Field Officer Garanties Judiciaires

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Contexte et mission :

Responsabilités principales
Dans sa zone de responsabilité (Bukavu 50% et Uvira 50%), le/la Field Officer Garanties Judiciaires participe à la mise en oeuvre du plan d'action Détention du CICR, et s'attache à élaborer, en concertation avec son équipe et mettre en oeuvre la stratégie garanties judiciaires_ il/elle 
• Définit et met en oeuvre la stratégie garanties judiciaires dans chaque prison qui lui est attribuée 
• Collecte les informations relatives aux garanties judiciaires, la gestion de ces informations (gestion administrative et informatique), leur analyse. le reporting régulier et rigoureux de ces informations (selon les procédures CICR), leur utilisation dans le cadre des démarches orales et écrites auprès des autorités compétentes 
• Fait la mise en oeuvre d'activités de supports des greffes, des lieux de détention ou des juridictions 
• Gère les informations collectées mise à jour de la working list et suivis individuels 
• Analyse des informations collectées analyse de la procédure pénale pour chaque cas individuel et analyse des problématiques pour chaque autorité judiciaire et chaque lieu de détention 
• Partage systématiquement l'information collectée et de son analyse avec le délégué en charge 
• Effectue le suivi des dossiers individuels auprès des autorités judiciaires concernées (interventions écrites ou orales, réunion avec les autorités) 
• Fournit un appui technique aux greffés pénitentiaires (coaching ou organisation de séminaires de formation) 
• Collabore et participe à l'organisation de séminaires garanties judiciaires organisés par le CICR 
• Fourni un appui technique à la mise en oeuvre et au bon déroulement d'une cellule de détention préventive en fonction des besoins du contexte 
• Aide à étendre et maintenir le réseau des interlocuteurs du CICR et organise des rencontres régulières avec les acteurs étatiques de la chaine pénale et de la société civile 
• Partage sa connaissance du système judiciaire congolais avec l'équipe et contribue à l'analyse de la délégation sur le fonctionnement du système judiciaire en RDC. 
 

Profil recherché :

Profil et Qualités requises 
• Diplôme universitaire en droit (Licencié. AO) 
• Minimum 4 ans d'expérience professionnelle en tant qu'avocat, magistrat ou conseiller juridique est souhaitée 
• Expérience et maitrise de la procédure pénale ordinaire et militaire 
• Expérience dans le secteur des droits de l'homme ou droit humanitaire appréciée 
• Connaissances en droit international humanitaire. droit de l'homme et droit national appréciée
• Expérience dans le domaine de la détention et de travail communautaire ou connaissance du milieu carcéral appréciée 
• Excellente maîtrise du français oral et écrit 
• Bonnes connaissances des langues locales (Lingala, Swahili, Tshiluba) 
• Excellente maîtrise de l'informatique notamment des logiciels de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), SharePoint, plateformes de messagerie (Outlook, IBM Lotus Notes, Microsoft Teams) 
• Capacité à travailler indépendamment et sous pression 
• Initiative, sens de l'organisation et capacité d'analyse ;
• Capacité à travailler en équipe et sens de la solidarité 
• Intègre dans toutes ses activités 
• Capacité â travailler dans un environnement carcéral parfois difficile et dans des conditions climatiques particulièrement dures 
• Disponibilité et flexibilité pour de fréquentes missions sur le terrain 
• Sens de l'organisation et rigueur dans l'accomplissement des tâches 
• Nationalité congolaise. 
 

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