Offre d’emploi : Logisticien, Kinshasa

Description

OFFRE D EMPLOI 

MAGNA est une Organisation Non Gouvernementale Internationale c r éée en 2 001 , basée e n Slovaquie . Elle est implantée en RDC depuis 2009 . MAGNA se consacre principalement à la prise en charge des c a s de malnutrition et la prise en charge médicale psychologique des populations vulnérables 

Magna cherche à recruter

1 DESCRIPTION DU POSTE FONCTION : Logisticien
N ° D OFFRE : 005 / 2021 / KIN
LIE U : Kinshasa ( contrat local )
Durée : 7 mois avec une période d essai de deux mois ( Selon les besoins , ê tr e disponible p our travailler dans d autres province s d e l a R épublique Démocratique du Congo )

N . B . La prise du poste dès que possible

2 P OSITION DANS L ORGANISATION

Travaille sous la responsabilité du Projet Coordinateur ou le Chef de Mission Collabore avec le reste du Personnel

3 ROLE ET RESPONSABILITÉS 

Le logisticien de MAGNA a comme rôle et responsabilités

  • La gestion des achats et des stocks selon les normes de MAGNA

–       Tenir la base des données à jours et assurer la sélection des fournisseurs
–       Préparer les états de besoin Elaborer les bons de commande Réaliser la prospection des prix et cotations Elaborer les dossiers de passation de marchés , PV de sélection Effectuer les achats dans le respect des procédures
–       Assurer la maintenance des lieux de stockage
–       Assurer un stockage approprié et sécurisé des intrants et équipements .
–       Vérifier et effectuer les approvisionnements et livraisons Tenir les outils de gestion à jour pour le suivi du matériel , des équipements et des véhicules 
–       Assurer la coordination des approvisionnements des projets Magna
–        Remplir et tenir à jours les fiches de stock

  • La gestion des biens durables ( équipements et parc informatique )

–       Tenir à jour les fiches d identification et assurer la mise à d isposition des matériels –        Etiqueter tous les matériels et équipements de MAGNA 
–       Assurer le suivi de la maintenance du parc informatique et back up 

  • La gestion du parc automobile

–       Organiser et planifier quotidiennement l utilisation des véhicules MAGNA 
–       Tenir et mettre à jour quotidiennement les documents de gestion : fiches de consommation de carburant , fiches techniques et d entretien des véhicules , log books des véhicules Assurer l’ entretien régulier des véhicules dans les délais 

  • Organiser et assurer les systèmes et processus de rapportage

Faire des rapports périodiques à la hiérarchie sur les tâches logistiques 

  • Collaborer harmonieusement avec les membres de l équipe MAGNA en vue de 

l obtention des résultats 

  • E ffectuer toute autre tâche assignée 

4 LES CRITERES DE RECRUTEMENT 

  • Diplôme en gestion économie G3 / L 2 , Une qualification supplémentaire en gestion logistique ou autres formations similaire est souhaitable . . Expérience minimum de 3 ans de travail dans le domaine de la logistique et dans une ONG internationale. 
  • Capacité organisationnelle et m a nagériale d ans le travail avec les fournisseurs : analyse , synthèse, élaboration et mise en oeuvre des procédures des activités, suivi technique, évaluation et reporting, savoir gérer les priorités, gérer et encadrer les équipes provinciales
  • Connaissance du marché en RDC
  • Adaptabilité , tr a nsparence et enthousiasme pour le travail

          –        Allégeance à la conception et aux valeurs éthiques
          –         Bonne maitrise des outils informatiques (Excel, Word, power point) 
          –       Fortes compétences en communication interpersonnelle , écrite , et orale .
          –        Maîtrise du français est requis et un niveau avancé de l anglais est préféré

5 CANDIDATURE 

Les candidats intéressés doivent envoyer leur dossier au plus tard le 4 Juin 202 1 p ar mai l à l adresse suivante : recruitment @ cd . magna . or

Prenez le soin de bien mentionner le titre du poste dans l objet de votre mail . Le contact pour l’ entretien sera pris seulement avec les candidats sélectionnés

Les dossiers de candidature doivent comprendre

  • La lettre de motivation ( max 1 page
  • Le CV détaillé ( max 3 pages ) contenant seulement les expériences ( professionnelles et 

formatives ) en li en av ec le poste ou le domaine mentionn é et tro is références professionnelles ( dont un RH du dernier poste occupé ) à contacter ( e mail , numéro de téléphone )

N . B . les candidatures féminines sont fortement encoura g ées

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