RESPONSABLE EN PASSATION DES MARCHES PUBLICS

Présentation entreprise :

B-CONNECTED est un expert en Gestion des ressources humaines 

Contexte et mission :

Sous la responsabilité directe du Directeur Général,vos tâches et responsabilités sont les suivantes:

1. Management et coordination de l'équipe

– Assurer la gestion administrative,technique et financière de Gestion des Projets et des Marchés Publics;

– En tant que personne responsable des marchés publics,préside la Commission de passation des marchés publics et désigne les membres du comité;

– Déléguer et superviser toutes les tâches de préparation,de passation et de suivi des marchés;

– Résoudre,dans la mesure du possible à l'amiable,les problèmes opérationnels,contentieux et litiges survenant lors de l'exécution des contrats.

 

2. Planification

– Assurerla programmation,la planification,la coordination et le contrôle de l'ensemble des opérations de passation des marchés,

– Organiser les sessions biannuelles de travail en vue d'élaborer ou de revoir à mi-parcours les plans de passation des marchés;

– Définir la politique d'achat selon les regroupements des besoins des différents bénéficiaires et l'aspect répétitif de l'acquisition de certains produits ou services dont la fréquence et les quantités sont peu prévisibles,tant au niveau central que provincial.

3. Partenariat et communication 

– Respecter des divers protocoles de concertation,de collaboration et de communication continue et réactive.

4. Gestion administrative de la passation des marchés financés par les bailleurs de fonds

– Veiller à la qualité technique de l'ensemble des décisions en matière de marchés publics,en garantissant que les acquisitions sont exécutées en suivant les textes sur la passation des marchés publics;

– Organiser et convoquer les commissions ou sous-commissions aux séances d'ouverture,d'évaluation et de négociation des offres/propositions et d'attributions des marchés et s'assurer de l'élaboration tous les procès-verbaux et rapports y relatives;

– S'assurer qu'il n'y ait pas de conflits d'intérêts avec les membres des commissions et sous-commissions et de la conformité des déclarations de confidentialité signées par ceux-ci au début de la première session;

– Répondre de manière appropriée et avec diligence aux plantes formulées par les soumissionnaires ou recours éventuels intentés par ceux-ci;

– Développer et mettre en oeuvre,en collaboration avec les partenaires,le plan de renforcement de capacités du personnel et des bénéficaires,tant au niveau central que provincial;

– Fournir tous les documents requis en cas d'audit.

Profil recherché :

 

Formation académique

– Juriste ou Master/Licence en Sciences Economiques ou en Gestion ou en Administration Publique,Ingénieur

– Formations complémentaires en passation de marchés publics (certificats)

Compétences de base

– Très bonne connaissance de la législation congolaise relative à la passation des marchés publics;

– Maitrise des procédures de bailleurs de fonds;

– Familiarisé aux outils informatiques de gestion et de vidéo-conférence ( MS Office,Tom2Marché,Teams,Google Meet);

– Maîtrise des outils de communication (messagerie Outlook,..) et excellente promptitude dans la réactivité.

Expériences professionnelles totalisant au moins 15 ans de prestations effectives

– Expérience au sein d'une entité de gestion de marchés publics ou en gestion de projet/de programme;

– Expérience en appui institutionnel;

– Expérience en passation de marchés publics;

– Expérience avérée de gestion d'équipe

 

Langues

– Très bonne maîtrise du Français (oral et écrit)

– Pratique de l'anglais souhaitée (oral et écrit)

Aptitutes

– Orienté vers les résultats;

– Capacité de gestion des équipes,de délégation des responsabilités,de suivi de la performance,de planification du travail et de gestion des priorités 

– Probité morale et intellectuelle

 

Veillez joindre votre Cv+ lettre de motivation à l'adresse suivante: [email protected]

Partagez et envoyez cette annonce à vos amis !