Responsable de gestion de risques et de conformité

Présentation entreprise :

L'IMF HEKIMA S.A.C.A est une Société de Microfinance (Société Anonyme avec Conseil d'Administration), immatriculée au RCCM sous le numéro CCIGOM/RCCM/16.8-0481, agréée par la Banque Centrale du Congo sous la référence Gouv./D143/000826 du 21 juin 2007. L'I MF HEKIMA SACA est actuellement opérationnelle à Goma et Bukavu. 
Sa mission est de contribuer à la transformation de la situation économique, sociale et spirituelle des personnes pauvres économiquement actives en RO Congo ; à un développement durable à travers une Société de micro finance durable, innovatrice et excellente. 

Contexte et mission :

Elaborer et de maintenir la matrice de gestion des risques, évaluer leur probabilité raisonnable (les chances) et la gravité (l'impact) et attribuer la responsabilité de la prévention et l'atténuation de chaque risque. Le responsable des risques examine périodiquement si les mêmes hypothèses sont encore vraisemblables, si de nouveaux risques devraient être ajoutés, et si des risques importants ont été négligés. 
 
Faire le suivi du risque de non-conformité découlant des sanctions en cas de non-respect des exigences attendues. S'assurer que I'IMF Hekima n'est pas exposée au risque de réputation, de pertes financières ou de sanctions en raison de l'inobservation des dispositions légales, réglementaires, des normes et pratiques applicables. 
 
Assurer le suivi de qualité et conformité aux procédures de I'IMF, avec une attention particulière sur les opérations de crédit et terrain enfin d'assurer la maîtrise de risque de crédit. 
 

Profil recherché :

3 années d'expérience ou plus dans le secteur financier, avec expérience dans la gestion de risques, audit interne, contrôle de crédit. Diplôme de Licencié en finance, économie, administration des affaires ou domaines connexes. 
Capacité d'analyser les données et d'interpréter les événements de risque. 
Créativité, proactivité, sens des responsabilités et bonne compréhension des détails de l'entreprise
Joueur d'équipe et capacité à travailler indépendamment
Bonnes aptitudes organisationnelles et de planification
Volonté de voyager et dépenser environ 30% de son temps sur le terrain (avec personnel de succursale et clients)
Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en langue locale 
 

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