Conseiller/ère Technique Senior en Santé de la Reproduction et Planification Familiale

Conseiller/ère Technique Senior en Santé de la Reproduction et Planification Familiale

Lieu

Kinshasa

Description

Le poste

Offre d'emploi

Conseiller/ère Technique Senior en Santé de la Reproduction et Planification Familiale

 

Poste subordonné aux : Directeur du projet, Directeur-pays et Conseiller technique SMNE/PF du siège
Poste supervisé : Officiers Techniques
Lieu : Kinshasa, République démocratique du Congo (pas de frais de relocation)

Vue d'ensemble :

Jhpiego est une ONG internationale affiliée à l’université Johns Hopkins à Baltimore, dont le siège est basé aux Etats Unis d’Amérique. Elle met en oeuvre des projets de santé publique dans plus de 40 pays à travers le monde, notamment dans les domaines de la santé maternelle et néonatale, de la santé de la reproduction, du VIH, du cancer du col de l’utérus et dans le renforcement des systèmes de santé.

Description du poste:

Le / la Conseiller/ère Technique Senior en Santé de la Reproduction et Planning Familial fournira un leadership technique et une orientation stratégique pour les activités relatives à la mise en oeuvre des projets de Santé Maternelle, du Nouveau-Né et Infantile ainsi que de planning familial dans le cadre d’un projet mis en oeuvre par Jhpiego et financé par Bill and Melinda Gates Foundation. Ce projet vise le passage à l’échelle des interventions à haut impact de SRMNEA / PF dans le système de santé de la RDC.

Le/ la candidat(e) devra assurer un leadership technique pour collecter les résultats de la performance du projet, assurer la collaboration avec le Ministère de la Santé et offrir les conseils stratégiques sur la mise en oeuvre des activités en veillant à ce que les enseignements tirés soient intégrés dans la mise en oeuvre du programme pour améliorer en permanence la qualité des interventions et des résultats. Le/la Conseiller/ère est également chargé de documenter et de diffuser les réussites et les défis du programme à l’équipe de direction du projet et autre parties prenantes.

Les ressortissants congolais sont fortement encouragés à soumettre leur candidature.

Responsabilités:

Leadership technique

  • Fournir des conseils stratégiques sur la mise en oeuvre des activités ;
  • Fournir une supervision technique et assurer un soutien approprié pour la mise en oeuvre des activités du programme dans le cadre de SMNE/PF ;
  • Fournir un encadrement et un renforcement des capacités au niveau individuel et organisationnel en matière de SMNE/PF ;
  • Assurer le leadership et l'orientation en matière de la SMNE/PF pour assurer l'intégrité technique et financière du projet afin d'atteindre l'objectif du programme et les objectifs et ciblés correspondants ;
  • Assurer une mise en oeuvre de qualité, conforme aux directives nationales, aux protocoles, aux systèmes d'information et de notification en matière de santé au Congo ;
  • Assurer la disponibilité des ressources pour la mise en oeuvre des activités de SMNE/PF ;
  • Diriger les efforts pour surveiller et évaluer les interventions du projet, documenter les résultats et fournir une rétroaction aux intervenants pour orienter la prise de décision ;
  • Collaborer étroitement avec le Ministère de la Santé et d'autres partenaires de mise en oeuvre en RDC qui soutiennent les activités de SMNE/PF afin de s'assurer que le projet exploite efficacement les possibilités de soutenir l'objectif, les résultats et les produits du projet ;
  • Coordonner le développement et à la mise à jour des programmes de formation, y compris les matériels, curricula, et outils d’évaluation;
  • Coordonner les séances de mentorat, le renforcement des capacités des sites, le suivi et la supervision de soutien aux formations sanitaires soutenues par le projet, selon les besoins des activités du programme ;
  • Identifier les besoins de formation clinique et aider à la conception et à la mise en oeuvre de mesures visant à répondre à ces besoins ;
  • Superviser la collecte des résultats de la performance du projet ;
  • Superviser la collecte et le reportage de données dans toutes les formations sanitaires du programme, et aider les prestataires dans les formations sanitaires à utiliser les données pour améliorer l’offre et la qualité des services.

Management et administration

  • Superviser et encadrer les officiers Techniques ;
  • Superviser la planification et la programmation des interventions annuelles du projet ;
  • Participer aux réunions et conférences sur la santé maternelle et néonatale si nécessaire et partager les informations avec les staffs locaux et au siège ;
  • Collaborer avec le personnel financier et le personnel du projet pour préparer les programmes d'activité et les budgets du projet, puis assurer le suivi des activités et des budgets du projet ;
  • Documenter et de diffuser les réussites et les défis du programme à l’équipe de direction du projet et autre parties prenantes ;
  • Veiller à l’intégration des enseignements tirés dans la mise en oeuvre du programme pour améliorer en permanence la qualité des interventions et des résultats ;
  • Promouvoir et appuyer la diffusion des informations sur le projet auprès de l'équipe du projet.
  • Proposer, contribuer et/ou préparer les rapports du programme, les plans d’actions/plans de travail, les outils d’évaluation et les correspondances diverses si demandées;
  • Effectuer toutes autres tâches concourant aux objectifs du programme confié par la direction, le superviseur et les autres départements du programme.

Qualifications requises :

  • Profil requis: Médecin, infirmier ou sage-femme, spécialiste en santé maternelle et néonatale;
  • Diplôme de Sante Publique un atout
  • Au moins 8 ans d’expériences dans les programmes de santé de la reproduction, de santé maternelle et infantile en gravissant les échelons des responsabilités ;
  • Expérience antérieure en formation continue de prestataires en SMN et/ou éducation de base des sages-femmes/médecins
  • Expérience antérieure de supervision directe du personnel professionnel et de soutien
  • Expertise démontrée dans la fourniture d'une assistance technique
  • Compétences avérées en formation et encadrement clinique dont les méthodes participatives ; expérientielles et humaniste ;
  • Compétences démontrées dans la gestion, la coordination et le travail d'équipe ;
  • Compétences de planification accompagnées de capacités éprouvées à travailler efficacement avec plusieurs homologues du pays hôte, tant ceux du secteur public que ceux des ONG
  • Capacités à encadrer, à enseigner et à développer des compétences techniques dans les programmes nationaux et auprès du personnel technique
  • Capacités à travailler dans un environnement complexe avec de multiples projets / tâches, des délais courts, des délais concurrents et une pression intense
  • Capacités à travailler de manière efficace avec différentes équipes internationales
  • Bonne connaissance de la planification stratégique et le développement de programme de formation, de la mise en place et du suivi et évaluation ;
  • Bonne connaissance dans le domaine de santé maternelle et néonatale, y compris la prévention des infections, les soins prénataux, sante de la reproduction, planification familiale, soins obstétricaux et néonatals d’urgence, et la formation de base des professionnels de la santé
  • Forte capacité d’animation, de communication orale et écrite, de présentation et de rédaction en français
  • Maîtrise de soi (ex. motivation, gestion de stress, adaptabilité, etc.) ;
  • La maitrise de l'anglais est un atout
  • Capacité à voyager à l'échelle nationale.

Les candidats doivent envoyer tous leurs documents dans un seul et unique envoi contenant : une lettre de motivation, un curriculum vitae, leurs références et leurs antécédents salariaux au plus tard le 8 janvier 2021 à [email protected]

Intitulé du poste : Conseiller/ère Technique Senior en Santé de la Reproduction et Planification Familiale

Remarque : Le/la candidat/e retenu/e fera l'objet de vérifications d'antécédents préalables à l'embauche.

Jhpiego est un employeur qui souscrit aux principes d'action positive et d'équité en matière d'emploi.

Pour plus d'informations sur Jhpiego, veuillez consulter notre site web à l'adresse http://www.jhpiego.org

Contact

Société : JHPIEGO

Site Internet : http://www.jhpiego.org

Email : [email protected]

Partagez et envoyez cette annonce à vos amis !