Responsable des Ressources Humaines

Responsable des Ressources Humaines

Lieu

Kinshasa

Description

Le poste

Responsable des Ressources Humaines  

Les femmes sont fortement encouragées à postuler !

 

Abt Associates (Abt) est un leader mondial dont la mission est focalisée sur la recherche, l'évaluation et la mise en œuvre de programmes dans les domaines du développement international, de la santé et des politiques sociales et environnementales. Notre impact se fait sentir dans des institutions réactives et inclusives, des communautés autonomes, un accès équitable aux services publics, une meilleure mobilisation et gestion des ressources financières, et des environnements favorables pour la croissance économique et les opportunités.

Abt Associates lance un nouveau contrat financé par l'USAID pour un programme de services de santé intégrés à grande échelle en République Démocratique du Congo. Ce projet sera mise en œuvre dans neuf provinces, regroupées en trois régions qui sont  l’Est du Congo, le Kasaï et le Katanga – en partenariat avec une organisation congolaise et six organisations internationales.

Abt Associates recherche des candidats qualifiés pour les opérations du projet en  RDCpour sonbureau deKinshasa. Tous les postes doivent satisfaire les exigences de qualifications suivantes: Aptitude démontrée à travailler avec un minimum de direction et de supervision; Aptitude démontrée à travailler en équipe et à accepter les contributions des autres membres de l'équipe; Un haut niveau d'éthique professionnelle, Excellentes communications interpersonnelles,  compétences organisationnelles et techniques et expérience professionnelle requise.

Instructions générales pour postuler :

  • Tous les candidats doivent envoyer leur candidature à DRCJobs @abtassoc.com   tout en incluantle titre du poste auquel ils postulent sur la ligne d'objet de l'email.
  • Les documents à joindre doivent comprendre: un Curriculum Vitae (CV), une fiche de paie du dernier poste occupé, des copies des diplômes et des coordonnées d'au moins trois références que nous pouvons contacté (doit inclure les adresses électroniques email et les numéros de téléphone).
  • Toutes les demandes doivent être reçues avant minuit le 24 février 2019.
  • Les demandes qui ne respectent pas ces instructions ou qui ne satisfont pas aux exigences de qualification minimales précisées ne seront pas prises en compte.

Sous la supervision du directeur des finances et de l’administration, le responsable des ressources humaines assure les services liés à sa fonction aux ressources humaines du projet USAID-IHP, notamment la recherche de candidats hautement qualifiés, le recrutement, assurer les relations interpersonnels, la vérification de la paie et des avantages sociaux, la formation et le développement du personnel, l'intégration des nouvelles unités  dans l'équipe et le s embarquement,  le traitement des questions juridiques et tâches connexes.

Les tâches / rôles et responsabilités clés comprennent:

  • Exécuter toutes les fonctions des ressources humaines en tant que membre essentiel de l’équipe du PROSANI, conformément au droit du travail congolais, aux règles de l’USAID et de l’Abt Associates.
  • Répondre de manière rapide et professionnelle aux questions et demandes de service des employés, en fournissant un excellent service client et une communication liée au contexte. 
  • Soutenir la mise en œuvre des directives d'éthique et de conformité d'Abt Associates.
  • Former et mettre à jour le personnel du bureau du PROSANI sur les politiques, procédures et réglementations en matière de ressources humaines liées au projet.
  • Élaborer des descriptions de poste et s'approprier les activités de recrutement du personnel, travailler en étroite collaboration avec la COP, le directeur financier et de l'administration et le département des ressources humaines des États-Unis.
  • Vérifier les références professionnelles des nouveaux candidats, valider les salaires reportés sur les candidatures des employés et les formulaires de données biologiques, et envoyer au siège uniquement les candidats hautement qualifiés et expérimentés pour examen final, traitement de l’emploi et procédures d’intégration.
  • Traiter et examiner les demandes d'emploi conformément aux procédures des Ressources Humaines de l'Abt Associates.
  • Préparer les contrats du personnel du site et les contrats de travail saisonnier conformément aux lois Abt Associates et aux lois ou codes du travail locales.
  • Créer et maintenir des dossiers complets du personnel employés.
  • Surveiller et documenter la constitution et l'utilisation des congés annuels, des jours fériés, des congés de maternité et des congés de maladie des employés.
  • Rédiger des accords de consultant, garantissant que toutes les informations de sauvegarde sont conformes aux normes Abt.
  • Gérer les procédures d'évaluation du rendement annuel des employés.
  • Former le personnel administratif à fournir un soutien en ressources humaines au besoin.
  • Surveiller et évaluer les systèmes de ressources humaines du projet.
  • Coopérer avec les autres membres de l'équipe des finances et de l'administration pour s'assurer que toutes les actions et décisions sont alignées sur la vision et les objectifs du projet.
  • Aider à administrer le programme d'assurance maladie pour le personnel.

Compétences et connaissances requises: 

  • Baccalauréat en ressources humaines, en commerce/Business, en gestion ou dans un domaine connexe.
  • Au moins quatre années d'expérience professionnelle dans la gestion des ressources humaines.
  • Au moins six années d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine des communications, de la sensibilisation de la communauté ou de l'éducation du public, une expérience de programme précédente financée par un donateur étant hautement souhaitable.
  • Compétences démontrées en organisation, rapports et gestion.
  • Excellentes aptitudes interpersonnelles et capacité de travailler en équipe, y compris avec des homologues internationaux, nationaux et provinciaux.
  • Etre Capable et disponible  de se déplacer dans les régions cibles.
  • Fort sens des affaires et jugement.
  • Maîtrise de la langue Française et excellente aptitude à la communication verbale et écrite / rédaction en Anglais.

 

Contact

Société : Abt Associates

Site Internet :

Email : DRCJobs@abtassoc.com

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