Offre d’emploi : Infirmier, Kinshasa

Description

OFFRE D EMPLOI 

MAGNA est une Organisation Non Gouvernementale Internationale c r éée e n 2 001 , basé e en Slovaquie . Elle est implantée en RDC depuis 2009 . MAGNA se consacre principalement à la prise en charge des cas de malnutrition et la prise en charge médicale psychologique des populations vulnérables 

Magna cherche à recruter

1 DESCRIPTION DU POSTE FONCTION : Infirmier

N ° D OFFRE : 004 / 2021 / KIN

LIE U : Kinshasa ( contrat local )

Durée : 7 mois av ec une période d essai de deux mois ( Selon les besoins , ê tr e disponible p our travailler dans d ‘autres provinces de l a R épublique démocratique du Congo )

N . B . La prise du poste dès que possible . |

2 POSITION DANS L ORGANISATION 

Travail sous la responsabilité du Health and Nutrition Activity Manager

3 RESPONSABILITÉS:

L Infirmier : est responsable de l organisation de la clinique mobile , du support technique aux prestataires du ministère de la santé , de la prise en charge des patients cibles du projet et aussi de l’ appui aux activités de sensibilisations et communautaire dans les zones de santé du projet

Il / elle est chargé ( e ) de réaliser les actives de prise en charge dans les cliniques mobiles , dans les structures de s ant é et communautaires , mettre en c uvre le protocole VGB , coordonner , accompagner et accompagner les actives de sensibilisation par les acteurs communautaires

  • Connaitre , promouvoir , mettre en auvre et suivre les normes / précaution d ‘hygiène universelles, la prévention des risques biologiques et contrôle des infections , les règles de sécurité ainsi que d autres protocoles et procédures dans les locaux médicaux et garantir le respect de normes en matières d hygiène et s o n environnement de travail .
  • Respecter les s ecrets médicaux et la confidentialité .
  • Organiser et effectuer les soins et les traitements conformément aux prescriptions médicales et assister aux consultatio ns , rondes quotidiennes et autres procédures médicales .
  • Participer à l éducation sanitaire du patient ( et de sa famille ) en cas de besoin .
  • Identifier les survivants de violences basées sur le genre et les orienter aux structures de santé afin qu elles puissent recevoir le traitement nécessaire , connaitre l importance et l utilisation du Kit de prophylaxie post exposition ( P E P) S assurer que le p atient sont correctement re çu s et installe r e t qu e ceux qui manquent d’ assistance soit prise en charge
  • En collaboration avec les prestataires du ministère de la santé , veuillez à l admission , et à la surveillance du patient 
  • Veuillez au respect des protocoles nationaux de prise en charge dans les structures appuyées 
  • Superviser l’ ensemble des activités du projet dans tous les secteurs d opération en a ssurant l’ efficacité et l efficience suivant les directives de Magna 
  • A ssurer la qualité des soins cliniques des patients bénéficiaires ciblés par le projet onieusement avec les membres de l équipe MAGNA en vue de l obtention des résultats 
  • Représenter Magna et maintenir une bonne collaboration avec tous les partenaires tant nationaux qu’ internationaux , les autorités , les patients et le personnel des structures de soins . Identifier et analyser les besoins et les lacunes de la mise en oeuvre du programme dans la partie médicale de l opération
  • Donner des conseils des soins infirmiers tant aux individus qu aux groupes dans les structures de soins. 
  • Coordonner les sessions d éducation sur les violences sexuelles dans les communautés
  • Sensibiliser les mobilisateurs de la communauté sur l existence et le fonctionnement du service de prise en charge des survivants de violence sexuelle 
  • Organiser l évaluation et le suivi des activités de prise en charge des survivants de violence sexuelle. 
  • Organiser et assurer les systèmes et processus de rapportage : Préparer et soumettre les rapports hebdomadaires et mensuels de qualité du service . Contribuer à la confection des rapports trimestriels et annuels de grande qualité .
  • Gérer l approvisionnement des médicaments et équipement médical 
  • Collecter les données et préparer les statistiques pour les besoins du projet 
  • Apporter un appui dans l organisation et l animation des activités de formation 

4 LES CRITERES DE RECRUTEMENT

  • Diplôme d infirmier ( e ) d e n ive au A 1 , AO . Une qualification supplémentaire en santé publique ou autres formations connexes est souhaitable .
  • Connaissances médicales générales , s ur les soins des survivantes de violence sexuelle et les IST / SIDA Capacité organisationnelle et m a nagériale d ans le travail avec le personnel de santé au niveau gouvernemental ou provincial .
  • Aptitude à bien communiquer et développer de bons rapports interpersonnels . Flexibilité , discrétion et capacité de travailler sous pression .
  • Autonomie et indépendance dans le travail .
  • Aptitude et compétences de gestionnaire , expérience comme formateur superviseur ou meneur d’ équipe
  • Adaptabilité , transparence et enthousiasme pour le travail
  • Allégeance à la conception et aux valeurs éthiques Bonne maitrise de l outil informatique ( Excel , Word , power point ) Bonne connaissance du français ( écrit et parlé )

5 CANDIDATURE 

Les candidats intéressés doivent envoyer leur dossier au plus tard le 4 Juin 202 1 p ar mail à l adresse suivante : recruitment @ cd . magna . org  

Prenez le soin de bien mentionner le titre du poste dans l objet de votre mail

Le contact pour l entretien sera pris seulement avec les candidats sélectionnés

Les dossiers de candidature doivent comprendre

  • La lettre de motivation ( max 1 page
  • L e CV détaillé ( max 3 p ages ) con tenant seul ement les expériences ( professionnelles et 

formatives ) e n lie n avec le po ste vo u le domaine mentionné e t t roi s r éférences professionnelles ( dont un RH du dernier , poste occupé ) à contacter ( e mail , numéro de téléphone )

N . B . les candidatures féminines sont fortement encouragées

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