Conseiller(e) Technique

Conseiller(e) Technique

Lieu

Lubumbashi (Haut Katanga)

Description

Le poste

 

 

 

Numéro de l’Avis de vacance de poste : 015/2020

Titre du poste : Conseiller(e) Technique

Niveau du poste : Maitrise

Type du contrat : CDD

Projet : DISM -Développement économique intégré du secteur minier

Lieu d'affectation : Lubumbashi

Durée du contrat : 1 an avec possibilité de renouveler

Date de clôture : 07.09.2020

Informations générales :

La GIZ, Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit, est une entreprise de la coopération internationale pour le développement durable qui opère sur tous les continents. Elle propose des solutions d’avenir pour le développement politique, économique, écologique et social dans un monde globalisé. Dans des conditions parfois difficiles, la GIZ soutient des processus complexes de changement et de réforme. Son objectif principal est d’améliorer durablement les conditions de vie des populations dans les pays de coopération.
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A. Domaine de responsabilité

Le/la conseiller (e) Technique a pour responsabilité principale d’apporter un appui à la composante du projet au niveau du projet DISM à Lubumbashi. A travers les tâches quotidiennes, il est responsable de :

  • L’appui-conseil et conseil technique pour la conception, coordination et mise en oeuvre des activités du projet dans les champs d’intervention « sous-traitance locale Output 3 » ;
  • L’appui-conseil et appui technique aux activités du projet ;
  • La contribution au système de suivi-évaluation et à la communication du projet.

Dans ce cadre, dans le respect des règles et procédures de la GIZ et en coordination et coopération avec les autres collègues, le/la titulaire de la fonction a les attributions suivantes :

B. Attributions

1. Appui aux activités du champ d’intervention « sous-traitance locale »

Le / la titulaire du poste :

  • Élabore des stratégies d’appui et conseil dans le domaine de la sous-traitance locale ;
  • Planifie, structure et organise des séances de travail, formations et des rencontres des réseaux avec des partenaires institutionnels et privés et gestion des réseaux ;
  • Exécute de façon indépendante des activités du projet ;
  • Appui à la facilitation de coopération et collaboration avec des consultants externes ;
  • Contrôle de qualité des prestations des tiers ;
  • Analyse des tendances dans le domaine de développement économique du secteur minier ;
  • Appui aux activités de coopération avec le secteur privé ;
  • Appui aux activités de renforcement des capacités des acteurs étatiques.

2. Appui à la conception, coordination et mise en oeuvre des activités du projet

Le / la titulaire du poste :

  • Appui la planification, l’organisation, la mise en oeuvre et le suivi des activités du projet ;
  • Appui à la réalisation des formations ;
  • Appui à la mise en oeuvre des missions des consultants et d’autres experts au projet ;
  • Accompagne des processus d’intégration des approches digitales dans la mise en oeuvre du projet ;
  • Appui-conseil et conseil technique aux autres experts du projet ;
  • Assure la cohérence des activités dans le domaine de sous-traitance locale avec les autres champs d’intervention, en collaboration avec les autres conseillers techniques ;
  • Donne un appui technique et un appui conseil au Conseiller Technique en charge des composantes 2-4 et au Conseiller Technique Principal( CTP).

3. Appui au système de suivi-évaluation et à la communication du projet

Le / la titulaire du poste :

  • Appui à la collecte des données et application du système de suivi- évaluation du projet ;
  • Contribue à la vulgarisation des activités du projet à travers les supports de communication interne et externe du projet ;
  • Appui à la communication et maintien des bonnes relations avec les partenaires ;
  • Contribue à la conception, développement et documentation de l’avancement du programme « Développement Durable dans le secteur minier ».

4. Autres attributions

Le / la titulaire du poste :

  • Réalise différents travaux selon le besoin et la demande, aussi longtemps que ceux-ci n’interfèrent pas avec le travail habituel ;
  • Contribue à la gestion du savoir du projet ;
  • Appui à la préparation et la coordination des missions des experts court-termes ;
  • Appui à la planification du projet et la préparation des nouveaux modules ;
  • Assure la représentation du projet DISM conformément aux procédures et image d’intégrité? de la GIZ ;
  • Suit les buts et objectifs mentionnés dans la discussion annuelle de performance.

C. Qualifications, compétences et expérience requises

Qualification

  • Être détenteur d’un diplôme universitaire de licence en sciences sociales, communication des organisations, économie de gestion ou diplôme équivalent.

Compétences

  • Bonnes capacités d’organisation et de coordination des acteurs ;
  • Maitrise des processus de planification participative ;
  • Maitrise des sujets liés au développement économique du secteur minier et les questions de contenu local ;
  • Connaissance des acteurs impliqués dans la gestion du secteur minier ;
  • Bonne compréhension des sujets de la bonne gouvernance (dans le secteur minier) ;
  • Maitrise de la communication des organisations.

Expérience professionnelle

  • Au moins 3 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire dans un ou plusieurs organismes de la coopération au développement (inclus les ONG) ;
  • Une expérience réussie avec la GIZ est un atout ;
  • Expérience de travail avec des acteurs dans le secteur (sociétés minières, PME, chambre de commerce, bailleurs de fonds) ;
  • Expérience de travail sur la communication institutionnelle.

Autres connaissances

  • Bonne maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, et courrier électronique) ;
  • Bonnes connaissances pratiques de l’utilisation des moyens de télécommunication modernes ;
  • Très bonne connaissance de la langue française, connaissance de l’Anglais et du swahili est un atout.
  • Capable de travailler de manière structurée, dynamique et avec un sens d’initiative et une orientation vers les résultats ;
  • Capable de travailler en équipe et faire preuve de disponibilité? ;
  • Être apte à la mise en oeuvre de taches planifiées par le projet et posséder des bonnes qualités d’auto-organisation ;
  • Savoir entretenir de bonnes relations interpersonnelles et avoir force de proposition.

D. Soumission de candidature

Nous vous invitons à faire parvenir votre candidature ( avec mention impérative du titre et du n° de l’Avis de Vacance de Poste dans l’intitulé du mail ) au plus tard le 07.09.2020 à 15h00’ par courrier électronique à l’adresse : [email protected]

Les dossiers de candidature doivent comprendre une copie de la carte d’identité, une lettre de motivation et un CV en français avec 3 références à contacter.

NB : les copies des diplômes, des brevets et attestations des emplois précédents seront demandées au besoin. N’oubliez pas de préciser votre adresse électronique et votre numéro de téléphone.

 

Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s pour une interview seront contacté(e)s.

Contact

Société : GIZ

Site Internet :

Email : [email protected]

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