Officier de Sécurité (Security Officer)

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Présentation entreprise :

Abt Associates (Abt)  est un leader mondial animée par le sens de sa mission dans la recherche, l’évaluation et la mise en œuvre du programme dans les domaines du développement international, de la santé, de la politique sociale et environnementale. Connue pour son approche rigoureuse dans la résolution des défis complexes, Abt est constamment classée parmi le top de 20 firmes mondiales de recherche et parmi le top de 40 innovatrices de développement international. La société possède de multiples bureaux aux Etats-Unis d’Amérique et des bureaux chargés de programme dans plus de 40 pays. Servant à la fois les secteurs publiques et privés, Abt soutient les processus participatifs de gouvernance qui renforcent le pouvoir des citoyens et promeuvent la responsabilité et la transparence dans tous les secteurs. Notre impact se fait sentir dans les institutions réceptives et inclusives, communautés autonomes, l’accès équitable aux services publics, la mobilisation et la gestion accrues des ressources financières, et les environnements favorables accrus pour la croissance et les débouchés économiques.

Le programme de santé intégré financé par l’USAID pour la DRC (PROSANI) soutient la stratégie de l’USAID sur le renforcement des systèmes de santé en RDC. PROSANI cherche à renforcer les capacités des institutions et communautés congolaises à fournir les services intégrés de santé de qualité pour améliorer durablement l’état de santé de la population congolaise.

Abt Associates recherche des candidat(e)s qualifié(e)s pour le poste  d’Officier de la sécurité  pour appuyer le département de sécurité du projet PROSANI dans ses bureaux de Kalemie et Kolwezi.

Il /Elle travaillera Sous la responsabilité administrative du Directeur de sécurité basé à Kinshasa et appuiera le Directeur Provincial. L’Officier de sécurité sera responsable du la gestion de la sécurité de sa région d’affectation et d’appuyer le Directeur de sécurité dans la mise en place des systèmes, des procédures et directives en matière de sécurité.

Contexte et mission :

Roles and Responsabilités

  • Travailler en étroite collaboration avec les autres coordonnateurs de la sécurité à élaborer des procédures et directives de gestion de sécurité appropriées et conviviales ;
  • Soutenir le Directeur de Sécurité et Directeurs provinciaux pour assurer que la situation de sécurité est surveillée dans tous les domaines géographiques du programme IHP-PROSANI ! et que des contrôles de sécurité réguliers sont entrepris et des mesures appropriées sont prises par les cadres hiérarchiques ;
  • Faciliter la mise en œuvre et la maintenance des procédures de sécurité convenues, veillant à ce que tous les employés connaissent et respectent ces directives et sont pleinement informés de tout changement dans les niveaux ou les procédures de sécurité ;
  • Développer et maintenir un outil de gestion de voyage à suivre le mouvement du personnel local ;
  • Coordonner avec le Directeur de Sécurité et Directeurs provinciaux, et le personnel administratif et logistique afin d'assurer que les systèmes d'administration, de communication, et de transport approprié sont en place pour faciliter une bonne gestion de la sécurité ;
  • Soutenir la Directeur de Sécurité et Directeurs provinciaux et le personnel clé pour mener à bien des briefings de sécurité efficaces et précises pour tous les nouveaux employés et les visiteurs ;
  • Conseiller sur les mesures de sécurité appropriées pour les locaux de Abt Associates et les résidences des personnels ;
  • Veiller à ce que les membres du personnel de projet sont fournis avec des rapports de situation et d'autres informations liées à la sécurité appropriée
  • Fournir des apports techniques pour le développement et le raffinement des plans d'action d'urgence du projet, et des plans de sécurité et d'urgence. Cette entretien doit inclure des conseils sur la réponse aux incidents, les évacuations, de sécurité physiques et des informations de sécurité des protocoles / procédures ;
  • Coordonner avec les dirigeants de l'équipe provinciale et chefs d'équipe de chaque sous provinces pour suivre le mouvement de tous les personnels du projet ;
  • Établir des relations avec les applicateurs de la loi nationale, les autorités militaires et civiles, la MONUSCO, et d'autres projets de développement / organisations ;
  • Exercer ces relations et ces contacts pour la "réalité du terrain" et a trianguler les rapports, à mettre à jour les meilleures pratiques et procédures, de construire l'acceptation du projet, et d'obtenir une image plus claire des menaces présentée aux personnels ;
  • Signalez immédiatement tous les incidents liés à la sécurité impliquant les personnels PROSANI USAID et leur dépendant à la Directeur de Sécurité COP, PMU et SMU ;
  • Coordonner et distribuer des alertes de sécurité aux personnels de bureau via e-mail, téléphone ou SMS ;
  • Par demande, conduit des évaluations sur le terrain pour vérifier la sécurité des secteurs de programme ;
  • Organiser et faciliter des formations pour les personnels sur les questions de sûreté et de sécurité ;
  • Effectuer toutes autres tâches appropriées qui soutient l'ensemble du projet, ou attribué par le superviseur ou son / sa soussignée.

Profil recherché :

Qualifications

  • Exigences d’éducation
  • Licence ou l’équivalent
  • Expérience requise
  • 3 à 5 ans d’expérience progressive responsable en gestion logistique de sécurité
  • Connaissances / compétences spécialisées
  • Bonnes compétences en organisation, gestion et administration ;
  • Très bien versé dans les questions de sécurité de la RDC, le rôle des forces de sécurité locales et internationales, les meilleures pratiques, et de la politique de sécurité de la RDC ;
  • Une expérience pertinente du risque de sécurité, la gestion de crise, et / ou de soutien d'information ;
  • Connaissance spécifique de la géographie de RDC, le transport, et les contraintes d'infrastructure ;
  • Expérience de travail avec une pratique des organisations internationales est préalable ;
  • Solides compétences interpersonnelles (par exemple, de tact, de la diplomatie et de patience) dans le contexte de traiter avec les membres du personnel expatriés et congolais, ainsi qu'avec la communauté des affaires en général nécessaire ;
  • Preuve d'initiative et de motivation dans le traitement de toutes les tâches assignées requises ;
  • Capacité et volonté de voyager à travers le pays (y compris les nuitées jusqu'à plusieurs jours), tel que requis par l'ensemble des besoins de projet I-READ ;
  • Maîtrise de Microsoft Office requise.

Instructions générales pour postuler  :

La SODEICO recrute pour un Etablissement Public de la RDC      TITRE DU POSTE              : Directeur Technique   EFFECTI F DEMANDE       : 1                                                                                     SALAIRE                               : COMPETITIF…
Présentation entreprise : Contexte Le Cabinet PricewaterhouseCoopers Tax & Legal SAS, en République Démocratique du Congo, faisant partie du réseau PwC Afrique Francophone Subsaharienne, engagé dans des missions de conseil fiscal…
Présentation entreprise : SOFRECO, société française d’ingénierie et de conseil ( https://www.sofreco.com ), recherche des candidats pour assembler une équipe d’assistance technique au Programme de Gestion Durable des Forêts (PGDF)…