CONSULTANT EN RECRUTEMENT ET ASSISTANT DE DIRECTION

Présentation entreprise :

Bensizwe est une entreprise des Ressources Humaines, oeuvrant dans le recrutement, le placement, la gestion du personnel, la gestion de la paie et de la formation 

Contexte et mission :

1. CONTEXTE

BENSIZWE recrute pour un client un CONSULTANT EN RECRUTEMENT ET ASSISTANT DE DIRECTION. Le candidat sera chargé de : – Conduire et diriger le processus de recrutement avec les partenaires commerciaux des ressources humaines une fois la demande de recrutement reçue. – Agir en tant que support administratif et d'analyse sur les projets transversaux clés en ressources humaines, tels que définis par le MEHR. Ce rôle requiert une personne cordiale avec le client qui sera considérée par ces derniers comme un conseiller de confiance garantissant une approche de meilleure pratique en termes de processus de recrutement et de gestion de projet RH.

2. TACHES

– Consulter les responsables hiérarchiques sur les stratégies de recherche des candidatures et les exigences des postes.

– Placer l'annonce selon les critères convenus et spécifier les délais pour le processus de recrutement et de sélection.

– Recherche proactive de candidats via une base de données interne, des pools de talents internes, d’autres canaux de recherche, des parrainages, journées porte ouverte de talents et des exercices de cartographie des talents afin de répondre aux besoins des clients.

– Contribuer à l'alignement et à la réalisation des objectifs de transformation du secteur d'activité par le biais de la sélection ciblée des sources d'approvisionnement.

– Assurer la liaison avec les fournisseurs de service de recrutement, le cas échéant, afin de trouver le bon talent

– Responsable de la rédaction de rapports sur les ressources par secteur d'activité

– Effectuer une présélection

– finaliser le processus de recrutement et de sélection

– Effectuer des analyses comparatives (en consultation avec les parties prenantes concernées) et finaliser l'offre.

– S'assurer que la sélection des candidats est en place dans le cadre de la finalisation de l'offre.

– Faciliter les études de cas si nécessaire.

– Étendre l’offre et conclure le processus d’embarquement du candidat retenu.

– Gérer des projets ponctuels de ressourcement, au besoin

– Agir en tant que point de contact entre le responsable et les clients internes / externes

– Fournir un soutien commercial aux principaux promoteurs de projets RH, conformément aux instructions du MEHR, notamment :

– Produire des plans de projet, des rapports, des présentations et des mémoires

– Planifier les réunions de manière appropriée

– Gérer le journal et planifier des réunions et des rendez-vous en ce qui concerne les projets assignés

– Filtrer et diriger les appels téléphoniques et distribuer les correspondances

– Traiter les demandes et requêtes de manière appropriée

– Organiser les voyages

– Concevoir et maintenir un système de classement de bureau. 3.

3. QUALIFICATION ET EXPERIENCE

– Expérience de travail confirmée en tant qu’assistant personnel

– Etre à jour avec les derniers gadgets et applications de bureau

– Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à hiérarchiser la charge de travail quotidienne

– Excellentes compétences en communication verbale et écrite

– Discrétion et confidentialité

– Connaissance des systèmes et procédures de gestion de bureau

– Maîtrise de MS Office et de l'anglais est une nécessité

– Compétences exceptionnelles en organisation et en gestion du temps 

– Bonnes compétences en gestion de projet 

– Bonne connaissance des processus et pratiques RH.

– Diplôme universitaire ou diplôme national en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine apparenté

– Une combinaison de 3 à 5 années d’expérience en recrutement et d’une expérience avérée en gestion de projet: essentielle

– Expérience dans l'environnement des télécommunications est préférable

– 5 à 8 ans d’expérience en l’absence de la qualification requise.

Profil recherché :

Consultant en recrutement et assistant de direction

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