Campus Program Manager

OFFRE D’EMPLOI  Nº 004/RH/2019

DKT RDC  est une  filiale de  DKT International dont  les activités s’étendent dans plus d’une trentaine de pays  au monde. Elle a comme mission principale l’amélioration de  la santé de la reproduction et l’assistance de la population dans la lutte contre les IST/VIH/SIDA. Elle s’appuie sur des actions de sensibilisation et l’utilisation responsable de services et de méthodes de planification familiale. Par le biais d’un marketing social ciblé, elle offre une gamme variée de contraceptifs modernes et un service  de qualité.

Nous recherchons un Campus Program Manager dont la mission sera de garantir le suivi du programme dans tous ses aspects (organisationnel, logistique et financier) dans certaines universités et instituts supérieurs de Kinshasa. Nous lui offrirons une orientation fonctionnelle à travers notre Head of Family Planning Program Implementation de manière à l’aider à promouvoir notre culture de fonctionnement.

L’objectif de ce recrutement est de nous assurer du renforcement de lien entre différents intervenants dans le programme Campus ainsi que la prévision des nouvelles perspectives pour le renforcement de la pénétration de notre stratégie sur les campus.

Le Campus Program Manager travaillera sous la supervision directe du Head of FP Program Implementaion et en étroite collaboration avec le Manager du Programme Jeune.

La personne idéale doit avoir 35 ans au maximum, être universitaire dans un domaine médical (Médecin, infirmier A0 ou A1) ou autre domaine similaire (santé publique), posséder une expérience en planification familiale et en sensibilisation.

Lieu de travail : Kinshasa
Durée de contrat : 12 mois avec possibilité de renouvellement
Début de travail : avril-mai 2019

Responsabilité

Le Campus program manager garantira le suivi du programme campus dans tous ses aspects (logistiqueset organisationnels). Il récoltera et centralisera les données relatives au programme dans les universités partenaires. Il sera responsable de la base de données. Il conseillera et soutiendra DKT dans les autres initiatives relatives aux jeunes et dans les autres programmes existants.

Son poste est situé dans la catégorie agent de maitrise.

Description des tâches

Organiser et veiller aux aspects techniques et organisationnels des activités du projet Campus
Travailler avec DKT et les différents consultants externes pour la recherche et la désignation des interventions pour les populations cibles
Travailler avec le programme national de la santé de la reproduction (PNSR) et le programme nationale de la santé de l’Adolescent (PNSA)
Organiser les formations en planification familiale
Assurer l’atteinte des objectifs fixés par DKT et les bailleurs de fonds
Proposer un plan d’activités hebdomadaires et mensuelles et dresser les budgets y relatifs
Rédiger les rapports d’activités et les soumettre à la hiérarchie dans le délai fixé
Collaborer étroitement avec les autres membres du personnel dans le domaine de ses compétences
Utiliser les différents moyens de communication possibles et disponibles afin d’atteindre les objectifs
Veillez à la bonne utilisation des matériels et des produits de DKT pendant et après chaque activité
Descendre régulièrement sur terrain pour travailler avec les jeunes, jeunes ambassadeurs et les partenaires
Représenter DKT dans des réunions extérieures à la demande de la Direction
Participer aux réunions de coordination des activités, de formation et de sensibilisation et établir les PV à la demande.
S’assurer de la bonne exécution des activités du programme par les prestataires de service (jeunes ambassadeurs, universités…) en accord avec le Head of Family Planning Program Implementation
S’assurer de la bonne coopération des partenaires du programme et autres interlocuteurs concernés par la problématique de la contraception chez les jeunes
Réaliser la collecte et la gestion de la documentation relatives au projet Campus, des données et informations relatives aux activités, sous la supervision de son superviseur
Participer à l’évaluation du programme et de la qualité des prestations fournies par les différents intervenants
S’investir activement dans les réflexions sur l’évolution du programme et la problématique de la contraception chez les jeunes

Autres tâches

Faire la traduction (anglais-français) des documents à la demande

Il effectuera toutes autres tâches liées à sa fonction et à ses aptitudes à la demande du Head of Family Planning Program Implementation, des autres Heads, des autres Managers et du Country Director.

Niveau d’étude et expérience professionnelle

Diplôme universitaire en sciences médicales, Médecine, Santé Publique ou autre domaines similaires

Avoir une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire

Avoir une expérience d’un minimum de 2 ans dans la gestion de projet

Avoir travaillé dans une ONG est un atout majeur

Profil (Skills & Competencies)

Sens de responsabilité
Fiable
Rigueur, minutie, aptitude à nouer de bonnes relations tant à l’interne qu’à l’externe,
Capacité d’adaptation à un environnement changeant,
Esprit d’initiative, sens de l’organisation,
faire preuve de réactivité et de créativité dans les projets et axes d’amélioration,
Etre un bon communicateur (bonne expression)
Etre en mesure d’élaborer un planning d’activités
Avoir de fortes capacités organisationnelles
Etre capable de soutenir les activités de terrain
Engagé, ouvert et intéressé
Résistant au stress (stabilité émotionnelle)
Capable de travailler sous pression, en équipe et individuellement
Flexible
Intégrité et honnêteté

Linguistiques

Maîtrise parfaite du français (parlé et écrit) et de la langue locale
Capacité de s’exprimer correctement en anglais et d’écrire

Informatiques

Maîtrise du Microsoft Office suite (Outlook, Excel, Word, PowerPoint)
Connaissance dans l’utilisation des différents réseaux sociaux et applications

Le dossier de candidature doit comprendre :

une lettre de motivation;
un C.V. à jour;
des copies des attestations de service et brevets ou diplômes
carte de demandeur d’emploi
les coordonnées de contact (téléphone et email) de trois personnes de référence dont deux doivent avoir été des superviseurs hiérarchiques du candidat.

POUR POSTULER

Postulez directement à partir de votre compte JobParc disponible sur www.jobparc.com ou via l’application mobile Jobparc disponible sur PlayStore et AppStore avant la date de clôture de l’offre , le 10 Avril 2019
Remplissez correctement le profil de votre compte JobParc (éducation, formation, expérience,…)
Rassurez-vous que votre dossier (CV), soit correctement rempli et complet.

Seules les personnes répondant au profil requis seront contactées par téléphone et/ou Email pour un entretien.

Les candidatures féminines sont encouragées.

Fait à Kinshasa le 29 mars 2019

Jan KREUTZBERG

Directeur Pays

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