SODEICO SARL : Un Chef de Pool Administration et Finances pour le Kwilu

 

LA SODEICO SARL RECRUTE POUR LE MINISTERE PROVINCIAL EN CHARGE DE L’ENERGIE, DES MINES ET DES HYDROCARBURES

TITRE DU POSTE         : Chef de Pool Administration et Finances

GRADE                       : Chef de Bureau

EFFECTIF DEMANDE   : 1                                                       

LOCALISATION            : BANDUNDU /KWILU (R.D.C)                                      

TYPE D’EMPLOI            : SOUS - STATUT

 

 

CONTEXTE

La loi n°15/026 du 31 décembre 2015 relative à l’eau, confère la responsabilité de maitre d’ouvrage du service public de l’eau au Gouvernement provincial et aux animateurs des ETD et prévoit comme maitre d’ouvrage délégué la Régie Provincial du service public de l’eau. La mission principale de cette Régie est de mettre en place et gérer les ouvrages d’eau.

La SODEICO Sarl, société spécialisée en recrutement et mise à disposition d’un personnel qualifié, recrute pour le Ministère Provincial en charge de l’Energie et Ressources hydrauliques un Chef de Pool Administration et Finances.

Le titulaire de ce poste devra apporter son expertise dans le domaine d’administration et finances ; le respect des  procédures tant administratives que financières; la mise en application de la   législation pour un fonctionnement optimal de la  Régie Provinciale afin de contribuer à l’atteinte des résultats.

 

POSITION ORGANISATIONNELLE

Le Chef de Pool Administration et Finances travaillera sous la supervision du Coordonnateur Provincial de la Régie Provinciale.

PRINCIPALES ACTIVITES ET TACHES 

 Le Chef de Pool Administration et Finances assumera les tâches et responsabilités suivantes :

 

Préparer les dossiers ayant trait à la gestion des ressources humaines, financières et logistiques de la Régie    Provinciale ;
Renforcer les   capacités des collaborateurs, les soutenir dans la mise en œuvre de leurs activités et assurer le suivi afin de leur permettre d’exécuter avec efficacité et efficience les tâches qui leur sont dévolues ;
 Superviser, Coordonner et contrôler les activités définies afin d’atteindre les objectifs assignés à la Régie              Provinciale ;
 Garantir la cohérence et la pertinence des activités à réaliser ;
Garantir la qualité des prestations du Bureau afin de mériter la confiance de la hiérarchie.

     Activités spécifiques :

Superviser et animer toutes les activités du bureau   et en rendre compte ;
Centraliser, analyser et traiter les dossiers ayant trait à la gestion ;

       Gérer la Trésorerie et la caisse notamment :

Etablir des pièces de caisse (recettes et dépenses) ;
Payer des fournisseurs, partenaires, agents… ;
Régulariser les documents à payer (conformité des signatures, des annexes…) ;
Justifier les fonds prélevés à la caisse conformément aux procédures en vigueur ;
Gérer le registre de bon de prélèvement des fonds, les livres auxiliaires de caisse et ou de banque ;
Sécuriser des fonds et effectuer les opérations bancaires ;

Ressources humaines notamment :

Gérer rationnellement les agents ;
Suivre régulièrement la carrière des agents de la Régie par l’analyse et le traitement des éléments de la paie et de la qualité de vie au travail ;
Appliquer les règles statutaires et déontologiques ;
Suivre les dossiers disciplinaires et l’évolution des contentieux administratifs du personnel ;
Gérer les dossiers financiers et logistiques ;
Gérer la base des données statistiques sur les ressources humaines de la Régie.

 

COMPETENCES DE BASE

 

Compétences avérées des questions administratives et financières.
Maîtrise des enjeux du secteur et connaissance de l’ensemble des acteurs intervenant dans le domaine de l’administration et finances et de leur positionnement ;
Ethique ;
Connaissance des principes de management (leadership et gestion d’équipe) ;
Connaissance de la Fonction Publique, de l’organisation et du fonctionnement des institutions au plan national ;
Connaissances des procédures spécifiques dans la chaine des dépenses
 Capacité d’organisation ;
Sens de planification.

 

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES

 

Etudes supérieures de niveau BAC +5 en sciences économiques, commerciales, financières ou de gestion, en Sciences humaines/lettre, en Sciences politiques et Administratives, en Droit ou domaine connexe ;
Justifier d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine d’administration et finances acquise dans les Services Publics ou Privé.

 

LANGUES

Parfaite maîtrise écrite et orale du français et bonne capacité de rédaction et de communication en français.

 

INFORMATIQUE

Maitrise de Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint, Access, …)

 

DOSSIER DE CANDIDATURE

 

Nous vous invitons à poster votre CV détaillé en français (avec mention impérative du titre du poste dans l’objet de votre mail) :" Chef de Pool Administration et Finances de KWILU" et votre lettre de motivation directement sur le site de la sodeico www.sodeico.org  (remplir le formulaire) ou au secrétariat du Ministère Provincial de la Fonction Publique, sis dans les anciens bureaux de la Monusco, quartier Monusco, de 08h à 15h au plus tard le 31 Mai 2022.
Seuls les candidats retenus seront convoqués.
Les candidatures féminines sont encouragées.

 

Fait à Kinshasa, le 13 Mai 2022

Jean KIBONGE ABEDI

         Chef de service Recrutement