SODEICO SARL : Un Chef de pool Administratif et Finances pour le Sud Kivu

 

 

LA PROVINCE DU SUD-KIVU RECRUTE DES CADRES DE LA REGIE PROVINCIALE DU SERVICE PUBLIC DE L’EAU

 

TITRE DU POSTE         : Chef de pool Administratif et Finances

GRADE                       : Chef de Division

EFFECTIF DEMANDE   : 1                                                                   

LOCALISATION            : SUD-KIVU  (R.D.C)                                        

TYPE D’EMPLOI           : AGENT SOUS - STATUT

 

CONTEXTE

La loi n°15/026 du 31 décembre 2015 relative à l’eau, confère la responsabilité de maitre d’ouvrage du service publique de l’eau au Gouvernement provincial et aux animateurs exécutifs des ETD.  Le Gouvernement Provincial organise une régie chargée notamment de la mise en place des ouvrages pour le service de l’eau. En effet, le préposé apporte son expertise dans le domaine d’administration et des finances ; utilise les processus et procédures de manière efficace et efficiente ; applique la législation dans le cadre des attributions de la Régie Provinciale afin de contribuer à la réalisation des objectifs définis par la Régie Provinciale.

La SODEICO Sarl, société spécialisée en recrutement et mise à disposition d’un personnel qualifié, recrute pour le Ministère Provincial en charge de l’Energie et Ressources hydrauliques un Chef de Pool Administratif et Finances.  

 

POSITION ORGANISATIONNELLE

Le Chef de pool Administration et Finances travaillera sous la supervision du Directeur Provincial de la Régie Provinciale.

PRINCIPALES ACTIVITES ET TACHES 

 Le Chef  de Pool Administration et Finances assumera les tâches et responsabilités suivantes :

 

 Préparer les dossiers ayant trait à la gestion des ressources humaines, financières et logistique de la Régie Provinciale ;
Soutenir, suivre et assurer le renforcement des capacités des collaborateurs afin de leur permettre d’exécuter avec efficacité et efficience les tâches qui leur sont dévolues ;
Superviser, Coordonner et contrôler les activités définies afin d’atteindre les objectifs assignés à la Régie Provinciale ;
 Garantir la cohérence et la pertinence des activités à réaliser ;
Garantir la qualité des prestations du Bureau d’une part afin de mériter la confiance de la hiérarchie d’autre part ;

     Activités spécifiques :

Superviser et animer toutes les activités du bureau et en rend compte ;
Centraliser, analyser et traiter les dossiers ayant trait à la gestion ;
Gérer la Trésorerie et caisse notamment :

Etablir des pièces de caisse (recettes et dépenses) ;
Payer des fournisseurs, partenaires, agents… ;
Régulariser les documents à payer (conformité des signatures, des annexes…) ;
Justifier les fonds prélevés à la caisse conformément aux procédures en vigueurs ;
Gérer le registre de bon de prélèvement des fonds, les livres auxiliaires de caisse et ou de banque ;
Sécuriser des fonds et effectuer les opérations bancaires ;

Ressources humaines notamment :

Gérer rationnellement les agents ;
Suivre régulièrement la carrière des agents de la Régie par l’analyse et le traitement des éléments de la paie et de la qualité de vie au travail ;
Appliquer les règles statutaires et déontologiques ;
Suivre les dossiers disciplinaires et l’évolution des contentieux administratifs du personnel ;
Gérer les dossiers financiers et logistiques ;
Gérer la base des données statistiques sur les ressources humaines de la Régie.

 

COMPETENCES DE BASE

 

Connaissance dans le domaine d’administration et finances;
Maîtrise des enjeux du secteur et connaissance de l’ensemble des acteurs intervenant dans le domaine de l’administration et finances et de leur positionnement;
Ethique ;
Connaissance des principes de management (leadership et gestion d’équipe) ;
Connaissance de la Fonction Publique, de l’organisation et du fonctionnement des institutions au plan national;
 Capacité d’organisation ;
Sens de planification.

 

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES

 

Etudes supérieures de niveau BAC +5 en Sciences d’Administration et des finances, en Gestion, en politiques et Administratives, en Sciences humaines/lettre, en Droit ou domaine connexe ;
Justifier d’au moins 6 ans d’expérience professionnelle dans le domaine d’administration et finances acquise dans les Services Publics ou Privé.

 

LANGUES

Parfaite maîtrise écrite et orale du français et bonne capacité de rédaction et de communication en français.

 

INFORMATIQUE

Maitrise de Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint, Access, …)

 

DOSSIER DE CANDIDATURE

Nous vous invitons à poster votre dossier, comprenant les éléments suivant : un CV détaillé en français (avec mention impérative du titre du poste dans l’objet de votre mail) : " Chef de pool Administratif et Finances du Service Public de l’Eau du Sud-Kivu ", une lettre de motivation, une photocopie de la carte d’électeur ou passeport (ou à défaut une copie du certificat de nationalité), des diplômes et attestations des services rendus, directement aux adresses mail suivantes : www.sodeioc.org ou déposer votre dossier  en dur au siège de la Cellule Pilote de Gestion des Projets et des Marchés Publics du Sud-Kivu, sis n° 197, av. Patrice Emery Lumumba, quartier Ndendere, Commune d’Ibanda, Ville de Bukavu, avant le 31 Mai  2022 (Réf. : Ex-Bâtiment RENAPI, au Ministère provincial en charge du Budget, en face de la Station d’essence KOTECHA de Nyawera).

Seuls les candidats retenus seront convoqués
Les candidatures féminines sont vivement encouragées

 

Fait à Kinshasa, le 05 Mai 2022

Jean KIBONGE ABEDI

         Chef de service Recrutement