Managers des ventes

Managers des ventes

Lieu

Kinshasa

Description

Le poste

OFFRE D’EMPLOI
MANAGERS DES VENTES

 

Lieu : Kinshasa

Date de publication : 24/08/2018 .

Date de clôture : 04/09/2018.

 

RESUME DU POSTE :

STARTIMES MEDIA (RDC) SARL est un grand opérateur des télécommunications en RDC, notamment dans la télédistribution, qui a entrepris de développer dans ce pays une grande couverture de la télévision numérique terrestre au bénéfice de toutes les couches de la population, même de celles vivant dans les coins les plus reculés. Elle recrute des Managers des Ventes ayant une expérience réussie d’au moins 5 ans dans un poste similaire, maitrisant bien l’anglais et l’outil informatique, et dont la mission sera de rendreplus performant et plus compétitif le système des ventes de StarTimes/RDC, chacun dans la région qui lui sera confiée.

POSITIONNEMENT :

  • LesManagersdes Ventes se rapporterontau Directeur des Ventes et au Gérant de StarTimes/RDC;
  • Les relations internes seront entretenues avec les collègues du travail et les relations externes avec les partenaires.

OBJECTIFS   LEUR ASSIGNES :

  • Aider la Société à améliorer sensiblement son chiffre d’affaires à travers son système desventes;
  • Réaliser les objectifs personnels (des ventes) et amener leurs équipes à atteindre les objectifs collectifs des ventes fixés par le Gérant et le Directeur des Ventes dans leurs régions respectives, à travers les partenaires commerciaux (super-dealers, dealers et courtiers) et les shopsStarTimes sous leur gestion, et à travers les équipes des managers des zones, des représentants des ventes, des techniciens du service après-vente et des vendeurs à domicile sous leur supervision;
  • Recruter et encadrer de bons super-dealers, dealers, courtiers et vendeurs à domicile dans leurs régions respectives ;
  • Former et encadrer les  managers et vendeurs des shops StarTimes, les managers des zones, les représentants des ventes, les techniciens du service après-vente et les vendeurs à domicile sous leur responsabilité en supervisant leurs prestations et en surveillant leurs performances en vue d’atteindre les objectifsleur assignés;
  • Se déplacer, en cas de nécessité, dans les diverses localités de leurs régions respectives pour les prospections, les veilles concurrentielles, les renforcements des ventes ainsi que l’exécution des options levées par la hiérarchie. 

FONCTIONS ET RESPONSABILITES :

  • Coordonner le mieux possible le travail des managers et des vendeurs des shops StarTimes sous leur gestion, dans l’objectif d’améliorer le chiffre d’affaires de la Société ;
  • Recruter de bonnes équipes des vendeurs à domicile dans leurs régions, et coordonner et superviser leur travail, dans le même objectif ci-dessus ;
  • Coordonner le travail des techniciens du service après-vente de leurs régions, en vue de la fidélisation des clients ;
  • Assurer et superviser le recrutement des super-dealers, dealers et courtiers, toujours dans l’objectif d’améliorer le chiffre d’affaires de la Société ;
  • Amener leurs équipes des représentants des ventes à bien accomplir la tâche du recrutement et encadrement des super-dealers, dealers et courtiers ainsi que toutes les autres tâches y connexes et accessoires ;
  • Réaliser les autres travaux nécessaires, dont la participation au recrutement et à la formation de bons managers et vendeurs des shops StarTimes, de bons managers des zones de distribution et de bons représentants des ventes.

COMPETENCES :

  • Bonne expérience et bonne connaissance dans le commercial et le marketing ;
  • Sens élevé d’initiative et polyvalence éprouvée ;
  • Bonne élocution et bonne présentation physique ;
  • Bon dynamisme ;
  • Bonne maitrise des logiciels déterminants pour la réalisation des opérations
  • se rapportant à leurs fonctions ;
  • Aptitude à encadrer des équipes variées  et bon esprit d’équipe et d’écoute;  
  • Aptitude à bien tenir et conserver les outils se rapportant au travail ;
  • Aptitude à travailler sous pression ;
  • Capacité d’ajuster les priorités et de gérer le temps à bon escient dans un environnement en évolution rapide.

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES :

  • Avoir un diplôme universitaire dans le domaine commercial et du marketing;
  • Avoir travaillé dans le département ou secteur commercial et du marketingdans une ou plusieurs sociétés commerciales de bonne envergure ;
  • Avoir une expérience de plus de 5 ans dans le domaine commercial et duMarketing, notamment et cumulativement dans la gestion marketing et la gestion des ventes directes (shops), des ventes à domicile, dela distribution et du service après-vente , dans une ouplusieurs sociétés des télécommunications, au mieux de télédistribution ;
  • Savoir-être : ouverture et curiosité d’esprit, rigueur et qualités de gestionnaire, bonnes capacités rédactionnelles et de communication, force de décision et de conviction, créativité , capacité de management, qualités d’analyse et de synthèse, notamment dans le cadre des études de marché, et sens du travail en équipe.

MODALITE DE POSTULATION

Toute personne intéressée devra transmettre son dossier uniquement par la voie électronique à l’adresse e-mail  startimes.rh@gmail.com , et ce, avant le 04/09/2018 .

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Le dossier de candidature devra comprendre :

  • La lettre de motivation adressée au Directeur des Ressources Humaines ;
  • Le CV détaillé du candidat avec description claire des expériences pertinentes en rapport avec les tâches ci-haut énumérées ;
  • Les copies certifiées des diplômes ;
  • Les contacts de trois personnes références pouvant certifier les informations fournies par le candidat.
Contact

Société : StarTimes Media

Site Internet :

Email :

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