Offre d’emploi : Health and Nutrition Activity Manager, Kinshasa

Description

OFFRE D EMPLOI 

MAGNA est une Organisation Non Gouvernementale Internationale créée en 2001 , basée en Slovaquie . Elle est implantée en RDC depuis 2009 . MAGNA se consacre principalement à la prise en charge des cas de malnutrition et la prise en charge médicale psychologique des populations vulnérables

MAGNA cherche à recruter

1 DESCRIPTION DU POSTE 

Fonction : Health and Nutrition Activity Manager
No Offre : 001 / 2021 / KIN Lieu : Kinshasa ( contrat local )
Durée : 7 mois déterminés avec une période d essai de deux mois ( Selon les besoins , être disponible pour travailler dans d autres provinces de la République démocratique du Congo ) . N . B . La prise du poste dès que possible

2 POSITION DANS L ORGANISATION 

Sous la supervision directe du Coordonnateur de Projet basé à Kinshasa et indirecte avec la Coordinatrice Médicale basée à Kinshasa

3 ROLE ET RESPONSABILITÉS 

Le ( la ) H ealth and Nutrition Activity Manager est chargé ( e ) de fournir un leadership stratégique dans le travail en particulier dans la mise en oeuvre du projet de lutte contre les VBG dans les zones de santé du projet

I l / elle aura pour responsabilités principales de

  • Définir , coordonner e t surveiller les activités de prise e n charge médicale e t psychosociale des survivants de VBG selon les protocoles , normes et procédures de MAGNA afin de garantir la fourniture d une assistance adéquate et de qualité aux patients et à leurs communautés .
  • Participer à la définition , à la planificati on e t au suivi de s a ct ivités d u projet conformément aux protocoles , ainsi qu à la coordination des ressources humaines et matérielles nécessaires pour assurer la qualité des soins fournis par MAGNA .
  • Assurer une meilleure implementation des volets de lutte contre les VBG ( prévention et réponse )

Responsa bilités opérationnelles et techniqu es

  • En collaboration avec le coordinateur de projet et le reste de l’ équipe , le coordinateur médical et les partenaires du ministère de la santé , il ( HNAM ) définit , met en oeuvre et surveille les activités de lutte contre les Violences Basées s ur le Genre ( VBG ) conformément aux plans , normes et protocoles de projet du Ministère de la Santé ( PNSR ) e t de MAGNA .
  • Participe et contribue aux enquêtes C A P pré e t post interventionnelle e t à la production des rapports de meilleure qualité .
  • Participer à des missions exploratoires , à des évaluations de la situation ( définir des priorités opérationnelles médicales si nécessaire ) e t à l élaboration de la politique de projet , du plan annuel , de la révision du budget , de la proposition de projet et des rapports aux donateurs .
  • Assure un contact régulier avec le ministère de la santé au niveau intermédiaire et même p ériphérique de la pyramide sanitaire e t av ec d autres acteurs médicaux locaux .
  • Est responsable de la collecte des données médicales et psychosociales , de l analyse et du rapport à la coordination de projet et la coordination médicale dans la capitale afin d assurer un suivi adéquat du programme .
  • Veille à la mise à jour régulière de la base des données VBG et d e s données médicales selon les outils standard du ministère de la santé et de MAGNA .
  • Planifie , participe et coordonne les supervisions conjointes avec les parties prenantes ( Zone de Santé , Division Provinciale de la Santé , Programme National de Santé de la Reproduction , Programme National de Santé Mentale , La Division Provinciale du Genre et autres programmes spécifiques pertinents ) .
  • Fournit un soutien technique au personnel du projet ( psychologue clinicien , M & E redevabilité , infirmiers et support ) sur le terrain par le biais de la connaissance de soi et de politiques , garantissant ainsi le respect des protocoles des activités médicales de MAGNA .
  • Coordonne , supervise , guide , soutient et évalue les performances des membres de l équipe du projet afin d améliorer les composantes prévention et réponse du projet et de garantir la conformité aux protocoles et normes MAGNA ainsi qu aux protocoles du Ministère de la santé ( PNSR ex ) .
  • Planifie et supervise , e n étroite coordinati on avec le coordinateur du projet , les process us a ssociés ( recrutement , formatio n , intégration , évaluation des performances , développement et communication interne / externe ) du personnel du projet afin de garantir à la fois la qualité de connaissances requises et améliorer les capacités du personnel .
  • Supervise une gestion efficace de la pharmacie de terrain et des équipements et intrants ( kits PEP , kits de dignité , . . . ) d e MAGNA , en collaboration avec le département Logistique du projet , et en tenant compte des orientations du programme et des modifications d e protocole .
  • Surveille la consommatio n et la préparation des commandes afin de fournir des médicaments , des intrants de prise en charge , du matériel médical , de s dispositifs médicau x et de s consommables en toutes circonstances , afin d éviter toute rupture de stock .
  • Fait immédiatement rapport au ( x ) Responsable ( s ) de n importe quel problème / questions surgissant avec les outils , les prestataires , la gestion des intrants , etc. de manière à initier des mesures correctives si besoin
  • A ccompagne et suit de près le fonctionnement du mécanisme de gestion des plaintes
  • Il prépare en collaboration avec l Admin Fin du projet le plan de dépenses mensuelles avant la fin du mois précédent et le fait valider au Coordonnateur de Projet

Rapportage 

  • Prépare et soumet des rapports hebdomadaires après analyse des rapports de l ‘équipe terrain
  • Assure la compilation d informations et données sur les activités des superviseurs mobiles en vue de l élaboration du rapport narratif mensuel ;
  • Contribue à la rédaction et la préparati on des rapports intermédiaires p our les bailleurs ;
  • Rédige des rapports de grande qualité dans les délais impartis , et assure l analyse et la transmission aux équipes une fois finalisé .
  • Rédige des rapports « exceptionnels » à la demande du Coordonnateur de projet et / ou coordonnatrice médicale

Formation

  • A voir un diplôme de Médecine générale ou une Licence en Santé Publique ou en Nutrition.
  • Expertise avérée en PSEA / HS . Expertise médicale sur la sa n sexuelle et reproductive , la prise en charge d es survivant ( e ) s de violence sexuelle et basée sur le genre et spécifiquement sur les IST et le VIH / Sida

Expériences

  • Expérience en ONGI de 3 ans minimum 
  • Expérience dans la gestion d un projet / programme au sein d une ONG internationale 
  • Expérience dans le renforcement de capacités ( formateur , superviseur , . . .
  • Expérience dans la gestion des ressources humaines , matérielles et financières 

Qualités

  • Organisatio n , aptitude s en renforcement de compétences , aptitude à bi en communiquer , flexibilité , discrétion , capacité à travailler sous pression , autonomie , proactivité , dynamisme , anticipation , esprit d initiative et capac i à travailler en équipe , honnête , transparence et redevabilité
  • Allégeance aux valeurs éthiques de MAGNA
  • Très bonne maîtrise et rapidité dans l utilisation des outils informatiques ( Excel , Access , Word , Internet et Power Point ) ; Excellente maîtrise orale et écrite du français . L anglais sera considéré comme un atout important

5 CANDIDATURE 

Les candidats intéressés doivent envoyer leur dossier au plus tard le 4 Juin 202 1 par mai l à l adresse suivante : recruitment @ cd . magna . o rg  

Prenez le soin de bien mentionner le titre du poste da n s l objet de votre mail .

Le contact pour l entretien sera pris seulement avec les candidats sélectionnés

Les dossiers de candidature doivent comprendre

La lettre de motivation ( max 1 page

  • Le C V détaillé ( max 3 pages ) contenant seulement les expériences ( professionnelles 

et formatives ) en lien avec le poste ou le domaine mentionné et trois références professionnelles ( dont un RH du dernier poste occupé ) à contacter ( e mail , numéro de téléphone )

N . B . les candidatures féminines sont fortement encouragée s

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