Responsable du Personnel

Partagez et envoyez cette annonce à vos amis !

Contexte et mission :

RESPONSABILITÉS

Proposer auprès de la Direction Générale la stratégie globale de gestion des ressources humaines ;
Assister le Directeur Général à la supervision, au recrutement et la formation du personnel ;
Veiller à la conformité du droit de travail congolais ;
Veiller à l’application de la législation sociale (code du travail), des règlements d’Entreprise, des directives procédures instructions et normes de la Shenimed ;
Préparer les éléments des contentieux relatifs à la gestion du personnel en collaboration avec la direction juridique ;
Assurer la tenue des dossiers administratifs du personnel ;
Assister le Directeur Général à la cotation annuelle, à l’avancement en grade ainsi que tout autre mouvement qui devra intervenir dans le personnel ;
Assurer la discipline et l’ordre au sein de la société.

Profil recherché :

PROFIL DES CANDIDATS

Etre de nationalité congolaise ;
Être âgé de 45 ans au maximum ;
Etre licencié ou avoir un master en administration des affaires, en droit, sciences sociales ou gestion des ressources humaines ;
Avoir une expérience avérée d’au moins 10 ans dans le domaine ;
Avoir une maitrise de la législation du travail en RDC;
 Etre capable de diriger le personnel sous sa supervision ;
Etre capable de travailler sur toute l’étendue de la RDC ;
Avoir la maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, power point, etc.)
Avoir la maitrise parfaite du français mais l’anglais est un atout majeur ;
Être de bonnes conduite, vie et mœurs

 

LES ELEMENTS CONSTITUTIFS DU DOSSIER

Les lettres de motivation ;
Le Curriculum Vitae ;
Les copies des titres académiques et/ou scolaires ;
L’attestation de fin de service, témoignant l’expérience professionnelle ;
Le certificat d’aptitude physique  attesté par un médecin.

Lieu de dépôt des candidatures :

Les  postulants  doivent  déposer  leurs  dossiers  complets  à la réception  des  bureaux  de la Shenimed  Sarl sis Avenue st Christophe  n° 5273, Quartier Funa,  Commune de limete ou les envoyer par mail à l’adresse suivante :  [email protected]

Contexte et mission : Responsabilités Définir les objectifs annuels des ventes de la société Booster les ventes, développer les budgets, coordonner les statistiques de ventes. Identifier mensuellement les tendances en…