Coordinateur(trice) de Projet Protection des Droits Humains

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Contexte et mission :

La fonction
Le.la Coordinateur.trice de projet Protection des Droits Humains (CP-PDH) travaille sous la supervision directe du Coordinateur de Programme (CDP). II.elle entretient des liens fonctionnels avec le Conseiller
Thématique (CT) et le.la Coordinateur.rice Contentieux Stratégique (CCS). II.Elle participe aux communautés de pratique sur Justice ExPERience en matière de lutte contre la détention préventive illégale et dynamise les échanges liés à sa fonction.
Le.la CP-PDH est responsable du respect de la méthodologie et des outils d'ASF en matière de protection des droits humains (en ce, compris la détention), de leur révision, de la planification, coordination et mise en œuvre de l'ensemble des activités du volet Protection des Droits Humains des programmes d'ASF en RDC. II.Elle participe activement à la réflexion stratégique et au développement de nouveaux projets dans sa thématique,
Responsabilités et tâches
1. Gestion opérationnelle des Projets
Assure la responsabilité de la mise en œuvre des Projets suivant les différentes étapes du cycle de projet et en étroite collaboration avec les partenaires
Rédige les planifications trimestrielles à un niveau projet ;
Assure le suivi régulier des indicateurs et des résultats conformément aux outils de planification, suivi et évaluation mis en place :
Coordonne, suit et évalue les activités des partenaires locaux, avec lesquelles il organise et anime des réunions :
Conduit des visites terrain pour superviser les activités ;
Veille à l'intégration du genre dans les Projets, notamment dans les rapports.
Suivi-Evaluation et reporting
Apporte son appui au Chargé de suivi et évaluation dans l'élaboration des dispositifs de suivi- évaluation (conception, collecte, stockage), dans la compilation des données de suivi-évaluation des Projets et dans leur analyse ;
Rédige les rapports trimestriels sur base des outils fournis et les communique au CDP
Rédige les rapports bailleurs, les rapports de mission et les rapports d'activité spécifique en lien avec les Projets.

Profil recherché :

Profil recherché
Etre de nationalité congolaise ;
Etre détenteur.trice d'un diplôme universitaire en droit - niveau licence (Bac + 5)
Avoir une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le développement et la gestion de projet d'accès à la justice, de préférence dans une organisation ou une institution internationale
Avoir une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le domaine de la promotion et de la protection des droits humains (de l'expérience/expertise en matière de détention préventive illégale, en protection des défenseurs des droits humains et en matière de suivi des contentieux stratégiques à ce sujet sera particulièrement appréciée) :
Avoir une expérience avérée du travail en partenariat avec des organisations de la société civile et bonne connaissance du milieu associatif congolais ;
Avoir une bonne connaissance des acteurs, mécanismes institutionnels et du cadre légal national et international des droits humains ;
Avoir de bonnes connaissances informatiques, notamment Word, Excel et Internet ;
Avoir une excellente qualité rédactionnelle et savoir respecter les délais :
Avoir une excellente maitrise du Français, la connaissance d'autres langues nationales congolaises serait un atout.
Autres compétences souhaitées pour la fonction
Avoir d'excellentes capacités organisationnelles, de travail en équipe et sens de proactivité
Disposer de facultés à la résistance au stress et une ouverture aux relations interculturelles
Rigueur, patience, persévérance, et flexibilité
Sens de la diplomatie, bonne capacité de communication et de la négociation,
Sens de l'engagement et intérêt pour les problématiques liées à la protection des droits humaines en DRC
Etre irréprochable en matière de discrétion totale (interne et externe) quant aux procédures, fonctionnement et situations financières d'ASF,