Protection Officer

Présentation entreprise :

War Child U.K travaille avec des enfants qui, en raison d'un conflit, vivent avec une combinaison de pauvreté, d'exclusion et d'insécurité. Ces enfants peuvent être des enfants des rues, des enfants chef de ménage, des enfants enrôlés dans des groupes armés ou des enfants emprisonnés. 
Notre mission est de soutenir et d'améliorer les soins et la protection des enfants et des jeunes qui vivent avec une combinaison d'insécurité, de pauvreté et d'exclusion dans certains des pires endroits touchés par les conflits. Nous attendons avec impatience un monde dans lequel la vie des enfants ne sera plus déchirée par la guerre. Il s'agit d'une vision qui ne peut être réalisée que par les actions collectives des enfants eux-mêmes, des communautés et de leurs dirigeants, des organisations comme War Child UK, des gouvernements et des décideurs clés. 
Dans le cadre de son intervention humanitaire dans le Grand Kasaï. WC UK procède au recrutement de 1 Protection Officer basé à Kananga 
 

Contexte et mission :

Appuyer les partenaires dans la mise en oeuvre des activités du programme protection selon le besoin ;
Assurer le renforcement des capacités techniques des staffs sur les thématiques de la protection conformément au plan mis en place par le programme WCUK et les partenaires selon les besoins identifiés ;
Appuyer l'équipe dans la rédaction des rapports de qualités à &ire a Chef de Projet ;
Maintenir, consolider et renforcer les relations entre les communautés, les partenaire et les réseaux de plaidoyer, les autorités militaires et civiles au niveau de la zone d'intrvention
Faciliter la compréhension de nouveaux outils de travail aux staffs tel que les canevas de rapportage ; les modules des formations, les matrices de tendances de protection, les matériels etc ;
Assurer l'intégration des principes de protection dans la mise en oeuvre des activités sur terrain ;
Faire la mise à jour régulière du plan de suivi des activités (mensuel, la matrice de plaidoyer et des tendances de la protection) ;
Renforcer les structures communautaires de protection dans les communautés ciblées étroitement avec les partenaires et membres des communautés pour développer les stratégies de renforcement d'auto-protection en général et de la protection de l'enfant en particulier ;
Développer les liens forts avec les autres humanitaires et fournisseurs des services de prise en charge ;
Aider le partenaire et les membres des communautés à analyser les barrières d'accès aux structures de prise en charge et concevoir les stratégies pour les mitiger ;
Suivre et évaluer les activités sur terrain ; analyser des leçons apprises et proposer les nouvelles stratégies de mise en oeuvre
Développer les stratégies de plaidoyer local et territorial avec les autres membres de l'équipe de protection et équipe de gestion
Appuyer les partenaires dans la conduite des formations de capacitation sur la protection, l'analyse et la gestion des risques, les droits des déplacés, l'aspect Genre, le plaidoyer et la sensibilisation communautaire auprès des comités locaux de protection ;
Assurer un suivi continuel de la situation des communautés et participer dans les enquêtes de protection annuelles et ponctuelles ;
Travailler en synergies avec l'équipe de plaidoyer de WCUK pour les messages des actions de plaidoyer ;
Assurer la gestion des risques et la planification pour les contingences et prise en compte dans toutes les activités et développer les capacités des communautés ;
Appuyer le système d'alerte précoce au sein des communautés ciblées par le projet
Proposer des nouvelles stratégies de réponse contextuelle en renforçant celles existantes et les proposer à la hiérarchie. 
 

Profil recherché :

Bac +5 dans le domaine du droit, sciences sociales ou autres domaines connexe 
Avoir une expérience de 5 ans dans le domaine de protection en général et de monitoring protection en particulier ;
Une expérience dans les organisations internationales oeuvrant dans la protection serait un atout 
Faire preuve d'une capacité à planifier et à organiser son travail, avoir une expérience dans la protection. 
Etre capable de travailler d'une manière indépendante avec un minimum de supervision. Avoir une attitude proactive Etre capable de s'exprimer clairement pour partager les informatiops-etexplications techniques. Faire preuve de pédagogie et d'initiative ; 
Maîtrise de l'outil informatique (Excel et Ms Word) et savoir manier l'internet
Aptitude à interagir, à établir et à maintenir de façon effective de bonnes relations de travail aussi bien avec les collègues, le supérieur hiérarchique qu'avec les personnes de cultures différentes, de bonnes relations de travail, dans le respect de la diversité. Capacité, en tant que membre d'une équipe, à travailler de façon indépendante, pragmatique et constamment sous forte pression ;
Aptitude à travailler dans une équipe pluridisciplinaire et à coordonner les activités de monitoring protection sur terrain 
Diriger l'organisation, communiquer sur sa mission et sa vision
Changer et (s') améliorer
Relations, collaborations et partenariats externes
Relations, collaborations et partenariats internes
Communication
Prendre des décisions efficaces
Impact des connaissances
Gestion des hommes
Obtenir des résultats 
 

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