle et reproductive des jeunes en mégalopole africaine (2014-2019). Celui-ci met en œuvre, au travers de 4 thématiques (accès à la contraception, prise en charge des IST/VIH, des violences sexuelles et des soins post-avortement), des actions en matière de (1) mise en place d’une approche adaptée aux jeunes dans certains centres de santé, (2) mobilisation communautaire pour et avec les jeunes, et (3) plaidoyer pour un accès légal à la contraception et à l’avortement. Une deuxième phase du projet est en cours d’élaboration pour la période 2019-2021.

Médecins du Monde Belgique (MdM-BE) intervient en RDC depuis 2002, initialement dans le cadre d’un projet d’urgence à Tshofa, dans la province de Kasaï, avec un programme d’appui aux soins de santé primaires afin d’améliorer l’environnement sanitaire des populations. En 2015, MdM-BE consolide sa contribution dans le pays  en s’associant à l’Hôpital Général de Panzi et la Fondation du même nom pour la prise en charge holistique des Survivantes des Violences Sexuelles (SVS). Cela complémente ses activités à Moba, province de Tanganyika, de renforcement des soins mères-enfants et de prise en charge des Survivantes des Violences Sexuelles (SVS), mises en place en 2013 en collaboration avec la DGD. Depuis janvier 2018 en consortium avec le REEJER MdM BE est leader d’un consortium des ONG locales et internationales pour le renforcement du système de Protection communautaires des enfants en situation des rues à Kinshasa.

Afin d’évaluer les besoins en santé et protection, MdM F et MdM BE ont mené une mission exploratoire dans les zones de santé (ZS) de Kalemie et Nyemba en juillet 2018. Ce projet sera développé en consortium entre MdM Belgique et MdM France, en mettant en commun leurs expertises techniques respectives et mutualisant leurs ressources de coordination dans une perspective de réduction des coûts. 

Un poste de sagefemme est donc recherché par MdM pour ce projet. 

MISSION PRINCIPALE

Contribuer à l’amélioration de la qualité des services de soins de santé sexuelle et reproductive dans la ZS d’intervention

POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE ET RESPONSABILITES

Sous la responsabilité directe du Chargé de projet médical, la sage-femme collabore avec les autres sages-femmes, infirmier.e.s superviseurs, et les chargés de volet communautaires. Elle  supervise les activités SSR dans les formations sanitaires de la zone de santé appuyée, est garante de la qualité des soins, et accompagne l’équipe médical du projet et des CS/CSR/HGR dans l’organisation de services de santé sexuelle et reproductive notamment les services de :

Maternité à Moindre Risque (MMR) et particulièrement les consultations prénatales de qualité comprenant le planning familial, les accouchements et les soins obstétricaux et néonataux de base et les  soins postnataux, la prise en charge médicale des survivant(e)s des violences sexuelles et leur vaccination systématique ainsi que  les activités vaccinales supplémentaires des femmes enceintes et des enfants de 0-11 mois
Santé sexuelle et reproductive des Adolescents
Urgences gynéco-obstétricales,
Violences sexuelles en collaboration avec les partenaires locaux et internationaux sur place et avec le projet SVV MdM BE à l’hôpital de Panzi pour les cas qui nécessitent une intervention chirurgicale spécialisé et/ou les cas de traumatisme psychologique sévère

DESCRIPTION DES TACHES

Planifier, organiser et assurer l’exécution et la supervision en étroite collaboration avec les autres membres du personnel des formations sanitaires de toutes les activités de santé sexuelle et reproductive, à savoir les soins prénataux et postnataux, la planification familiale, les soins obstétricaux, les soins généraux néonataux et d’avortement, la gestion des victimes de violence sexuelle, les soins de mutilations génitales féminines et infections de l’appareil reproducteur et de la fistule.
Coordonner et évaluer le système de référencement des femmes enceintes pour recevoir une évaluation médicale plus poussée, afin de gérer efficacement les ressources nécessaires pour la prestation de soins SMI. S’assurer que toutes les femmes enceintes et les nouveau-nés sont renvoyés au programme élargi de vaccination (PEV).
Accompagner et former les sages-femmes et accoucheuses traditionnels des ZS d’intervention
  Assister les médecins de terrain et infirmières en cas de besoin (accouchements normaux ou compliqués, cas SV, etc.), afin de compléter les ressources humaines existantes et contribuer à la résolution des cas compliqués. S’assure que les nouveau-nés sont suivis correctement depuis l’accouchement jusqu’à la décharge.
Elaborer un plan de supervision mensuel dans les CS/CSR/HGR des ZS appuyées et des TdR adaptés aux besoins de chaque mission
En collaboration avec les chargés communautaires, participer  à la formation/recyclage des relais communautaires
Assurer et superviser l’exécution des protocoles d’intervention médicale par le personnel SSR des structures sanitaires appuyées afin d’améliorer la qualité des soins apportés à la population et prévenir toute infection due à des mauvaises pratiques de la part des personnes
Superviser les procédures et les documents administratifs, analyser les données de routines pour la surveillance, être responsable de la communication des activités SSR (collecte et analyse des statistiques médicales), et participer aux rapports épidémiologiques relatifs aux établissements dans la zone du projet et aux rapports mensuels conformément aux directives, afin d’obtenir une mise à jour des informations correctes sur les activités quotidiennes du projet et aider à la prise de décision.
Tenir une base de données de toutes les activités de santé de la reproduction, informer l’équipe médicale du projet de tout problème en lien avec la SSR (technique ou lié aux patients) et proposer des solutions adaptées
Superviser la distribution des médicaments et l’utilisation du matériel, garder le suivi des habitudes de consommation et des commandes d’approvisionnement, et suivi des inventaires, en collaboration avec le pharmacien et le logisticien du projet, ainsi que la formation du personnel des structures sanitaires appuyées sur ces questions, afin d’assurer des niveaux minimums de stock et l’utilisation rationnelle et appropriée des ressources matérielles
Maintenir de bonnes relations avec les équipes cadres du BCZS, le personnel de santé des centres de santé et les communautés cibles du projet

La liste des tâches énumérées ci-dessus n’est pas exhaustive et la sagefemme superviseuse pourra être amenée à assumer d’autres responsabilités, dans le cadre de ses fonctions. Ce profil de poste est susceptible d’être modifié en fonction des besoins ou de l’évolution du programme.

PROFIL RECHERCHE

Expériences et compétences requises

Qualification de sage-femme reconnue
2 ans d’expérience en tant que sage-femme
Une expérience avec une ONG internationale en RDC est un atout
Expérience de travail dans des contextes sécuritaires volatiles
Sens de l’organisation et de la planification stratégique et opérationnelle, écoute, esprit d’équipe, dynamique et capacité à prendre des initiatives ;
Excellentes compétences interpersonnelles.
Capacité à conduire des formations dans le domaine de la santé sexuelle et reproductive.
Intérêt pour les domaines d’intervention du projet (santé sexuelle et reproductive, populations exclues ou déplacées) et intérêt pour les droits humains, notamment le droit à la santé
Maitrise de l’outil informatique : Word, Excel, Powerpoint et Outlook
Excellente capacité rédactionnelle en français 

Caractéristiques personnelles souhaitées :

Capacité à s'adapter à différentes cultures, des mentalités et des circonstances variées.
Réactivité, anticipation

Dossiers de candidature

Curriculum vitae avec 3 personnes de référence
Lettre de motivation
Copie de la carte d’identité
Copies des attestations des emplois précédents.
Copie des diplômes ;

Attention :

Veuillez ne pas fournir de documents originaux mais des copies. Cependant, les originaux pourraient être demandés à un stade avancé du processus.

CONDITIONS D’EMPLOI

Nature du contrat : CDD de 12 mois renouvelable. Contrat plein temps de droit congolais.

Lieu d’affectation : Tanganyika

Date souhaitée d’entrée en fonction : 1er /05/2019.

POUR POSTULER

Postulez directement à partir de votre compte JobParc disponible sur www.jobparc.com ou via l’application mobile Jobparc disponible sur PlayStore et AppStore avant la date de clôture de l’offre (1 Avril 2019)
Remplissez correctement le profil de votre compte JobParc (éducation, formation, expérience,…)
Rassurez-vous que votre dossier (CV), soit correctement rempli et complet.

Partagez et envoyez cette annonce à vos amis !
Présentation entreprise : SANRU est une Organisation Non Gouvernementale basée sur la foi chrétienne (Faith Based Organization). enregistrée au Ministère de la Santé sous le N' MS1255/DSSP/30/070 du 29 août…
Job Description AVIS A MANIFESTATION D’INTERET « AMI » Qui Sommes-nous ? Nous sommes établis au Canada depuis 1994 et en RDC depuis 2013. Nous sommes devenus un centre d’excellence avec 3 branches…
Personnel académique Lieu Kinshasa Description Le poste Titre : Personnel académique Société : Université Franco-Américaine (UFA) Lieu : Kinshasa Date limite : 30 Juin 2019 OFFRE D’EMPLOI – PERSONNEL ACADEMIQUE   L’Université Franco-Américaine (UFA) implantée…
Job Description OFFRE D’EMPLOI INTEREN ET EXTERNE N° RH/OE/BON/032019/11 ACTED est une organisation non gouvernementale française engagée dans des programmes d’urgence et de développement. Poste : Chargé d’appui Psychosocial Responsables…