Coordonnateur local H/F

Contexte et mission :

La Securico sarl est à la recherche des candidats (H/F) qualifiés et expérimentés en
management pour son bureau de Mbuji Mayi.
Membre de la FEC (Fédération des entreprises du Congo), la SECURICO Sarl est une
entreprise congolaise spécialisée dans le domaine du gardiennage, de la sécurité
industrielle et des services (sous-traitance et placement de personnel).
Le Coordonnateur local aura pour mission de maximiser les chiffres d'affaires et marge
tout en participant au développement de l'activité en fonction de l’évolution du marché.
En outre, il sera chargé d’assurer la gestion commerciale (gestion de la relation
client/partenaire etc.), la gestion administrative du personnel affecté chez les partenaires
(formalités d’engagement, pointage, paie, planification de congés, gestion des dossiers
disciplinaires etc.) ainsi que la gestion du patrimoine appartenant à la Securico Sarl
(parc automobile, bâtiment, etc.).

Profil recherché :

Formation et expérience professionnelle
- Avoir au minimum une licence en Sciences Sociales, Droit, Ressource Humaines,
Psychologie, Economie, Sociologie, Management ou équivalent ;
- Avoir au minimum 2 ans d’expérience professionnelle en gestion des ressources
humaines ou dans un poste similaire ;
- Etre détenteur d’une carte de demandeur d’emploi de l’ONEM (pour les sans-
emplois) ;
- Bonne connaissance du Droit Congolais du travail et autres textes règlementaires en
matière du travail ;
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) ;
- Très bonne connaissance du français parlé et écrit ;
- La connaissance de l’anglais et du fonctionnement d’une entreprise de placement
seraient un atout ;
- Avoir des aptitudes commerciales serait aussi un atout.
4. Compétences interpersonnelles :
- Intelligence émotionnelle ;
- Capacités de compréhension, d’analyse et de synthèse ;
- Rigueur ;
- Capacité d’adaptation ;
- Sens de la communication ;
- Leadership ;
 
- Proactivité ;
- Excellent sens de l’organisation ;
- Résistance au stress ;
- Esprit d’équipe ;
- Innovation ;
- Capacité de résoudre les problèmes.
- Sens du service ;
- Aisance relationnelle.
5. Consignes pour Postuler
NB : Le postulant doit être âgé de 28 à 45 ans
Veuillez envoyer votre CV à jour avec trois(3) personnes de référence et lettre de
motivation à l’adresse [email protected], et indiquez dans l’objet de votre
mail la référence suivante : DRH/SRF/COORDO/MBJMYI/044/10/2021.
Ne pas soumettre de candidature si vous ne répondez pas aux exigences sus
évoquées.