Présentation entreprise : Médecins Sans Frontières (MSF) est une organisation médicale humanitaire internationale, créée en 1971. Depuis plus de quarante ans, MSF apporte une assistance médicale à des populations dont la vie ou la santé sont menacées : principalement en cas de conflits armés, mais aussi d'épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d'exclusion des soins. MSF est présente dans plus de 70 pays dans le monde. Elle emploie plus de 60.000 personnes. Le Pool d’Urgence Congo (PUC) a été créé en 1995 et fonctionne comme un Emergency Pool délocalisé et à vocation nationale. Sa mission est d’apporter une réponse médicale d’urgence, adéquate et de qualité, aux populations victimes d’épidémies et des catastrophes humanitaires et naturelles en RDC. Il se veut d’agir en priorité là où aucun acteur médical ou humanitaire n’est présent, ou lorsque les autres acteurs présents ne possèdent pas la capacité pour intervenir de manière efficace. Force de frappe logistique, agilité opérationnelle et polyvalence médicale sont au cœur de l’identité du projet. Les interventions ont vocation à être réactives, courtes, et visent à réduire la morbi-mortalité liée à une situation d’exception. Le PUC est composé d’une coordination basée à Kinshasa, qui pilote le projet et définit ses orientations stratégiques ; d’une Equipe Mobile d’Intervention (EMI) et d’un Pool des Réservistes, chargés de la mise en œuvre de la riposte sur le terrain, et des Bureaux de Veille et Détection dispersés sur l’ensemble du territoire congolais, chargés d’assurer la surveillance humanitaire et épidémiologiques des zones dont ils sonr responsables.
Contexte et mission : Le Superviseur eau et assainissement surveille la mise en œuvre et le suivi des activités d'hygiène de l'eau et assainissement du projet selon les protocoles MSF, visant à améliorer les conditions de santé des populations ciblées. • Effectuer des évaluations en collaboration avec les équipes médicales, identifiant les besoins en eau et assainissement et offrant des recommandations au coordinateur de projet pour le Compte rendu Médical Terrain (CMT) selon les constatations et réponses appropriées. Participer à l'élaboration des stratégies d'urgence et plans d'intervention en eau et assainissement, incluant les ressources, en collaboration avec les équipes médicales et logistiques. • Offrir un soutien aux équipes logistique et médical dans leur identification, mise en oeuvre et suivi des activités d'hygiène et assainissement au sein des structures de santé et selon les protocoles de MSF (ex.: exigences fondamentales en eau et assainissement). Un soutien particulier pourrait être nécessaire pour s'assurer que les mesures de contrôles environnementaux sont définies en vue de répondre aux problèmes de contrôle d'infection liés aux patients avec des maladies hautement contagieuses. • Mise en œuvre et suivi des activités d'hygiène et assainissement au sein des structures de santé et selon les protocoles de MSF (ex.: ingénierie de la Santé publique dans les cas d'urgence). • Effectuer l'organisation physique du matériel et des outils utilisés dans les activités d'eau et assainissement hors des structures de santé, en particulier: • Inventaire des stocks. • Réception et préparation des bons de commande pour le matériel de l'eau, la assainissement et l'hygiène. • Vérifier que les sommes reçues sont enregistrées. • Vérifier les consommations mensuelles. • Gérer l'équipe watsan impliquée dans les activités d'eau et assainissement hors des structures de santé en ce qui concerne: • Participation à la sélection du personnel. • Participation à la formation du personnel. • S'assurer que le travail quotidien est bien effectué.
Profil recherché : Formation: • Diplôme technique ou santé publique avec spécialisation essentielle en eau et assainissement. Expérience: • Expérience antérieure en travaux techniques liés aux installations eau et assainissement. • Expériences de minimum 2 ans avec MSF ou une autre ONG internationale dans le cadre des interventions d’urgence en eau, hygiène et assainissement ; • Avoir participé à des interventions d’urgences comme le choléra, la fièvre hémorragique Ebola, la vaccination, le déplacement de la population ; • Avoir eu à donner des formations techniques en eau hygiène et assainissement ; • Connaissance des techniques de formation et d’animation. Langues : • Maîtrise du Français. • Langues locales souhaitées : Lingala, Swahili, Tshiluba, Kikongo Informatique: • Maîtrise du pack office (excel, word, power point), plus spécifiquement sur excel : commandes dinamiques (Tableau Croisé Dynamique, Recherche V, etc.) Connaissances: • Avoir installé une station de traitement d’eau par décantation assisté ; • Avoir la géré la promotion à l’hygiène d’une base de vie accueillant 30 personnes environ; • Avoir participé aux constructions des abris temporaire tel que les latrines, aire de lavage, incinérateur, bac dégraisseur, douche, puis perdu, tranché d’infiltration, fosse à cendre/organique/PTC (Piquant, tranchant, coupant) ; • Avoir participé à une évaluation initiale d’une situation d’urgence cholera, Ebola; déplacement de population ; • Avoir dirigé des séances de formation sur le rôle du volet Watsan pendant les évaluations ainsi que les interventions d’urgence Ebola, cholera, vaccination, • Avoir supervisé, géré, planifié et évalué des équipes ; • Avoir fait les rapports d’activité ainsi que des propositions d’améliorations d’une situation existante ; Compétences • Gestion et développement du personnel • Adhésion aux principes de MSF • Souplesse de comportement • Résultats et sens de la qualité • Travail d’équipe et coopération • Flexibilité et dynamisme Cette description de poste peut être modifiée en conformité avec les activités ou l'évolution de la mission.
