Training and Development Officer

1. Conditions pratiques

Titre du poste   : Training and Development Officer

Type de contrat      : CDI

Niveau d'étude requis : Licence (Bac +5)

Horaires   : Temps plein

Permis requis : Permis non obligatoire

Type de salaire    : A définir selon le profil

Avantages salariaux   : A définir

2. Description du poste  

Contexte La SODEICO recherche pour l’un de ses clients évoluant dans le secteur de brasserie un Training and Development Officer qui aura pour objectif Assister dans la  formation et le développement du personnel en ayant un contact permanent avec les Directions fonctionnelles pour recueillir les besoins de formation, recevoir le feedback des services ou départements sur les formations dispensées et évaluer l’efficacité de la formation sur  terrain ; et participer aux activités de recrutement en s’assurant du strict respect de la procédure de la dite Brasserie.  
Mission • Organiser l’évaluation de l’impact de la formation sur les compétences des agents et sur la performance de l’entreprise ; • Etre en contact permanent avec les directions fonctionnelles pour recueillir les feedbacks sur les formations dispensées ainsi que leurs besoins en formation ; • Accompagner le processus de recrutement par la sélection des candidats à travers des interviews, les Tests professionnels, psychotechnique et les entretiens centrés sur les compétences ; • Planifier et organiser les Formations ; • Contacter les formateurs pour avoir leurs disponibilités ; • Suivre le planning de formation versus les réalisés.  

Lieu d’affectation Kinshasa  Période de dépôt des candidatures 30 Aout – 13 Septembre 2018  

3. Profil recherché • Diplôme Universitaire de Licence en  Ressources Humaines, Psychologie du travail, Gestion d’entreprise, Droit ; • Minimum 2 ans d’expériences dans le développement des Ressources Humaines ; • Maitrise indispensable de la Langue Française  et  des Bonnes connaissance de l’Anglais ; • Maitrise des outils Informatique : Outlook, Excel, PowerPoint. 

4. Compétences • Bonne Communication  • Intégrité ; • Être capable de travailler sous pressions dans un environnement multiculturel • Avoir une approche structurée et logique avec de solides compétences analytiques et de résolution des problèmes • Avoir une passion pour l’amélioration continue  • Savoir gérer un agenda avec des priorités • Avoir le sens du Leadership • Savoir Planifier et prendre Action  • Etre Dynamique  

5. Eléments nécessaires à fournir 
Nous vous demandons de postuler directement sur notre site internet www.sodeico.org en fournissant les éléments suivants : 
– Curriculum Vitae – Lettre de motivation 
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.   

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