MEAL Specialist PME COVID-19

Présentation entreprise :

Save the Children International est une Organisation Non-Gouvernementale (ONG) Leader dans le domaine de la protection et défense des droits de l’enfant. Nous travaillons avec nos partenaires, pour insuffler des avancées dans la façon dont le monde traite les enfants et parvenir à un changement immédiat et durable dans leur vie. 

Contexte et mission :

ROLE ET RESPONSABILITE :

Gestion générale

  • En tant que membre senior de l’équipe du Programme PME – C19, démonstration exemplaire des comportements correspondant à la mission, à la vision et aux valeurs de Save the Children et vérification de leur bonne application par le personnel durant toute l'intervention.
  • En tant que membre senior de l’équipe du Programme PME – C19, instauration d'un environnement de travail favorable et productif ; exécution du programme portant sur le lieu de travail et la diversité pour le personnel du bureau national durant l'intervention.

Profil recherché :

QUALIFICATIONS

  • De nationalité Congolaise.
  • Un baccalauréat en Suive et Evaluation, statistiques, mathématiques ou dans un domaine connexe est exigé ; Diplôme de maîtrise préféré.

EXPERIENCE AND COMPETENCES
Essentiel :

  • Formation avancée en méthodologies quantitatives, y compris la gestion de bases de données ; expérience dans les techniques de recherche qualitative en plus préférée
  • Expérience minimale de cinq ans dans le suivi et l’évaluation dans les domaines suivants : éducation, alphabétisation ou autres domaines connexes
  • Expérience préalable de la supervision et de la garantie du succès des systèmes MEAL dans les projets éducatifs de l'USAID, y compris l'approbation du plan MEAL, la production de rapports sur les projets éducatifs approuvés et la réussite des évaluations annuelles de la qualité des données.
  • Solides compétences analytiques et compréhension des outils de suivi, d'évaluation et d'évaluation pour promouvoir un apprentissage fondé sur des preuves ;
  • Capacité d'analyser des données complexes et de les résumer pour un éventail de publics ;
  • Expérience et capacité démontrées en coaching, mentorat et renforcement des capacités
  • Solides aptitudes à la réflexion stratégique et à la planification, y compris la capacité de penser de manière créative et d'innover et d'établir des priorités, des plans de travail gérables et d'évaluer les progrès ;
  • Excellentes compétences interpersonnelles et capacité démontrée de diriger et de travailler efficacement dans des situations d'équipe
  • Expérience de travail au sein d'un programme national complexe dans le cadre d'une intervention d'urgence ou dans des contextes de conflit ou d'état fragile
  • Expérience et engagement dans les approches de responsabilisation envers les populations, y compris les enfants, touchées par des crises ou des conflits.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais.
  • Sensible aux questions politiques et culturelles et capable de faire preuve de patience, de tact et de diplomatie.
  • Capacité et volonté d'être très flexible et accommodant dans des conditions de travail difficiles et parfois dangereuses.
  • Engagement envers les buts et principes du CS. Une parfaite compréhension, en particulier, du mandat de SC et de la priorité accordée aux enfants, et la capacité de s'assurer qu'il reste au coeur de l'aide que nous apportons.

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