Point Focal Santé pour le staff (Staff Health Officer)

Partagez et envoyez cette annonce à vos amis !

Présentation entreprise :

Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une organisation humanitaire indépendante. neutre et impartiale. Il est établi en République démocratique du Congo par l'Accord de Siège du 27 février 1982 (Ordonnance loi n°831014 du 1er avril 1983). et a son siège à Genève, en Suisse. 
Le CICR a pour but de protéger et d'assister les victimes des conflits armés et d'autres situations de violence. 
Il veille également. à la promotion du droit international humanitaire et des principes du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant Rouge. 
Le CICR est une organisation à but non lucratif et dépend entièrement des contributions qu'il reçoit pour exécuter son mandat humanitaire. 
En vue de combler une vacance au sein de son département Ressources Humaines pour sa délégation de Kinshasa, le CICR souhaite recruter : 
 

Contexte et mission :

Responsabilités et taches principales :  
Le Point Focal Santé est la personne de référence pour toutes les questions touchant à la santé du personnel du CICR dans les sites concernés. Conformément à la stratégie en matière de santé du personnel du CICR et en collaboration avec le personnel médical sur place, il/elle met en avant et préserve la santé mentale et physique des collaborateur-trice-s du CICR
II/Elle met en oeuvre la stratégie en matière de santé du personne: dans cinq domaines spécifiques, à savoir 
1. Promotion de la santé et prévention 
2. Préparation aux situations d'urgence et gestion des cas
 3. Santé mentale et soutien psychosocial (SMSPS) pour le personnel 
4 Appui à la gestion des crses
 5. Contrôle de la qualité et surveillance. 
En plus, elle/il sera le point focal sur la violence sexuelle et travaillera en collaboration avec le point focal violence sexuelle à Genève et sur la base de SOP (procedure specific operation) Violence sexuelle inclus harcèlement, développer et mettre en place un projet adapté au contexte de la ROC_ 
 

Profil recherché :

Profil et qualités requises 
• Diplôme de niveau universitaire en médecine (enregistré et habilité à travailler en RDC) 
• Minimum 4 ans d'expérience professionnelle dans un domaine relevant du secteur de la Santé 
• Connaissance en santé tropicale et en santé publique 
• Avoir une expérience dans les domaines de la santé mentale et de la gestion du stress (obligatoire) 
• Une expérience dans une organisation humanitaire internationale est un atout considérable 
• Bonnes connaissances du français parlé et écrit 
• Bonne connaissance de l'anglais 
• Très bonnes connaissances des langues locales écrites et parlées (Lingala, Swahili, etc.) 
• Bonnes connaissances des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint. Outlook, teams. IBM lotus Notes, etc.) 
• Bonne connaissance de la zone géographique d'affectation (Kinshasa, Lubumbashi) 
• Aisance dans la communication. sens de l'organisation, de l'analyse, de l'écoute et de la confidentialité 
• Capacité à travailler sous stress, de manière indépendante, flexible et autonome. 
 

Contexte et mission : – Proposer un calendrier mensuel à valider  – Assister les APS dans la prise en charge psychologique des bénéficiaires  – Superviser les activités réalisées dans les…
Contexte et mission : ? Elaborer un planning d'activités  • Evaluer les besoins en logistique, et assurer le processus d'acquisitions des biens et services  Assurer la gestion de la chaine…
Contexte et mission : Faire le nettoyage des toutes les installations bureautiques de l'organisation  Faire les travaux liés au protocole lors de manifestations organisées par AFPDE des fêtes ou des…
Marie Stopes Lady (Isangi) Lieu Isangi Description Le poste TDR-Marie Stopes Lady (ISANGI)                                                  Informations générales sur le rôle Titre du poste : Marie Stopes Lady Sous la…