Consultant(e) national(e) Appui à l’évaluation régulière du système national d’intégrité par les organisations de la société civile en RDC

Contexte et mission :

Sous l’autorité du Team leader du pilier consolidation de la paix et renforcement de la démocratie et la supervision directe de la Coordinatrice du pilier, en étroite collaboration avec les organisations de la société civile impliquées dans la lutte contre la corruption, le/la consultant (e), sera chargé(e) d’appuyer le/la consultant(e) international (e) dans la réalisation d’une une analyse du système national d’intégrité à la lumière des bonnes pratiques méthodologiques adaptées au contexte local. Au cours de sa mission, il/elle devra, en particulier :

  1. Aider à la conception de la méthodologie de recherche sur l’évaluation de la robustesse et de l’effectivité des mécanismes de sauvegarde de la transparence, de la redevabilité et de l’intégrité des institutions publiques ciblées ;
  2. Assister la préparation d’un plan de recherche et la mise en place des outils quantitatifs et qualitatifs de collecte des données en relation avec l’objet de la mission ;
  3. Appuyer la revue et l’analyse de la littérature existante sur la question et l’intégrer dans l’évaluation de manière appropriée ;
  4. Conduire des entretiens individuels ou en groupes avec un spectre élargi d’informateurs ;
  5. Appuyer l’analyser toutes les données collectées et aider à préparer des rapports détaillés d’enquête ;
  6. Aider à identifier les facteurs d’inhibition, à présenter les points à améliorer pour éliminer les goulots d’étranglement et à faire des recommandations en vue des réformes prioritaires dans le cadre de la lutte contre la corruption ;
  7. Appuyer la cartographie des capacités et des besoins en renforcement institutionnelles et organisationnelles de la société civile dans l’optique de leur évaluation régulière du système national d’intégrité ;
  8. Participer à la rédaction d’une note d’orientation, avec un schéma méthodologique, sur l’évaluation régulière du système national d’intégrité en RDC

Profil recherché :

Education et expériences

Education :

Diplôme universitaire (Licence/Master) en droit, sciences politiques, administration publique, sociologie ou discipline connexe des sciences sociales.

Expérience : 

  • Minimum 05 ans d’expérience dans le domaine de la gouvernance démocratique, notamment la participation citoyenne
  • Bonne connaissance des organisations de la société civile congolaise ;
  • Bonne connaissance du cadre juridique et institutionnel congolais de lutte contre la corruption, des obligations et standards internationaux, ainsi que des dernières évolutions en la matière ;
  • Expérience dans la rédaction des études, rapports et notes techniques en relation notamment avec la lutte contre la corruption et l’impunité

Compétences : 

  • Aptitude à travailler sous la contrainte des délais et des résultats en faisant preuve d'initiative, de dynamisme et de proactivité ;
  • Aptitude et intérêt à travailler en équipe dans un environnement multiculturel ;
  • Solides capacités d'expression écrite et orale et réelles aptitudes à formuler ses idées de façon claire et concise ;
  • Aptitude à communiquer de façon simple et efficace avec les différents partenaires impliqués ;
  • Grande capacité d’adaptation, d’ouverture d’esprit, de souplesse et d’adaptation dans les relations avec ses interlocuteurs ;
  • Disponibilité à s’inscrire dans une approche de développement des capacités et de transfert des compétences.

Langues Requises :

Maîtrise du français (écrit et parlé)

Maîtrise des langues nationales congolaises.