Fields Superviseurs

Fields Superviseurs

Lieu

Gbadolite (Nord-Ubangi)

Description

Le poste

 

 

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Fields Superviseurs basés à Nord Ubangi (Gbadolite)
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No Offre: HR/NWZ/0011/KDM/FY20

 

Fondée en 1950, World Vision est l’une des plus grandes organisations chrétiennes internationales d’aide humanitaire d’urgence et de développement à long terme. Elle aide chaque année plus de 100 millions de personnes à lutter contre la pauvreté, la faim et l’injustice dans près de 100 pays et soutient plus de 15 millions d’enfants.

Depuis plus de 20 ans, World Vision est en activité en République Démocratique du Congo. Ses zones d’interventions couvrent les provinces de l’ex Katanga, de Kinshasa, du Bas- Congo, du Sud Kivu, du Nord Kivu, de l’ex Bandundu, de l’ex Equateur et de l’ex Kasai Occidental.

World Vision recherche pour son Bureau de Gbadolite en province de Nord Ubangi en RDC quatre (4) Field Superviseurs

PRINCIPALES RESPONSABILITES:

  • Elaborer un plan annuel, trimestriel, mensuel de suivi de la mise en oeuvre des activités du Projet dans les sites de son ressort
  • S’assurer de la disponibilité et de la gestion rationnelle des médicaments et d’autres intrants spécifiques mis à la disposition des sites de son ressort par le projet ;
  • S’assurer de l’usage correct des ressources (matérielles et financières) allouées par le projet aux sites de son ressort et du bon ciblage des bénéficiaires durant l’assistance
  • Apporter aux partenaires un appui (technique, organisationnel) dans la réalisation des activités (Paquet Minimum d’Activités, Paquet Complémentaires d’Activités, Formations, distributions, monitoring communautaire des incidents de protection,…) dans les sites de son ressort
  • Certifier l’effectivité des activités réalisées dans l’axe (Soins de Santé Primaire, Protection de l’Enfant, Santé Mentale et Psycho Sociale,…), évaluer le niveau de respect des procédures/valeurs de WV ainsi que le niveau de satisfaction des bénéficiaires
  • S’assurer d’une justification correcte des fonds, d’un archivage correct des évidences des distributions/assistance en divers intrants suivants les normes du Ministère de la Santé de la RDC, de World Vision et du Bailleur
  • Appuyer les ZS dans la capture des données en vue d’une complétude, promptitude et correctitude maximales et Auditer régulièrement la qualité des données des zones de santé;
  • Prendre part avec les autres parties prenantes du Projet aux activités de Suivi & Evaluation des Indicateurs des performances de Santé et de Protection des sites de son ressort et aux évaluations ponctuelles (Base line, Mid Term, quick Assessment, End line, …)
  • Elaborer les rapports périodiques (mensuels, trimestriels, ponctuels,…) de votre axe de supervision et collecter les leçons apprises, les histoires de succès à rapporter au M&E Coordinator
  • Soutenir la mise en place et le fonctionnement optimal des organes de coordination des Activités de Protection dans les sites de son ressort

QUALIFICATIONS: ÉDUCATION / CONNAISSANCES / COMPETENCES TECHNIQUES ET EXPERIENCE

  • Avoir un diplôme de Médecine ou Un Diplôme en Sciences Infirmières du niveau A1 (Un Complément d’Etudes en Santé publique pour cette cible est un atout)
  • Avoir un minimum de 2 ans dans la mise en oeuvre, avec une Organisation Internationale, d’un Projet des Soins de Santé Publique dans le cadre de Subvention de Fond Multilatéral ou Bilatéral (Fonds Mondial, DFID, USAID, …) ;
  • Avoir une expérience dans l’accompagnement des Zones de Santé dans la mise en oeuvre des activités de santé, focus sur la santé maternelle et infantile
  • Avoir une expérience dans l’accompagnement des organes de gouvernance du niveau opérationnel (Bureaux Centraux des Zones) et Communautaires (Comités de Développement de Santé) dans la mise en oeuvre des activités de Promotion de la Santé
  • Savoir Conduire une moto et disposé d’un permis de conduire valide
  • Etre prêt à effectuer des déplacements fréquents dans les localités rurales et périurbaines
  • Etre rigoureux, pointilleux, capable d’assurer la mise en oeuvre des activités dans une zone à contexte fragile ;
  • Etre capable d’assurer une gestion basée sur les résultats attendus
  • Capacité de planifier, d’organiser et réaliser le travail dans les délais impartis, et de gérer plusieurs dossiers à la fois tout en prêtant attention aux priorités ;
  • Bonne compréhension de l’industrie humanitaire et du système de travail des ONG internationales
  • Aptitude à rédiger des rapports synthétiques ;
  • Maitrise de la langue française, la compréhension de la langue nationale parlée dans la Zone de mise en oeuvre est un atout
  • Bonne connaissance de l’outil Informatique (Powerpoint, Word, Excel, Explorer, Internet, etc.)
  • Etre capable de travailler sous pression ;
  • Capacité à travailler de manière indépendante et créative sur terrain ;
  • Etre capable de travailler en équipe, dans un environnement multiculturel, stressant et sous pression ;
  • Excellente capacité d’initiation et d’entretien des relations formelles avec les autorités locales, les partenaires et les communautés bénéficiaires à différents niveaux ;
  • Etre Moralement correct et honnête

Autres compétences / attributs :

  • Souscrire aux valeurs fondamentales et à la déclaration de mission de World Vision
  • être chrétien engagé, capable de travailler avec les autres dénominations et dans un contexte professionnel multiculturel
  • Innovation et création
  • Disponibilité aux sollicitations dans l’intérêt des communautés bénéficiaires
  • Capacité à s’adapter aux contextes et à exercer d’autres tâches supplémentaires

Attitudes et comportement

World Vision est une ONG dont le travail est centré sur les enfants. Ainsi World Vision se réserve le droit d'éliminer tout candidat qui aurait un antécédent relatif à l'abus sur un enfant ou des comportements contraires à la protection des enfants; ce, même après la proclamation des résultats du test.

Comment postuler ?

Envoyer votre dossier de candidature (lettre de motivation portant mention du numéro de l’offre, CV avec 3 personnes de références des employeurs précédents dont une référence ecclésiastique, extrait du casier judiciaire ou certificat de bonne vie et moeurs, une copie carte de demandeur d’emploi délivré par l’ONEM et des copies des autres documents nécessaires pouvant appuyer votre dossier) adressée au Directeur des Ressources Humaines au plus tard le 31 Aout 2020 à 16h00’, avec en objet la mention du numéro de l’offre et lieu de prestation à :

* L’adresse mail : [email protected]

* En dur à :

– GBADOLITE : Bureau World Vision, situé au N° 11, Rue Lite,
– GEMENA : Bureau World Vision, situé au N° 228, Avenue LABO,

World Vision informe le public qu’un groupe des intentionnées se livre à demander de l’argent aux tierces personnes pour « faciliter le recrutement au sein de World Vision ».

World Vision aimerait confirmer une fois de plus que le processus de recrutement se fait selon les règles rigoureuses, transparentes et gratuites. En aucun cas, ce processus n’est soumis au paiement ni avant, pendant et après le processus de recrutement. Nous vous remercions.

NB : – Ne seront contactés que les candidats dont les dossiers seront retenus.
Ce recrutement se fait localement à Gbadolite et ses environs, tout candidat retenu et qui habiterait hors du lieu de recrutement, se déplacera à ses propres frais pour joindre le lieu de travail.

 

Les Ressources Humaines WV I

Contact

Société : World Vision

Site Internet :

Email : [email protected]

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