Experte séniore/Expert sénior en conformité

Contexte et mission :

Travailler en collaboration avec le Coordinateur de projet, le conseiller sénior et l’équipe programme à l’identification des problématiques environnementales et de santé et sécurité du travail dans les mines ;
Assurer le suivi des activités et s’assurer que les activités sont mises en œuvre dans le respect de la planification effectué par les équipes du projet ;
Assurer la coordination avec les bénéficiaires ainsi que les partenaires étatiques et de la société civile en ce qui concerne la mise en œuvre des activités sur le site, et ce en collaboration avec le Coordinateur de projet ;
Assurer le développement, l’analyse et la conception des modules de formation de la composante mine en conformité avec les exigences du projet ;
Élaborer les outils de suivi des activités et d’évaluation des employés sous sa supervision ;
S’assurer du respect des délais dans la mise en œuvre des activités et de l’ajustement des différents calendriers d’activités en collaboration avec le Coordinateur de projet ;
Fournir des conseils techniques au partenaire sur la gouvernance, l’environnement et la santé et la sécurité du travail ;
En l’absence du Coordinateur de projet assurer le bon déroulement du comité de pilotage et des différents comités locaux de suivi des activités du projet ;
Développer des modules de formation et conduire des sessions de renforcement de capacités des partenaires selon les principes et les bonnes pratiques de la gestion de l’environnement ;
Assurer une présence sur le terrain afin de superviser les équipes du projet dans leurs tâches quotidiennes ;

Profil recherché :

Être titulaire d’un diplôme supérieur en management et/ou en environnement, sociologie, géographie, sciences naturelles ou activités connexes et/ou avoir un minimum de 3 ans d’expérience dans le domaine de gestion d’équipes ;
Avoir un minimum de 7 ans d’expérience dans le domaine dans la gestion du secteur minier artisanal. Une expérience de gestion environnementale et en santé et sécurise dans le secteur minier serait un atout ;
Avoir une très bonne connaissance du Code minier congolais et des textes régissant les activités minières ;
Avoir une très bonne connaissance de la structure de l’administration congolaise, de préférence de l’administration minière et de celle de la communauté ;
Avoir déjà eu une expérience dans le suivi- évaluations des activités ;
Avoir une connaissance des relations entre communauté et exploitants miniers ;
Avoir une expérience avérée dans la conception des modules de formation pour toutes catégories de personne ;
Avoir une expérience de conduite de formations au sein de communautés sensibles ;
Très bonne maitrise de la langue française ; et du swahili de préférence. La maitrise de l’anglais serait un atout ;
Avoir obligatoirement d’excellentes compétences dans la maitrise de l’outil informatique, notamment la suite Microsoft. Une maitrise des logiciels SIG et de télédétection serait un atout considérable ;
Posséder une expérience de travail dans une organisation non-gouvernementale ou une société minière serait un atout ;

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