Assistants Techniques

Présentation entreprise :

Contexte Ia vision du plan de renforcement 2018-2020 de la DSSP/DSNIS est de disposer « d'une information sanitaire de bonne qualité portant sur la quasi-totalité des entités, institutions et structures de santé du pays. Cette information devra être prompte et disponible pour l'analyse en vue de la prise de décisions qui permettra de contribuer à la couverture universelle des soins de la population et au bien-être du peuple congolais ». Pour relever les défis de cette vision, face aux lacunes et insuffisances constatées dans les provinces en matière d'information sanitaire, il est prévu entre autres, que (es DPS regroupées en pool, soient techniquement appuyées par les ATP. C'est dans ce cadre qu'un recrutement des ATP est envisagé pour assister techniquement les 16 DPS sous appui du FM

Contexte et mission :

  • Assurer le suivi de la disponibilité des outils informatiques et non informatiques de gestion du SNIS dans tes formations sanitaires par une gestion rationnelle ;
  • Appuyer les DPS dans la stabilisation et l'actualisation des pyramides sanitaires, y compris l'intégration des programmes spécialisés prioritaires du ministère de la santé ;
  • Veiller à disponibilité de la connexion internet au niveau des bureaux centraux et des bureaux information sanitaire recherche et communication (BISRC) ;
  • Renforcer les capacités des ressources humaines (cadres du BISRC et les EPP) dans l'analyse, l'utilisation, la diffusion et l'approche qualité des données par un coaching de proximité ;
  • Appuyer te fonctionnement des organes de coordination du SNIS/DHIS2 au sein du CPP (Planification, Gestion axée sur les résultats des structures de santé, dans le renforcement du leadership, Prestation des soins…) ;
  • Soutenir l'élaboration et la mise en oeuvre du plan de renforcement du SNIS en provinces ;
  • Participer aux réunions de planification et d'évaluation des activités du SNIS ;
  • Appuyer les DPS dans l'organisation et la tenue des revues semestrielles et annuelles des données du SNIS ;

Profil recherché :

  • Connaissance de l'anglais et du logiciel. DHIS2 (atout majeur) ;
  • Connaissance du système de santé congolais et du cadre normatif SNIS ;
  • Connaissance sur la gestion des projets/programmes de renforcement du SNIS/DHIS ;
  • Avoir la capacité de travailler en équipe et parfois sous pression ;
  • Avoir au moins trois références positives avec adresses (téléphone, e-mail) ;
  • Aptitudes à travailler dans une équipe multiculturelle ;
  • Probité morale et intellectuelle
  • Minimum une Licence (Bac+5) en sciences de gestion ou en sciences de santé (Médecins) couplé d'une Maîtrise (master ou Bac +7) en santé publique et/ou en économie de la santé ;
  • Etre de nationalité congolaise et de préférence fonctionnaire de l'Etat ;
  • Au moins 8 ans d'expérience dans le renforcement du SNIS et de l'implémentation de DHIS2 assortie de formation sur des domaines propres et/ou liés à l'information sanitaire (formation en SNIS, GeSIS, DHIS2, Quantum GIS, SIG, etc.) ;
  • Avoir une expérience de terrain approuvée d'au moins 5 ans au niveau périphérique, au moins 2 ans au niveau intermédiaire et d'au moins 1 an au niveau central ;

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