Conseiller technique au Projet ESPASK

Contexte et mission :

• Assurer la mise en oeuvre quotidienne des activités ; 
» Assurer que les résultats du projet sont atteints ; 
? Fournir une assistance technique aux communautés et aux responsables des institutions étatiques pertinentes (Gouvernement locaux, autorités locales, etc.) en matière de sécurité et justice ; 
? Faciliter le processus multi-acteur ; 
? Contribuer à assurer le suivi, l'encadrement et le support au projet ; 
? Contribuer à l'amélioration de l'apprentissage, la liaison et la coordination des acteurs de la société civile ; 
? Contribuer à la capacitation des partenaires concernés ; 
? Contribuer à faciliter l'interaction constructive entre les communautés et les acteurs du domaine de la sécurité et justice ; 
Elaborer des rapports selon le cas ; 
Participer au suivi des résultats des projets
 Participer aux activités de lobbying et plaidoyer issues du projet et autres. 
 

Profil recherché :

r Avoir une Licence ou Master en droit, avec expérience avérée en suivi-évaluation des projets de sécurité et justice ; 
? Avoir au moins 3 ans d'expérience dans l'utilisation de l'approche PBF ; Au moins S ans de travail avec les communautés locales dans le domaine de plaidoyer, de développement communautaire et résolution des conflits ; la connaissance du contexte du Sud-Kivu est essentiel ; 
Avoir une expérience et une connaissance prouvées de travail avec les Bailleurs des fonds (connaissance des politiques, conception des projets, négociation, et conduite des projets) et les régulateurs au niveau du pays.
Avoir une expérience prouvée de travail avec des équipes multi disciplinaires et multiculturelles et aptitude à renforcer les capacités des autres membres de l'équipe ; 
Avoir une habileté à créer des réseaux et sensibilité à l'existence des autres acteurs dans le secteur ; 
• Prouver la production des produits de connaissance (publications, rapports, études, documentations, etc.) avec une expérience de formateur ; l'expérience de travail avec les organisations internationales est un atout ; 
? Être dynamique, entreprenant, ouvert à l'extérieur et au travail d'équipe ; 
Avoir une capacité de coaching. 

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