Consultant (e) Genre

Présentation entreprise :

RFN apporte son appui technique et financier à plus de dix organisations de la société civile en République Démocratique du Congo pour la mise en œuvre de programmes de gestion durable des forêts et de promotion des droits des communautés locales et peuples autochtones. Tous ces projets, cherchent à lutter contre la marginalisation des groupes vulnérables, dont les femmes, à travers la promotion de la gouvernance durable dans les organisations partenaires et activités terrain d’accompagnement des communautés locales et peuples autochtones. La prise en compte de la question genre et la participation effective des femmes dans la prise de décision sont une priorité pour RFN et ses partenaires, tant dans la gouvernance des organisations locales, que dans l’implémentation des activités.

Contexte et mission :

Pour cette rencontre, les objectifs ci-dessous sont visés :

  • Renforcer les capacités des partenaires de RFN en matière d’approche genre, comprendre le concept genre (c’est quoi le genre ? pourquoi le genre ? finalité ?) ;
  • Faire une analyse et élaborer des stratégies d’intervention pour une égalité de genre
  • Amener les organisations partenaires de RFN à l’auto-évaluation de la mise en œuvre des aspects genre dans l’exécution de leurs projets

Profil recherché :

  • Être titulaire d’un diplôme universitaire en sciences sociales, en droit, communication ou dans les domaines connexes au champ de la consultation ;
  • Avoir au moins 10 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de mise en œuvre de projets de développement, droits humains et plaidoyeraxés sur genre ;
  • Justifier d’une expérience dans la conduite de formation et d’études sur le genre et développement, la prise en compte du genre dans les projets et programmes ;

7.  Compétences  :

  • Avoir une bonne capacité rédactionnelle et de communication ;
  • Disposer d’une capacité d’analyse, de synthèse et de créativité ;
  • Avoir une capacité à travailler en équipe

8.  Langue  

La maîtrise du français écrit et parlé est indispensable.

9.  Comment soumettre un dossier

Les consultants intéressés devront fournir un dossier de candidature.

Le dossier doit comprendre :

*  Une demande adressée au Directeur Pays de RFN ;

*  Une offre technique et financière détaillée comprenant :

    • Une note méthodologique décrivant l’approche et les outils préconisés adaptés au public cible pour la réalisation de l’atelier de formation
    • Le plan détaillé du module et la méthodologie de la formation.
    • Un curriculum vitae détaillé et justifiant des expériences requises ;
    • Un budget estimatif

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