Expert(e) Sociologue

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Contexte et mission :

Description de l’emploi

L’expert(e) travaillera en collaboration avec notre partenaire « Women in Mining DRC » et sous supervision directe du Chef de Projet et en collaboration avec les autres membres de l’équipe à nos offices en RD Congo. Sa tâche principale sera de suivre et d'assurer les aspects d'égalité et d'intégration dans la mise en œuvre du projet.

La/Le expert/e devra effectuer les missions suivantes :

  • Conseil à nos départements sur les questions d'intégration et d'égalité des sexes ;
  • Soutien à la planification et à la mise en œuvre des activités de projet ;
  • Organisation et réalisation d'événements (nationaux/régionaux) ;
  • Préparer les briefings et les supports de présentation ;
  • Production des différents rapports de mise en œuvre du projet et de l’environnement politique ;
  • Renforcement des capacités de nos partenaires par le biais de formations et d'ateliers ;
  • Soutien dans la coopération nationale et internationale avec nos partenaires, notamment en ce qui concerne les questions de genre ;
  • Soutien à la coordination des activités PTF en lien avec les questions de genre ;
  • Assister nos partenaires dans le traitement des appels d'offres/processus de soumission ;
  • Documenter les bonnes pratiques et les leçons apprises ;
  • Représentation des intérêts de nos partenaires dans le cadre politique national et international ;
  • Participation au dialogue multipartite dans le secteur minier en République Démocratique du Congo sur le genre.

Profil recherché :

Qualifications Requises

  • Un niveau d'études correspondant à des études universitaires complètes (maîtrise ou équivalent) en Droit, Genre, Sociologie & Développement et/ou tout autre domaine apparenté ;
  • 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine développement, dont :

1. au moins 3 ans dans les domaines liés au genre ;
2. au moins 1 an dans le cadre de développement durable ;

  • Expérience dans la conduite de formations et compétences se rapportant aux domaines du genre et autonomisation des femmes, la participation des femmes dans le secteur minier ;
  • Expérience dans facilitation de dialogue entre plusieurs parties prenantes de différentes origines et segments de la société ;
  • Bonne maîtrise des logiciels informatiques de traitement de texte (Word, Excel, PowerPoint, etc.) ;
  • Très bonne connaissance du français ;
  • Très bonne connaissance de l'anglais (niveau B2) ;
  • Bonne maîtrise du swahili ou du lingala ;
  • Capacité à communiquer et à travailler en équipe ;
  • Pédagogie ;
  • Organisation et rigueur ;
  • Autonomie et volonté d'apprendre ;
  • Intégrité ;
  • Prêt à voyager sur le terrain sur l'ensemble du territoire de la République démocratique du Congo, y compris des milieux ruraux ou reculés.

 

Qualifications souhaitées

  • Connaissance du secteur minier congolais et de ses enjeux, en particulier, le domaine du cuivre-cobalt, des 3T et de l’or, comprenant les réalités des exploitations minières industrielles et artisanales ;
  • Connaissance du paysage politique et du paysage des donateurs de la RDC ;
  • Compétences didactiques.

Dossier de candidature

Le dossier de candidatures doit comprendre les éléments suivants :

  • Une lettre de motivation écrite en français et sa traduction en anglais ;
  • Un CV tabulaire rédigé en français et sa traduction en anglais ;
  • Les relevés de qualifications et les certificats d'emploi ;
  • Mention de trois références professionnelles et de contacts ;

Les éléments cités ci-dessus devront être assemblés dans un fichier de type PDF (10 Mo max.).