Chargé(e) de Terrain- MSNA

Présentation entreprise : REACH est une initiative conjointement mise en œuvre par ACTED et Impact Initiative. REACH se donne pour objectif de faciliter l’accès à l’information humanitaire, par la mise en œuvre d’évaluation sur le terrain et d’analyse de la situation humanitaire en République Démocratique du Congo (RDC). Dans la partie située à l’est de la RDC, les conflits au niveau local, les épidémies et les aléas naturels rendent les besoins humanitaires volatiles. REACH conduit notamment des évaluations multisectorielles des besoins (MSNA) dans le but d’informer le cycle de programmation humanitaire (HNO/HRP) en collaboration avec OCHA, les clusters et les groupes de travail pertinents. ACTED/REACH recherche le profil ci-dessous pour l’accompagner dans ses activités :

Contexte et mission : Le/La Chargé(e) de Terrain aura pour responsabilité d’assurer la bonne mise en œuvre des évaluations et des collectes de données REACH mises en œuvre dans la province du Sud-Kivu. De manière générale, le chargé de terrain appuiera le/la chargé(e) d’évaluation dans i) la préparation des évaluations et la formation des enquêteurs, ii) la mise en œuvre des enquêtes et iii) le contrôle qualité des enquêtes REACH.

Profil recherché : • Une connaissance approfondie de la région Est de la RDC (expérience de collecte de données dans la région, et en particulier dans la province du Sud-Kivu est très souhaitable) ; • Diplôme d’études supérieures niveau licence et au moins deux ans d’expérience au sein d’une structure non-lucrative liés à la logistique, les programmes et/ou le suivi et évaluation ; • Expérience confirmée dans des rôles de soutien à la mise en œuvre de programmes humanitaires, si possible en matière de programmes d’urgence et d’assistance en espèce ; • Expérience confirmée de conduite de groupes de discussion et d’entretiens avec informateurs clés ; • Excellentes connaissances des logiciels de bureau Microsoft (Outlook, Word, Excel et Powerpoint) ; • Connaissances d’outils de collecte de données désirable (Kobo, ODK Collect, ONA) ; • Excellentes capacités de prise initiative et d’identification de solutions ; • Excellentes capacités relationnelles ; • Excellentes capacités de planification logistique ; • Bonne capacité à gérer son temps et prioriser son travail en coordination avec de nombreuses parties prenantes, dans un contexte souvent éprouvant ; • Capacité à exercer dans un environnement multi culturel et sécuritaire changeant, demandant une forte flexibilité. Maitrise de la langue française à l’oral comme à l’écrit et maitrise du Kiswahili. Capacité de traduction entre les deux.