L’agent de suivi, d’évaluation et d’apprentissage (S&E)

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Présentation entreprise :

JSI Research & Training Institute, Inc. (JSI), une organisation à but non lucratif, fondée en 1979, travaille pour améliorer la santé des personnes mal desservis et les communautés dans le monde entier, et de créer un environnement où les personnes passionnées et engagées peuvent poursuivre cette cause.

JSI travaille dans une gamme complète de domaines de santé publique et communautaire, renforçant les systèmes de santé pour améliorer les services et, en fin de compte, la santé des personnes. Nous travaillons en partenariat avec nos clients pour développer des approches flexibles et innovantes qui résolvent des problèmes de santé publique complexes. Des systèmes de gestion solides rendent nos programmes plus effectifs durables et rentables.

Contexte et mission :

Description du poste

Ce poste vacant est pour le projet MOMENTUM Integrated Health Resilience (MIHR) en RDC, mis en oeuvre par IMA World Health avec JSI Research & Training Institute, Inc., GOAL USA Fund, et Pathfinder International.

L’agent de suivi, d'évaluation et d'apprentissage (S&E) pour MIHR au RD Congo soutiendra la mise en oeuvre des activités de S&E liées au programme, y compris la surveillance de la collecte et de la qualité des données du programme, en étroite collaboration avec les équipes de S&E locales et du siège du MIHR aux États-Unis. Ce poste sera basé à Goma, au Nord-Kivu en RDC et reportera à l’agent principal de S&E.

Responsabilités spécifiques

  • Soutenir la mise en oeuvre des activités de S&E du projet, y compris 1) le suivi des indicateurs de projet; 2) la mise en oeuvre des études de base et de suivi des projets en cours; 3) coordonner et renforcer la collecte de données, le nettoyage des données, la qualité des données et l'analyse des données (quantitatives et qualitatives); 4) synthèse des données et rapports sur les résultats des études; et 5) assurance qualité et vérification des données
  • Soutenir la mise en oeuvre des activités d’évaluation du projet qui peuvent inclure des évaluations de performance, des enquêtes, des recherches formatives, des études qualitatives et des études rapides / spéciales
  • Contribuer aux plans de travail annuels, les rapports trimestriels et annuels, les rapports financiers, les autres rapports et papiers résumant les résultats et les preuves du projet
  • Mener des formations et autres efforts de renforcement des capacités du personnel et des partenaires en S&E, collecte et gestion de données, et méthodes d'apprentissage
  • Assurer que des données du sont collectées, analysées et utilisées par les parties prenantes pour l'apprentissage et l'élaboration de politiques et actions correctrices continues
  • Assister à la diffusion d'informations sur les approches réussies et prometteuses, les enseignements tirés et les autres résultats du projet aux organes intergouvernementaux locaux, nationaux et régionaux, aux donateurs, aux partenaires et aux autres parties prenantes
  • Promouvoir des forums qui facilitent la collaboration, l'apprentissage et l'action grâce à ces informations

Profil recherché :

Qualifications

* Formation:

  • Licence en santé publique, démographie, sociologie, épidémiologie, bio statistique ou dans un domaine connexe

* Expérience:

  • 4 ans d'expérience principal dans le S&E et la recherche liée à des grands projets de planification familiale, santé reproductive, santé maternelle, néonatale et / ou infantile
  • Expérience démontrée et familiarité avec une gamme de méthodologies de suivi et de recherche qualitatives et quantitatives, telles que l'utilisation de données secondaires, les enquêtes de surveillance comportementale, etc.
  • Expérience de l’assurance de la qualité des données et / ou de la réalisation d'examens d'assurance de la qualité des données (AQD)
  • Expérience de travail avec DHIS2/SNIS préféré
  • Expérience de l'analyse de données quantitatives / statistiques et qualitatives, des méthodes d'échantillonnage
  • Expérience dans la mise en oeuvre de systèmes de suivi de projet dans des contextes de pays en développement
  • Expérience de travail en RD Congo, en particulier dans la province de Nord-Kivu
  • Expérience avec des projets financés par l'USAID préféré.

* Connaissances / compétences

  • Capacité exceptionnelle dans la collecte, l'analyse et l'interprétation des données
  • Excellente connaissance des protocoles de collecte de données pour la collecte et la vérification de données de qualité
  • La capacité prouvée de travailler comme un membre de l'équipe
  • La capacité de travailler et voyager dans RD Congo
  • La capacité de parler et d’écrire en français
  • Connaissance de la langue locale parlée dans Goma (Swahili)

Informations sur la manière de postuler

Les candidats intéressés qui remplissent les conditions ci-dessus doivent soumettre une candidature en ligne sur notre site Web à  https://careers.jsi.com/JSIInternet/Careers/jobpostings.cfm   et référencer le titre du poste  MEL Officer – MIHR DRC .
Les candidats intéressés doivent soumettre une candidature au plus tard le 3 mai 2021.
Remarque : seuls les candidats présélectionnés seront contactés. En raison de l'urgence de cette vacance, JSI se réserve le droit de combler ce poste avant la date de clôture.

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