Conseiller en Renforcement des Compétences et de la Qualité

Contexte et mission :

DESCRIPTION DU POSTE

Le rôle du  Conseiller en Renforcement des Compétences et de la Qualité  est de renforcer les capacités des Equipes d’Amélioration de la Qualité (EAQ) dans les 125 sites répartis dans les 8 Zones de Santé appuyés par le projet en utilisant l’approche « Intégrée de Gestion des Performances et de la Qualité » (IQPM) » initiée par le projet IHAP. Il/elle va appuyer les équipes dans la mise en œuvre de l’approche pour l’identifier les écarts des performances et de qualité des services, leurs causes profondes et planifier ainsi des interventions à travers des plans d’actions dynamiques, efficaces, cohérentes permettant de résorber les écarts et par conséquent améliorer la performance globale de l’organisation.

PRINCIPALES MISSIONS/RESPONSABILITES

  • Travailler sur le renforcement des compétences et de la qualité des prestataires des sites en étroite collaboration avec les Equipes Cadres de chaque Zone de santé ;
  • Collaborer étroitement avec les SSC/TO qui accompagnent les sites et les Points focaux VIH pour atteindre une synergie entre le personnel du projet et les acteurs de terrain ;
  • Accompagner les EAQS dans la mise en œuvre de l’approche IQPM, l’élaboration et le suivi continu des plans d’action ;
  • Appuyer le projet dans le processus de mise en place d’un observatoire de la qualité des soins et services offerts en récoltant et en analysant trimestriellement des feedbacks des bénéficiaires ;
  • Organiser trimestriellement des sessions d’échanges expériences entre les prestataires pour une amélioration continue de prestations ;
  • Développer la documentation des interventions relatives au renforcement de la performance des structures sanitaires ;
  • Fournir un leadership stratégique et technique au projet dans le domaine du suivi et évaluation, de l’utilisation des données dans la prise de décision et la gestion des connaissances ;
  • Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe du projet pour la mise en œuvre des activités complémentaires et synergique ;
  • Coordonner ou assister dans d’autres activités au besoin ;
  • Accomplir, dans le cadre de ses compétences, toute autre mission et activité en fonction des besoins par le superviseur direct.

Profil recherché :

EXIGENCES MINIMALES REQUISES

Education & Expérience

  • Etre titulaire d’un diplôme supérieur de niveau BAC+ 4ans (Master, Maitrise) en Santé Publique, Gestion et évaluation des programmes santé, Sciences sociales, Sciences de la Santé ou d’un diplôme équivalent ;
  • Avoir au moins cinq ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’amélioration de la performance et de la qualité des services de santé.

Autres prérequis

  • Avoir une parfaite maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de base (Word, Excel, Access, Powerpoint) ;
  • Avoir une maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit ;
  • Avoir une très bonne connaissance de l’anglais (aptitude à communiquer en anglais à l’écrit et à l’oral.

Compétences spécifiques au poste

  • Capacité reconnue dans le coaching des équipes de terrain ;
  • Aptitude confirmée à travailler efficacement avec des experts et responsables en santé publique ;
  • Bonne capacité à travailler en équipe dans divers environnements ;
  • Bonnes aptitudes de communication orale et écrite ;
  • Approche consultative et collaborative ;
  • Grande capacité de multitâche, même sous pression et selon les dates butoirs.

PROCESSUS DE DEMANDE 

Les candidats qualifiés doivent soumettre les documents suivants à  [email protected]   d’ici le  11 mai 2021 .

  • CV et lettre de motivation 
  • Formulaire de biodata ( https://www.usaid.gov/forms/aid-1420-17 ) NB : Il est important que les candidats remplissent correctement le formulaire de biodata en précisant le taux journalier
  • Références/Certificat de travaux antérieurs 

Présentation entreprise : SOFRECO, société française d’ingénierie et de conseil ( https://www.sofreco.com ), recherche des candidats pour assembler une équipe d’assistance technique au Programme de Gestion Durable des Forêts (PGDF)…
Présentation entreprise : SOFRECO, société française d’ingénierie et de conseil ( https://www.sofreco.com ), recherche des candidats pour assembler une équipe d’assistance technique au Programme de Gestion Durable des Forêts (PGDF)…
Présentation entreprise : Handicap International est une organisation non gouvernementale (ONG) internationale, apolitique et aconfessionnelle, qui œuvre dans le domaine des droits des personnes en situation de handicap. Présente en…