Chargé de Communication

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Présentation entreprise :

Le client est une société œuvrant dans le secteur bancaire.

Contexte et mission :

Le Chargé de Communication a pour :

 

  • Missions principales  :

 

  • Mettre en œuvre les plans de communications dont les évènements de la société ;
  • Développer la création ainsi qu’assurer la qualité et la cohérence de formes et des contenus de communications ;
  • Véhiculer une image positive et valorisante de la société et de son personnel.

 

 

  • Activités communes

 

  • Accomplir toute autre tâche demandée par la hiérarchie ;
  • Assurer la continuité du service en cas d’absence ;
  • Assurer le contrôle interne de ses activités en conformité avec les règles de la société;
  • Assurer les liaisons techniques/fonctionnelles avec les autres entités (direction, département, services,) et /ou avec l’extérieur (prestataires, fournisseurs, etc…);
  • Assurer une responsabilité, une mission spécifique et/ou conduite d’un projet/dossier ;
  • Fournir les informations nécessaires à l’élaboration du budget, des tableaux de bord et projets ;
  • Informer et/ou assister dans son domaine de compétence (orienter, renseigner, conseiller les clients (internes/externes) /prospects en fonction de leurs besoins ;
  • Mettre à jour, suivre les dossiers, listings, échéanciers, tableaux de bords… ;
  • Participer aux projets/travaux/missions spécifiques de son groupe de travail ou d’autres entités ;
  • Participer aux réunions de son unité/entité ;
  • Rendre compte de son activité à sa hiérarchie ;
  • Suivre et/ou s’adapter à l’évolution technologique et/ou organisationnelle de l’ensemble des moyens mis à sa disposition dans le cadre de sa fonction et de son entité;
  • Veillez au respect/application des instructions/procédures, à leur mise à jour. Suggérer et/ou proposer des pistes d’amélioration/d’optimisation de l’activité et/ou de l’entité.

 

  • Activités spécifiques

 

  • Concevoir et assister les directions dans la réalisation de leurs actions de communication internes et/ou externes ;
  • Développer, animer un réseau de correspondances internes et externes ;
  • Proposer, concevoir et mettre en œuvre des supports et actions de communication internes et/ou externes;
  • Suivre le marché, ses évolutions et le positionnement de la concurrence locale (RD Congo), régionale (Afrique Centrale) et Internationale ;
  • Superviser, suivre les productions des supports de communication /d’information confiées à la sous-traitance ;
  • Veillez à ce que tous les produits/services soient en adéquation avec les valeurs que souhaite véhiculer la société, à son image, à sa personnalité ;
  • Veiller à l’optimisation des outils existants et au développement d’outils de communication innovants.

Profil recherché :

  • Vous avez une capacité d’adaptation et à travailler en équipe ;
  • Vous avez très bonne capacité à vous exprimer et êtes bon communicant ;
  • Vous avez très bonne capacité d’argumentation et de négociation ;
  • Vous faites preuve de créativité et force de proposition ;
  • Vous possédez d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, d’écoute active, d’une bonne faculté d’analyse et d’un excellent esprit de synthèse ;
  • Vous faites preuve d’écoute active, de curiosité et d’ouverture d’esprit ;
  • Vous faites preuve de diplomatie, de forte réactivité, de rigueur et d’une grande résistance à la pression.

 

 

Si en plus vous avez

 

  • Une bonne connaissance de l’anglais;
  • Une bonne connaissance du secteur bancaire, de ses métiers ainsi que son organisation ;
  • Une bonne connaissance des leviers médias (TV, presse, radio, …) ;
  • Une bonne connaissance du secteur, du positionnement de la société et de ses produits ; ;
  • Une bonne culture web, marketing et commerciale ;
  • La Maitrise des outils bureautiques;
  • Une très bonne connaissance de la langue française ;

Ce poste vous convient !

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