Expert Chef de Service d’impact environnemental et Sauvegarde

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Expert Chef de Service d’impact environnemental et Sauvegarde

Lieu

Kinshasa

Description

Le poste

EXPERT CHEF DE SERVICE D’IMPACT ENVIRONNEMENTAL ET SOCIAL
 H/F

 

SESOMO SERVICES recrute, pour l’Agence Nationale de l'Électrification et les Services Énergétiques en milieux Rural et Périurbain, un Expert Chef de Service d’impact environnemental et Sauvegarde H/F.

Localisation : KINSHASA

Description du Poste :

En vue de combler le gap d’accès à l’électricité qui se creuse année après année, sur fond d’inégalités marquées entre provinces et en leurs seins, la RDC s’est engagée dans une vaste réforme de libéralisation du secteur de l’électricité. La loi-cadre n° 14/011 relative au secteur de l’électricité a été promulguée le 17 juin 2014. Cette loi a mis en place deux établissements publics dont l’Agence Nationale de l'Électrification et des Services Énergétiques en Milieux Rural et Périurbain (ANSER en sigle).
La protection de l’environnement est un aspect très important lié aux activités de l’ANSER et c’est dans ce contexte que sa Direction Générale recherche un Expert Chef de Service d’Impact Environnemental et Sauvegarde.

Nature du Contrat :  CDD d’un an suivi d’un CDI

Missions et Rôle

Sous l’autorité du Directeur technique, l’expert chef de service d’impact environnemental et social est chargé de toutes les questions relatives aux aspects environnementaux des projets de l’ANSER et assure le processus de validation des études afférentes. Il conseille l’ANSER sur les aspects environnementaux et sociaux des projets.
A ce titre, en relation avec l’Agence Congolaise de Protection de l’Environnement, il s'assure du respect de la législation et des politiques de sauvegardes environnementales et sociales de tous les partenaires de l’ANSER ainsi que de toutes obligations applicables à ces projets en la matière.
Il fournit également les informations nécessaires aux parties prenantes concernant les aspects environnementaux et sociaux desdits projets, en collaboration avec le Directeur en charge de la Communication. Ceci inclue les questions relatives à l’égalité des genres.

* Appui à l’élaboration des Études d’Impact Environnemental et Social et suivi de leur exécution à travers la mise en œuvre du Plan de Gestion Environnementale et Sociale, et le cas échéant, du Plan d’Action de Réinstallation ; du Plan de Réinstallation et d’Indemnisation et du Plan d’Action en faveur des Populations Autochtones ;

* Suivi de la gestion participative des ressources naturelles avec les ONG et le suivi-évaluation du volet environnemental et social des projets.

* Au niveau de la préparation des projets :

  • Participer à l’élaboration et la mise à jour du volet environnemental et social du PTBA (Plan de Travail Budgétisé Annuel) de chaque projet du plan de passation des marchés ;
  • Assurer, le cas échéant, l’analyse environnementale et sociale de chaque projet en déterminant la nature et l’ampleur des problèmes et, au besoin, la portée des évaluations environnementales et sociales ;
  • Elaborer les termes de référence des études environnementales en collaboration avec les bénéficiaires des projets et les différentes structures impliquées dans la mise en œuvre de ces projets et assurer le suivi de leur réalisation ;
  • Fournir à la passation des marchés les éléments nécessaires à la rédaction des avis à manifestation d’intérêt et des demandes de propositions pour les études relevant de son domaine ;
  • Assurer le suivi et l’analyse des études environnementales et sociales en relation avec les consultants recrutés à cet effet, les ingénieurs et les autres spécialistes de l’ANSER, et conduire leur validation en collaboration avec le spécialiste des projets, en s’assurant de leur qualité et de leur conformité aux termes de référence, aux Politiques de Sauvegardes environnementales et sociales définies par les partenaires concernés, aux conventions internationales et à la législation nationale ;
  • Analyser les impacts environnementaux directs, indirects et cumulatifs des projets, valider le choix de la solution de base des mesures d’atténuation, y compris ses variantes ou les alternatives proposées et s’assurer que les prévisions budgétaires établies à cette fin permettront la mitigation des impacts identifiés ;
  • S’assurer de l’insertion, dans les dossiers d’appel d’offres et les marchés des travaux, du Cahier des Clauses Environnementales et Sociales en relation avec le l’Expert en charge de la Passation des Marchés.

* Au niveau de l’exécution des projets :

  • S’assurer que les entreprises exécutent l’ensemble des travaux selon les spécifications du cahier des Clauses Environnementales et Sociales et du PGES;
  • Collaborer étroitement avec les prestataires de service, public ou privés, impliqués dans la mise en œuvre des activités des projets ;
  • Fournir, le cas échéant, les éléments nécessaires à la facilitation de l’octroi des autorisations administratives auprès des structures et institutions impliquées dans les études et la mise en œuvre des projets ;
  • Préparer les supports nécessaires et co-organiser avec le spécialiste en questions sociales et le spécialiste en communication, les consultations et campagnes de sensibilisation, de mobilisation et d’encadrement nécessaires avec les différentes parties prenantes (y compris les populations impactées et les organisations de la société civile) sur les enjeux environnementaux et sociaux des projets visés, pour qu’elles contribuent à la réalisation et à la pérennisation des infrastructures et aménagements réalisés ;
  • Assurer la coordination et la liaison avec les représentants locaux et nationaux engagés dans les projets sur les volets environnemental et social ;
  • Elaborer le mécanisme de gestion des plaintes reçues dans le cadre des projets et le mettre en œuvre en collaboration avec les autres partenaires aux projets.

* Au niveau du reporting

  • Elaborer les rapports d’activités périodiques et en tant que de besoin ;
  • Alimenter le rapport annuel de l’ANSER, en collaboration avec l’équipe de Suivi-Évaluation, sur tous les aspects liés à la prise en compte de la dimension sociale et environnementale ;
  • S’assurer de la transmission à bonne date des rapports et documents de sauvegardes environnementales et sociales à soumettre aux bailleurs de fonds concernés pour approbation et le cas échéant, publication préalable, et suivre leur mise en œuvre ;
  • Participer à la préparation des missions de supervision et d’évaluation des bailleurs de fonds concernés et veiller à la mise en œuvre des recommandations relevant de son domaine, formulées au terme de ces missions ;
  • Veiller à documenter les effets des investissements de l’ANSER sur l’égalité entre les hommes et les femmes.

PROFIL ET COMPÉTENCES

Études et expérience :

  • Avoir un diplôme de BAC + 5 ans minimum en Sciences de l’Ingénieur et formation en science de l’environnement.
  • Avoir 10 années d'expérience pertinentes au niveau national ou international dans le domaine de l’environnement

Compétences techniques :

  • Des références dans la réalisation d’études d’impact environnemental et social de projets d’électricité en Afrique ;
  • Expérience des politiques de sauvegarde des bailleurs internationaux, de la mise en œuvre des plans de gestion environnementale et sociale, du suivi-évaluation environnemental et social des projets d’électricité ;
  • Avoir des connaissances avérées de l’outil informatique (Word avancé, Excel, PowerPoint, de système de gestion de base de données ;
  • Maîtrise parfaite de la langue française, bonnes techniques de communication orale et écrite ;Bonne connaissance de l’anglais.

Compétences Comportementales :

  • Avoir le sens de responsabilité, d’honnêteté et d’intégrité ;
  • Avoir un esprit d’initiative et une rigueur dans le traitement des dossiers ;
  • Disposer d’un sens aigu de l’organisation, aimer de l’ordre et le travail minutieux et travailler sous pression avec des délais précis ;
  • Evaluer son travail en permanence et viser continuellement une amélioration de la qualité ;
  • Planifier et gérer activement sa croissance en fonction de ses possibilités, intérêts et en remettant en question de manière critique son propre fonctionnement et en acquérant continuellement des nouvelles compétences et connaissances ;
  • Aimer prendre des initiatives et avoir l’engagement, la volonté et l’ambition d’obtenir des résultats et d’assumer la responsabilité de la justesse des actions entreprises ;
  • Gérer sa propre charge de travail de manière autonome avec comme fil conducteur les mots clés suivants : orienté vers les résultats, discret, proactif, flexible, pragmatique et pratique ;
  • Agir de manière intègre et conformément aux attentes de l’ANSER, respecter la confidentialité et les engagements ;
  • Établir des liens entre diverses données, concevoir des alternatives et tirer des conclusions adéquates ;
  • Prendre des décisions (options) à partir d’informations (in)complètes et initier des actions ciblées afin de mettre en œuvre les décisions ;
  • S’impliquer et démontrer de l’ambition afin de générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises ;
  • Être orienté vers les résultats et savoir relever les défis ;
  • Faire preuve de diplomatie et savoir travailler dans un environnement complexe ;
  • Disposer d’une bonne capacité d’analyse et synthèse et être capable d’identifier et de comprendre les liens entre différents domaines spécifiques ;
  • Savoir expliquer les problématiques complexes dans des mots simples de manière à les rendre accessibles et savoir communiquer.

NB                                     

Les personnes intéressées peuvent déposer leurs candidatures sur le site: https://recrutement.sesomo.cd au plus tard le ……. 2022.
Elles doivent cliquer sur « APPLY NOW » à côté de l’offre intitulée « Expert Chef de Service d’impact environnemental et Sauvegarde H/F  » et suivre la procédure indiquée.
Le dossier de candidature doit contenir :

  • La lettre de motivation
  • Le CV actualisé
  • Copie du dernier diplôme ou des diplômes attestant les compétences requises

Seuls (es) les candidats (es) sélectionnés (es) seront contactés (es).

Contact

Société : SESOMO

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