Psychologue clinicien

Présentation entreprise :

ActionAid RDC est une branche de la fédération ActionAid International qui travaille dans plus de 45 pays à travers le monde et a commencé ses opérations en République Démocratique du Congo (RDC) en 1987 en apportant une assistance aux réfugiés burundais qui avaient traversé la ville d'Uvira, dans la province du Sud-Kivu du Burundi. En 2002, il a également soutenu des opérations d'urgence au Nord-Kivu. Aujourd'hui, ActionAid RDC (AA RDC) s'emploie à promouvoir le changement structurel et à renforcer la collaboration avec les autorités gouvernementales traditionnelles, les organisations de la société civile (OSC) et les communautés touchées par les conflits armés. Notre engagement à long terme est de lutter contre la pauvreté et l'injustice dans le monde car les personnes vivant dans la pauvreté et les personnes en situation de préoccupation sont impliquées en tant que catalyseurs et contributeurs aux processus de changement social. Les interventions d'AA RDC sont concentrées dans les provinces du Nord Kivu, Sud Kivu, Maniema, Kasaï Oriental, Kasaï Central, Sankuru, Lomami et Kinshasa. Il développe d'autres interventions avec des partenaires de mise en œuvre qui sont principalement des organisations de la société civile régies par le droit congolais

Contexte et mission :

Aperçu / résumé du poste

Le psychologue clinicien dirigera la mise en œuvre d'un soutien psychosocial aux survivants et aux enfants de la zone du projet. Le psychologue clinicien travaillera en étroite collaboration avec les assistants de protection pour fournir un soutien psychologique aux bénéficiaires du projet en collaboration avec d'autres acteurs, notamment les autorités locales, les établissements de santé et les moniteurs de protection. Le psychologue clinicien assurera un leadership stratégique dans la conception et la mise en œuvre d'activités thérapeutiques dans les centres polyvalents et dans les communautés. Le psychologue clinicien établira des relations avec les établissements de santé, les communautés, les bénéficiaires du projet, les autorités locales sur la base du respect mutuel, de la confiance, de l'empathie, de la confidentialité et du respect, afin de minimiser les obstacles au cours du processus thérapeutique, conseiller les titulaires de droits et contribuer à l'acceptation et à la participation de la communauté aux activités du PSS.

Principales tâches et responsabilités :

  1. Gestion et leadership
  • Assurer la conception, la planification, la mise en œuvre et la gestion appropriées des activités psychosociales.
  • Assurer la gestion confidentielle des dossiers et autres outils de soutien psychologique (fiches psychosociales, fiches d'informations générales, fiches de références, etc.)

 

  1. Appui technique et renforcement des capacités
  • Former, accompagner et superviser les assistants de protection sur la fourniture de PSS.
  • Renforcer les capacités du projet sur les protocoles nationaux et de cluster guidant le PSS.
  • Maintenir des données précises sur la vie privée des survivants au niveau communautaire en collaboration avec les assistants de protection.
  • Fournir un soutien psychosocial aux survivants de violences sexuelles et sexistes, aux enfants non accompagnés, aux enfants séparés et aux autres victimes de violences intercommunautaires.
  • Fournir un soutien / une assistance psychosociale aux mères filles et à leurs bénéficiaires à charge touchées par la violence intercommunautaire.
  • Superviser toutes les activités de gestion psychosociale et s'assurer que le CEP est adapté à la stratégie et aux indicateurs définis dans le cluster SGBV et le protocole national .
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  • Représentation dans les processus de cluster
  • Participer aux réunions provinciales et sous-groupes sur la protection, y compris le groupe de travail sur la protection de l'enfance.
  • Participer activement à la conception des protocoles de partenariat des zones de santé pour faciliter les références et la prise en charge des cas.
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  • MEAL
  • Fournir un soutien technique, une supervision quotidienne et un suivi / évaluation des activités menées par les assistants psychosociaux ;
  • Compiler les rapports des assistants de protection sur PSS
  • Suivi des thérapies individuelles et de groupe avec des assistants de protection.
  • Collecter régulièrement les fichiers des victimes et les transmettre pour entrer dans la base de données.
  • Participer activement à la conception et à la gestion des outils de travail.
  • Assurer un bon suivi des faiblesses de la composante de prise en charge psychosociale et proposer des solutions palliatives à discuter dans les équipes de terrain et de coordination.
  • Collecter régulièrement les fichiers des victimes et les transmettre pour entrer dans la base de données.
  • Participer activement à la conception et à la gestion des outils de travail.
  • Organiser et réaliser de fréquentes missions d'encadrement formatif des Assistants de Protection pour le référencement ou l'orientation des survivants.
  • Assurer un bon suivi des faiblesses de la composante de prise en charge psychosociale et proposer des solutions palliatives à discuter par l'équipe terrain et de coordination.
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    Autre : Adhésion aux politiques internes d’ActionAid

  • Promouvoir et adhérer au Code de conduite, à la lutte antifraude et aux directives sur la santé et la sécurité du personnel dans le contexte du Covid 19 d'AAI RDC.
  • Adhérer rigoureusement à la politique SHEA et de sauvegarde de AA RDC
  • Adhérer et se conformer aux politiques de protection des enfants des AA.
  • Adhérer aux principes humanitaires et à la signature humanitaire ActionAid

Profil recherché :

Qualifications et expérience

  • Avoir un diplôme en psychologie clinique, en sciences sociales ou tout autre diplôme équivalent.
  • Au moins 5 ans d'expérience dans l'accompagnement des survivants de violences basées sur le genre en RDC.
  • Expérience de l'animation d'ateliers de formation sur la gestion du stress dans les situations de conflit.
  • Expérience de la promotion de l'égalité des sexes et de l'autonomisation des femmes.
  • Capacité à travailler dans un contexte politique et sécuritaire sensible et complexe.
  • Capacité de travail sous pression et de manière autonome .
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    Aptitudes et compétences éprouvées :

  • Compétences informatiques de base (Ms Office - Word, Excel, Power Point, Outlook) rédaction de rapports, formation, engagement communautaire, suivi de programme.
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    Compétences linguistiques :

  • La langue de travail est le français. La capacité à communiquer en kiswahili et en anglais est un avantage
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    ActionAid RDC est un employeur garantissant l'égalité des chances et ne fait aucune discrimination sur la base de la race, de la religion, du sexe ou du statut de handicap d'une personne. Les personnes intéressées par ce poste sont priées d'envoyer leurs candidatures (une lettre de motivation, un CV mis à jour en Word, des copies des pouvoirs, noms et adresses de contact de trois référents, carte ONEM pour les candidats au chômage et autres documents nécessaires) uniquement à l'adresse e-mail suivante [email protected] avec le titre de cet avis de recrutement dans la ligne d'objet au plus tard le 30 mai 2021.

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