COORDINATEUR DE PARCOURS

Présentation entreprise :

Médecins du Monde (MdM) est une association médicale de solidarité internationale active dans plus de 70 pays. A l’international, les équipes de Médecins du Monde soignent les populations les plus vulnérables ainsi que les victimes de conflits armés ou de catastrophes naturelles. En Europe, nous luttons contre l’exclusion afin que la santé soit un droit fondamental pour toute personne, indépendamment de son lieu de naissance, de son sexe, de son ethnie, de sa condition sociale ou de sa religion.

Association indépendante, Médecins du Monde agit au-delà du soin. Elle dénonce les atteintes à la dignité et aux droits de l'homme et se bat pour améliorer la situation des populations. MdM ne mène pas seulement des actions d'urgence, mais aussi des programmes de long terme. L'association maintient ses activités au-delà des crises afin de participer à l'effort de reconstruction d'un pays. Sur place, la formation des équipes médicales et les liens avec les partenaires locaux garantissent le suivi des projets dans la durée

Contexte et mission :

Médecins du Monde Belgique (MdM-BE) intervient en RDC depuis 2002, initialement dans le cadre d’un projet d’urgence à Tshofa, dans la province de Kasaï, avec un programme d’appui aux soins de santé primaires afin d’améliorer l’environnement sanitaire des populations. En 2015, MdM-BE consolide sa contribution dans le pays en s’associant à l’Hôpital Général de Panzi et la Fondation du même nom pour la prise en charge holistique des Survivantes des Violences Sexuelles (SVS). Cela en complément à ses activités sur le renforcement des soins mères-enfants et de prise en charge des Survivantes des Violences Sexuelles (SVS), dans le territoire de Moba, Province Tanganyika depuis 2013.

Depuis janvier 2018 MdM BE est leader d’un consortium des ONG locales et internationales sur un projet sur le renforcement du système de protection communautaire des enfants en situation des rues à Kinshasa.

Profil recherché :

 

  1. OBJECTIFS DU POSTE

Sous la supervision du Coordinateur de projets Bukavu, le Coordinateur de parcours est chargé de veiller à l’individualisation de la prise en charge holistique des patient.e.s SVS pendant et après le séjour à l’Hôpital Général de Référence de Panzi.

Il travaille en lien fonctionnel étroit avec le Coordinateur médical et avec la Responsable des assistantes psychosociales (APS).

Il supervise les APS désignées comme « référentes de parcours » des patient.e.s SVS.

Il respecte la charte et la réglementation interne de Médecins du Monde Belgique, tel que précisé dans le contrat de travail et le règlement d’ordre intérieur.

 

 

  1. RESPONSABILITE ET TACHES

III.1.     Point focal pour le référencement et le contre-référencement des patient.e.s SVS  :

  • Répondre au numéro de téléphone de contact pour le référencement ;
  • Collecter une information de base sur les patient.e.s référés et sur les organisations et FOSA référant ;
  • Désigner la référente de parcours de chaque patient.e SVS ;
  • Collecter et transmettre les fiches de contre-référencement ;
  • Suivre les patient.e.s après leur hospitalisation auprès des partenaires.

III.2.     Chargé des relations avec les partenaires  :

  • Mettre à jour les conventions de partenariat et le répertoire des partenaires de référencement et de suivi ;
  • Entretenir des contacts réguliers avec les principaux partenaires et coordonner leurs relations avec le Service SVS ;
  • Elaborer un « guide des ressources disponibles » pour la réinsertion sociale et économique des patient.e.s ;
  • Elaborer un plan de formation des partenaires et superviser sa mise en application.

 

III.3.     Supervise l’élaboration et l’exécution du plan de prise en charge globale  :

  • Elaborer le diagnostic socio-sanitaire (analyse globale interdisciplinaire) en collaboration avec le Coordinateur médical ;
  • Superviser l’élaboration du plan de prise en charge globale et le suivi de son exécution ;
  • Animer les réunions interdisciplinaires en tandem avec le Coordinateur médical ;
  • Assurer la coordination des activités et des personnes entre les volets de prise en charge médicale et psychosociale ;
  • Organiser un programme hebdomadaire d’activités à vocation de réinsertion (counseling de groupe, ergothérapie, …) ;
  • Concevoir et superviser des actions de sensibilisation de groupe durant la prise en charge ;
  • Organiser des actions de sensibilisation communautaire sur les VSBG et leur prise en charge dans les territoires.
  • Participe au monitoring de la qualité de la prise en charge psychosociale et à la réflexion sur son amélioration
  • Participe aux réunions des clusters et autres plates-formes de coordination

 

 

  1. FORMATION ET COMPETENCES

IV.1.     Qualifications requises  :

  • Être de nationalité de congolaise
  • Diplôme en sciences sociales ou autres domaines similaires
  • Maitrise des techniques de suivi psychosocial individuel et communautaire ;
  • Maitrise des techniques de participation et d’animation communautaires ;
  • Maitrise de l’outil informatique : Word, Excel, Powerpoint et Outlook ;
  • Excellentes capacités d’expression orale et écrite en français ;
  • La maitrise de différentes langues parlées au Sud-Kivu est un atout.

 

IV.2.     Qualités personnelles  :

  • Sens de l’organisation et de la planification stratégique et opérationnelle ;
  • Capacité à prendre des initiatives et orientation vers les résultats ;
  • Capacité à travailler sous pression dans un environnement complexe et exigeant ;
  • Esprit d’équipe, sens de la diplomatie et aptitude à gérer des conflits ;
  • Rigueur, autonomie et discrétion ;
  • Dynamisme, flexibilité et ouverture d’esprit ;
  • Forte intégrité et respect des valeurs de MdM-BE.

 

    1. Type et durée du contrat 

 

Contrat à durée déterminée de 6 mois avec possibilité de renouvellement, à pourvoir à partir du mois de Juillet 2020.

 

    1. Dossier de candidature 

 

  • Curriculum vitae (2 pages max)
  • Lettre de motivation (1 page)
  • 3 références professionnelles, de préférence celles des tout derniers employeurs du candidat.
  • Carte ONEM pour les sans emploi .

 

    1. Dépôt de candidatures

 

Pour toutes personnes ayant un profil correspondant à ces postes cités ci-dessus, sont priées d’effectuer uniquement en ligne et sous le format PDF les dossiers de candidatures. Les candidats intéressés doivent envoyer leur dossier au plus tard le 11 juillet 2020 à 16 heures (Heure GMT) à l’adresse : [email protected] , en faisant mention de la référence de la base suivi du poste (EX : Bukavu_COORDINATEUR DE PARCOURS )

 

    1. Exclusion de candidature, dispositions diverses

 

Des candidatures pourront être exclues du processus de recrutement et être déclarées irrecevables lorsqu’une candidate ou une personne interposée tentera d’influencer, directement ou indirectement, la ou les personnes en charge de la sélection des dossiers.

 

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les tests écrits et les entretiens.

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