Conseiller(e) Technique bois-énergie (poste réservé aux nationaux)

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Présentation entreprise :

La GIZ, Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit, est une entreprise de la coope?ration internationale pour le de?veloppement durable qui ope?re sur tous les continents. Elle propose des solutions d’avenir pour le de?veloppement politique, e?conomique, e?cologique et social dans un monde globalise?. Dans des conditions parfois difficiles, la GIZ soutient des processus complexes de changement et de re?forme. Son objectif principal est d’ ame?liorer durablement les conditions de vie des populations dans les pays de coope?ration.

 

Contexte et mission :

Domaine de responsabilite?
Sous la supervision de la Coordinatrice du Programme BGF au Maniema, le/la titulaire du poste, base?/e a? Kindu, aura

les responsabilite?s suivantes :

  • ?   Soutenir le programme visant a? de?velopper le conseil professionnel et la coope?ration avec un panel diversifie? de groupes cibles avec une forte inclusion des groupes de?savantage?s et/ou marginalise?s, tels que les femmes et les peuples autochtones ;

  • ?   Planifier et mettre en œuvre des activite?s de la the?matique du bois-e?nergie autour des centres urbaines de la province Maniema ;

  • ?   Ge?rer l es connaissances et de l’innovation de sa the?matique. Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :

    B. Attributions

    Le/la titulaire du poste

    ? Coordonner la planification et la mise en œuvre des activite?s de la the?matique bois-e?nergie en e?troite concertation avec les partenaires (e?tat, socie?te? civile, secteur prive?) ;

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D.

Planifier, pre?parer et re?aliser des ateliers, se?minaires et autres e?ve?nements sur des the?mes en rapport avec le domaine d’activite? du programme ;
Planifier et re?aliser les activite?s de renforcement des capacite?s des partenaires (e?tat, socie?te? civile, secteur prive?) ;

Suivre des subventions locales sur la the?matique bois-e?nergie et assurer un appui technique et administratif aux be?ne?ficiaires des subventions locales de sa the?matique ;
Appuyer la mise en place des chaines de valeurs bois-e?nergies optimise?es ;
Appuyer le renforcement de la fabrication des foyers ame?liore?s ;

Appuyer la re?alisation des activite?s pilote des alternatives en e?nergie ;
Appuyer les campagnes de sensibilisation pour conduire a? une demande accrue de solutions e?nerge?tiques plus efficaces ;
Assurer la contribution a? la capitalisation des expe?rience
s et a? l’apprentissage au sein du projet et des re?seaux des partenaires ;
Contribuer a? la bonne atmosphe?re de travail et l’esprit de l’e?quipe et assurer une communication re?gulie?re avec les autres conseillers techniques du projet ;
Elaborer des rapports et dossiers de pre?sentation et aider les partenaires dans leur rapportage des activite?s.

 

Profil recherché :

Qualifications, compe?tences et expe?rience requises

Qualification :

E?tre de?tenteur d un diplo?me universitaire BAC+5 ou e?quivalent dans un domaine en rapport avec les objectifs du programme.

Expe?rience professionnelle :

Avoir au minimum 5 ans d’expe?rience professionnelle pertinente dans le secteur de bois-e?nergie ; Avoir une expe?rience ante?rieure en coope?ration internationale.

Autres connaissances/compe?tences

Esprit d’entreprenariat et capacite? de chercher des solutions cre?atives ‘hors des sentiers battus’ ;
Proactivite? et volonte? de se de?velopper professionnellement ;
Avoir d’excellentes capacite?s re?dactionn elles, cre?atives et conceptionnelles ;
Tre?s bonne connaissance et expe?rience prouve?e dans des principes d’appui conseil, ainsi que des concepts et me?thodes de mobilisation, animation et participation ;

Tre?s haute professionnalite? et sensibilite? dans des contextes complexes avec des inte?re?ts he?te?roge?nes et/ou conflictuels et connaissance des approches de « do no harm » ;
Inte?grite? et esprit d’e?quipe ;
Excellente maitrise (a? l’oral et a? l’e?crit) de la langue franc?aise et tre?s bonne connaissance du Swahili
; la connaissance de l’Anglais est un atout ;

Connaissances nuance?es des contextes socio-politiques et des expe?riences pratiques de travail dans la Province du Maniema sont des atouts ;
Tre?s bonne maitrise des programmes usuels de l’outil informatique (M S Word, Outlook, Excel, PowerPoint). Manifester un engagement a? la mission de la GIZ, a? sa vision et a? ses valeurs.

Soumission de candidatures :

Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation et un CV en franc?ais avec 3 re?fe?rences a? contacter, une copie de la carte d’identite?, photocopie des diplo?mes. N’oubliez pas de pre?ciser votre adresse e?lectronique et votre nume?ro de te?le?phone. Seul(e)s les candidat(e)s se?lectionne?(e)s pour une interview seront contacte?(e)s.

NB : les candidatures fe?minines sont particulie?rement encourage?es .

 

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