MEAL Officer

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Contexte et mission :

RESPONSABILITES PRINCIPALES:
Développer et mettre en œuvre le système de Suivi, Evaluation, Recevabilité
Apprentissage du projet.
Conduire la récolte de données de base (Baseline) et des données du suivi et évaluation.
Conduire les visites périodiques de suivi des activités du projet.
Donner les conseils techniques aux équipes, et s'assurer que les normes de qualité soi développées et orientent la mise en en œuvre des activités.
Appuyer le processus de rapportage.
Développer et assurer la gestion des bases des données.
Mettre en place et assurer la gestion des mécanismes de retour d'information.
Réviser et adapter les formulaires et procédures de récolte des données, et les proposer aux équipes.
Former les équipes à utiliser les outils mis en place et les systèmes développés.
Présenter de manière raisonnée les tendances du programme afin de contribuer l'orientation et la structuration des activités
Promouvoir et expliquer l'importance du suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage au parties prenantes.

 

Profil recherché :

COMPETENCES CLES:
Essentielles
Capacité d'analyser et de mener une réflexion critique.
Diplôme supérieur/Universitaire en Sciences sociales,
Statistiques, en Gestion
Informatique, Santé Publique ou une discipline Similaire. Une expérience, avec une formation professionnelle reconnue en MAL peut équivaloir.
Fortes capacités d'identifier des innovations et de les mettre en pratique.
Diplomatie, tact et capacités de négocier et d'influencer les décisions.
Capacités de représenter le projet dans les forums, ou auprès des organisations dans domaine de suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage.
Capable de prodiguer des conseils et avis (en interne comme en externe de l'organisation sur le système MEAL.
Capable de travailler avec un certain degré d'autonomie, démontrant de la créativité et de initiatives.
Être capable d'innover le système de suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage, de questions transversales comme le Genre, la protection, l'inclusion et la sensibilité au conflit.
Sympathie à la mission et aux valeurs d'Oxfam GB.
Capable de travailler dans une grande équipe diversifiée.
Maîtrise du Français et certaines langues nationales parlées à l'Est de la RDC.
Bonne maîtrise de l'outil informatique, inclus la manipulation aisée des logiciels tels que
PowerBI, SPSS; SPHINX et les applications mobiles de collecte des données OK, Survy, CTO.
Désirables:
Connaissance de l'anglais.
Une connaissance de la région de l'Est de la RDC et connaissance d'autres langue; locales
Bonne capacité à travailler dans des zones avec sécurité volatile.

 

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